從薪資上來說 一建薪資還是好于二建的

一、待遇發(fā)放說明：本標準規(guī)定的一次性獎勵，僅限在2016年（含）以后考試取得相關(guān)資格并注冊的人員享受，其他人員不享受。所有已注冊相關(guān)職業(yè)資格證書的人員，均需重新簽訂協(xié)議，方可享受本津貼標準。一人多種證書的，分別享受一次性獎勵和月津貼。一檔建造師每增加一個專業(yè)增加500元/月。

證書價值 有個隨行就市。。。 人家如果急需。?？赡荛_價好點。另外一建那么多增項。。不同項的行情與該公司的業(yè)務和全國該類型（如公路、市政。。。）一建執(zhí)業(yè)人員的多少都有直接關(guān)系。。 如果對公司沒啥大用，人事能給你每月幾百的補貼都算高的。。

一級建造師的薪資待遇主要看企業(yè)是怎么分配的。有些單位會有中標提成，那會高一些。有些特殊的收入就沒法估計的。一線城市的一級建造師一般月收入估計在一萬左右。二線城市的一級建造師一般月收入但是普遍平均工資在7K以上，一般來說7000-8000是最基本的，如果有5年工作經(jīng)驗10～20萬。好一點的單位肯定都是上萬的，這也要依據(jù)個人的能力和工作經(jīng)驗而定。整體的趨勢是好的，供小于求，一級建造師目前還是處于非常吃香的地位。

BIM建模員——年薪為6-8萬元左右　　此類人員往往只是做簡單的翻模工作，重復重復再重復，說白了就是熟練工種，一般只是會應用一種軟件，例如Revit，將專業(yè)設計圖紙進行翻模，毫無任何個人思想，可以說是BIM應用里面層級比較低的一類人員，待遇也是比較差的?！　⌒匠攴矫妫壕捅本┒裕祟惾藛T對企業(yè)來說用人成本比較低，一般薪資5000左右每月，因為工作的重復性和可替代性比較強，一般翻模人員也很難參與到項目分紅之中，可以說是相當悲催的職業(yè)，且流動性強。　　BIM技術(shù)工程師——年薪15萬元左右　　此類人員精通數(shù)款軟件操作，能夠獨立解決技術(shù)上的很多問題，而且對BIM有一定的認識，再加上，有了幾年的工作經(jīng)驗，不但在技術(shù)上越來越成熟，而且還可以將自己所學的知識，積累的經(jīng)驗運用到實際工作中去，一般是BIM中的骨干甚至處于核心位置?！　⌒匠攴矫?；此類人員在技術(shù)方面有較強的能力，而且流動性也比較強，所以薪資一般在8000-1000元左右，當然不排除其中的佼佼者，月收入一萬二、三也很正常。而且他們還可以參與到項目分紅中去，利潤較好時年收入過15萬?！　IM專業(yè)工程師——年薪25萬左右　　此類人群不僅在技術(shù)方面是佼佼者，而且都是相關(guān)專業(yè)知識背景畢業(yè)，用行話說就是科班出身。他們具備了專業(yè)資質(zhì)，技術(shù)成熟，資企業(yè)與團隊中有著非常重要的話語權(quán)，甚至可以左右BIM在企業(yè)中的推廣。他們在BIM行業(yè)中屬于金字塔頂端人才了。　　薪酬方面：這類人群的薪酬從不用擔心，稍微有幾年工作經(jīng)驗，年輕輕松松過20萬，資歷較厚的年薪30萬不是夢?！　IM項目總監(jiān)/項目經(jīng)理——年薪為40萬左右原文取自網(wǎng)頁鏈接

一線城市的一級建造師一般月收入估計在一萬左右。二線城市的一級建造師普遍平均工資在7K以上，一般來說7000-8000是最基本的，如果有5年工作經(jīng)驗，年薪在10～20萬。好一點的單位肯定都是上萬的，這也要依據(jù)個人的能力和工作經(jīng)驗而定。目前招聘項目經(jīng)理直接給出月薪10k+，總的來說這也要依據(jù)個人的能力和工作經(jīng)驗而定。整體的趨勢是好的，供小于求，一級建造師目前還是處于非常吃香的地位。

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