隨著工法管理工作的不斷推進(jìn)，施工企業(yè)的重視和認(rèn)識程度也逐年提高，申報數(shù)量和入選國家級工 法的數(shù)量逐年增多。目前不會出現(xiàn)證書飽和的現(xiàn)象，因為這一行以前的管理相對比較松散一些，有很多的 臨時證書。很多項目的項目經(jīng)理都可以以這種臨時的身份來執(zhí)業(yè)，而下一步管理規(guī)范必須要有一級建造師，所以這個缺口肯定會越來越大。

一建的就業(yè)前景還是比較客觀的，有了證書之后，對自己的事業(yè)發(fā)展也是很有優(yōu)勢的。我國的基礎(chǔ)設(shè)施行業(yè)仍然有巨大的需求，對認(rèn)證人才的需求也很大。每一家建筑公司都離不開一級建造師證書。根據(jù)國家政策要求，一流建筑企業(yè)需要建筑工程、機電工程專業(yè)一級施工工程師不少于12名，其中建筑工程專業(yè)一級施工工程師不少于9名;一級施工企業(yè)要求公路工程專業(yè)一級施工工程師不少于15人。未來，建筑業(yè)對注冊建筑工程師的需求將繼續(xù)擴(kuò)大。目前，為了激發(fā)本單位人員的積極性，不少單位制定了一次性獎勵數(shù)萬元、每月發(fā)放證書補貼的辦法。對于工資相對較低的建筑業(yè)來說，這對持證人員來說也是實實在在的好處。

一級建造師的就業(yè)面很寬廣，大部分有經(jīng)驗又有證書的人在找工作的時候一定比什么都沒有的競爭力大得多。我國各類施工企業(yè)有60萬多家，國家對企業(yè)資質(zhì)有硬性要求，必須要具備一定數(shù)量的建造師人員，這就決定了企業(yè)對一級建造師的廣泛需求。目前工程從業(yè)人員3600多萬，而在這么龐大的隊伍中，取得一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書的卻只有35萬多人，遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上市場的需求。目前對工程項目的管理更加規(guī)范化，法制化，從業(yè)項目經(jīng)理必須要持有建造師資格證書，更加劇了對一級建造師人才的需求?？偟膩碚f，一級建造師證書對個人職業(yè)發(fā)展或者是收入提升都是不錯的選擇。

未來職業(yè)的方向就是可以在建筑工地上面進(jìn)行指揮別人工作，而且也可以讓自己上到很高的高度，所以可以在施工隊施工，而且因為自己有專業(yè)的資格證，所以可以在工地上面當(dāng)項目經(jīng)理，或者是法律行政的一些業(yè)務(wù)。

工作好找工資待遇：月1-2萬。工作環(huán)境：在項目部，多勞多得。建造師是以專業(yè)技術(shù)為依托、以工程項目管理為主業(yè)的執(zhí)業(yè)注冊人員。建造師工作環(huán)境基本在施工一線，需要建造師的企業(yè)都是乙方施工單位，而且項目開工基本就沒有節(jié)假日，所以想通過一場考試改變環(huán)境和福利待遇基本不現(xiàn)實。

一建的就業(yè)前景還是比較客觀的，有了證書之后，對自己的事業(yè)發(fā)展也是很有優(yōu)勢的。我國的基礎(chǔ)設(shè)施行業(yè)仍然有巨大的需求，對認(rèn)證人才的需求也很大。每一家建筑公司都離不開一級建造師證書。根據(jù)國家政策要求，一流建筑企業(yè)需要建筑工程、機電工程專業(yè)一級施工工程師不少于12名，其中建筑工程專業(yè)一級施工工程師不少于9名;一級施工企業(yè)要求公路工程專業(yè)一級施工工程師不少于15人。未來，建筑業(yè)對注冊建筑工程師的需求將繼續(xù)擴(kuò)大。目前，為了激發(fā)本單位人員的積極性，不少單位制定了一次性獎勵數(shù)萬元、每月發(fā)放證書補貼的辦法。對于工資相對較低的建筑業(yè)來說，這對持證人員來說也是實實在在的好處。