收入方面：如果是掛自己公司，大部分公司工資獎(jiǎng)勵(lì)為：一次性給一萬(wàn)元左右+每月工資多發(fā)幾百到一千元左右不等。如果是掛外公司：根據(jù)地方以及專(zhuān)業(yè)不同價(jià)格不同，價(jià)格區(qū)間大多1-3萬(wàn)/年。（風(fēng)險(xiǎn)大慎行）考證過(guò)程都是一段個(gè)人奮斗史，讓人懂得天道酬勤，讓人知道學(xué)習(xí)做事要有方法，從某種角度來(lái)說(shuō)，這才是證書(shū)給人帶來(lái)的最大收獲。

看工作能力。二級(jí)建造師只能幫求職者在同等情況下更容易被錄用，工資提升還是要看個(gè)人能力。

二級(jí)建造師對(duì)工資的提升幫助不是特別大，每個(gè)月可以提升800到1千元左右吧！

能力來(lái)自于你平時(shí)的工作經(jīng)驗(yàn)，跟是否持有二建證書(shū)關(guān)系不大，考取二建建造師證書(shū)，薪資待遇會(huì)有一定的提升，但具體多少，不同的單位，提升幅度不一樣。業(yè)績(jī)好的單位自然會(huì)高一些，業(yè)績(jī)差的單位相對(duì)就低一些、

工資待遇一般要高1000—1500元左右！?。?！不同省市（單位）的薪資待遇略有不同，具體待遇請(qǐng)以當(dāng)?shù)貙?shí)際情況為準(zhǔn)?。。?！

具體要看單位的薪資漲幅制度！

二級(jí)建造師從業(yè)人員的工資水平全國(guó)沒(méi)有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。全國(guó)各地的工資取決于多種因素，如：地區(qū)差價(jià)，企業(yè)等級(jí)，企業(yè)效益，企業(yè)規(guī)模，從事建筑工作的年限，技術(shù)水平，工作能力，所做的工程項(xiàng)目的量，等等?？傊?，要依據(jù)以上多種情況來(lái)決定。當(dāng)然二建是企業(yè)的執(zhí)業(yè)人員，要比普通工作人員的技術(shù)等級(jí)高，所以工資的年薪起碼在10萬(wàn)元以上。這個(gè)數(shù)字僅供參考，最終還是以當(dāng)?shù)厍闆r來(lái)決定。