HaoRen19990828
開著拖拉機(jī)飚車

好好生活2013
一線城市的一級(jí)建造師一般月收入估計(jì)在一萬左右。二線城市的一級(jí)建造師普遍平均工資在7K以上,一般來說7000-8000是最基本的,如果有5年工作經(jīng)驗(yàn),年薪在10-20萬。一級(jí)注冊(cè)建造師可在全國(guó)范圍內(nèi)以一級(jí)注冊(cè)建造師名義執(zhí)業(yè)。工程施工項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和技術(shù)負(fù)責(zé)人必須由本專業(yè)注冊(cè)建造師擔(dān)任。一級(jí)注冊(cè)建造師可擔(dān)任大、中、小型工程施工項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。
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2018年一級(jí)建造師掛靠?jī)r(jià)格: 一級(jí)房建建造師掛靠?jī)r(jià)格5-2萬/年 一級(jí)機(jī)電建造師掛靠?jī)r(jià)格2-8萬/年 一級(jí)市政建造師掛靠?jī)r(jià)格2-1萬/年 一級(jí)公路建造師掛靠?jī)r(jià)格8-6萬/年 一級(jí)水利水電建造師掛靠?jī)r(jià)格6-8萬/年 一級(jí)礦業(yè)建造師掛靠?jī)r(jià)格9-5萬/年 一級(jí)鐵路建造師掛靠?jī)r(jià)格5-1萬/年
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一級(jí)水利建造師年薪18萬不算最高的。一級(jí)水利建造師很緊缺,如果建造師本人有職稱,有業(yè)績(jī),年薪二三十萬也是可能的,一級(jí)建造師多數(shù)擔(dān)任工程項(xiàng)目經(jīng)理,工作很辛苦,風(fēng)險(xiǎn)也很大,每個(gè)月兩三萬元工資給年薪30萬,也不算是特別高的。
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2020水利一級(jí)建造師工資: 考得一建后,正常收入月薪在1-2萬之間。一級(jí)建造師即是項(xiàng)目經(jīng)理,主要看企業(yè)是怎么分配,幾十萬也是很正常。有些單位會(huì)有中標(biāo)提成,
liyaze0102
詢 注冊(cè)電氣工程師 發(fā)輸變電 29-40萬/3年 {本月熱門} 仍然缺1:注冊(cè)電氣工程師 供配電18-48萬/3年 {本月熱門}緩慢上漲7 : 注冊(cè)公用設(shè)備工程師 給水排水 27-60萬/3年 {需求不大}0 : 注冊(cè)公用設(shè)備工程師 動(dòng)力 18-45萬/3年 {需求不大}5 : 注冊(cè)公用設(shè)備工程師 暖通空調(diào)18-40萬/3年 {需求不大}1 : 一級(jí)注冊(cè)建筑師 16-42萬/2年 {緩慢下滑}1 : 二級(jí)注冊(cè)建筑師 2-4萬/年 {需求穩(wěn)定}0 : 一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)師 18-48萬/3年{需求穩(wěn)定}1 : 二級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)師 9-26萬/3年 {本月熱門}比較穩(wěn)定0 : 注冊(cè)城市規(guī)劃師 9-23萬/3年5 : 注冊(cè)監(jiān)理工程師 建設(shè)部 3-6萬/年 {緩慢上漲 }8 : 注冊(cè)監(jiān)理工程師 交通部 2-5萬/年 成交正常
溫馨玫瑰
一級(jí)建造師全職帶證上班年薪,工作3-5以上年薪一般能拿10-20萬左右,而且全國(guó)建筑施工企業(yè)十幾萬家,而建造師注冊(cè)也區(qū)區(qū)才幾十萬全職帶證上班的更是少得可憐,所以建筑市場(chǎng)未來對(duì)建造師的需求會(huì)繼續(xù)增大!
和斯蒂芬is
一級(jí)建造師的年薪很難去概括,因?yàn)橐植煌膷徫?,畢竟不是每個(gè)拿一建的人都能當(dāng)上項(xiàng)目經(jīng)理,這里我們分為兩種情況。如果是人證合一,且本人在項(xiàng)目經(jīng)理崗位上執(zhí)業(yè)的話,一級(jí)建造師的年薪平均大概在15-30萬之間,這中間也存在城市地域的差別,比如一、二線城市的一級(jí)建造師普遍是月薪過萬的,而三四線城市的一級(jí)建造師平均月薪在7000-8000左右,如果是經(jīng)驗(yàn)豐富的一級(jí)建造師,月薪基本都是可以達(dá)到萬元以上。此外,還有企業(yè)性質(zhì)和項(xiàng)目大小的差別,比如私企的項(xiàng)目經(jīng)理薪資一般會(huì)比國(guó)企高,但是私企的分紅或者其它待遇可能就比不上國(guó)企了,從項(xiàng)目大小來看,大型項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理收入是非常高的,部分甚至能達(dá)到年薪百萬。第二種情況就是持有一級(jí)建造師證書但是沒有擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理的職位,比如很多建工企業(yè)的職能部門人員都取得了一建證書,但是沒有擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理,這種情況大部分建企都會(huì)提供不同的薪酬方案,比如給證書補(bǔ)貼,至于補(bǔ)貼多少就沒有定論了,大部分都在2000-4000之間,累加下來也算是多了一筆可觀的收入。總之,很多時(shí)候證書只是一個(gè)“敲門磚”的作用,讓人能擁有升職加薪的資格,至于具體的年薪和待遇怎么樣還是要依據(jù)所處崗位、個(gè)人能力和工作經(jīng)驗(yàn)而定。
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