新修訂的《會計法》為服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)、滿足管理要求、監(jiān)督經(jīng)濟活動的良性運行發(fā)揮了積極的作用，但仍有現(xiàn)實的不足。其一就是在對會計人員的法律地位方面仍沒有較深入、明確、細致、完整的規(guī)定，這勢必對會計人員履行職責造成阻礙和影響，最終會影響經(jīng)濟的良性運行。因而會計人員的法律地位在《會計法》中就顯得較為突出。1會計人員法律地位思考會計人員的法律地位是指會計人員在各種法律關(guān)系中享有權(quán)利、承擔義務(wù)的綜合表現(xiàn)。對于會計人員的概念，我國會計法沒有明確的規(guī)定。但按著法理去思考，筆者以為，會計人員是履行和實施、實現(xiàn)會計職能的主體。會計是以貨幣為主要計量單位，采用一整套專門的方法，通過收集、處理和利用經(jīng)濟信息，對各單位的經(jīng)濟活動進行連續(xù)、系統(tǒng)、全面、綜合的反映和控制，并通過參與決策、分析評價業(yè)績、預(yù)測經(jīng)濟前景等活動，謀求提高經(jīng)濟效益的一種核算和管理工作。簡單地說，會計就是對可用貨幣表示的經(jīng)濟活動的核算和管理工作。它包括了會計的三個方面的內(nèi)容，即會計核算、會計監(jiān)督和會計分析。由此可見，會計職能具有公共的屬性，為公共利益、國家利益及社會利益服務(wù)的目的。因而，會計人員具有的雙重法律身份而享有不同的法律地位：一方面，會計人員是公民。這一身份決定了會計人員首先享有自然人的法律地位。另一方面，會計人員是國家和社會性的準公務(wù)員。這一身份決定了其享有準公務(wù)員的法律地位。因為也只有這樣，才會真正發(fā)揮會計的職能。2.會計人員法律地位的現(xiàn)狀與缺陷《會計法》第二十七條至三十一條明確規(guī)定了會計機構(gòu)和會計人員的監(jiān)督權(quán)利和義務(wù)，內(nèi)容為：（1）會計機構(gòu)和會計人員有權(quán)拒絕辦理或按照職權(quán)予以糾正違法違規(guī)的會計事項。（2）會計機構(gòu)和會計人員有權(quán)對單位內(nèi)部的會計資料和財產(chǎn)物資實施監(jiān)督。（3）任何單位和個人（包括會計機構(gòu)和會計人員）有權(quán)檢舉違法違規(guī)行為。此外，《會計法》中除規(guī)定了單位負責人對本單位會計工作的責任外，還就會計機構(gòu)、會計人員依法進行會計核算，實行會計監(jiān)督作了規(guī)定。而在我國現(xiàn)行會計工作管理體制下，會計人員都是本單位直接聘任的，其人事關(guān)系、經(jīng)濟關(guān)系都依附于該單位，會計人員不能獨立行使執(zhí)業(yè)權(quán)利，而會計人員監(jiān)督的對象是本單位的經(jīng)濟活動及單位領(lǐng)導(dǎo)人，基于自身利益，會計人員往往不得不按領(lǐng)導(dǎo)的意圖違反原則處理會計事務(wù)，否則就可能“下崗”或受到打擊報復(fù) ,所以會計人員依法發(fā)揮監(jiān)督作用常常流于形式。從法律責任看，根據(jù)新《會計法》，會計人員有兩種事情不能做，做了就要承擔法律責任。一是不能違反規(guī)定去填制和取得原始憑證、設(shè)置和登記賬簿。二是不能偽造、變造會計憑證、會計賬簿，編制虛假財務(wù)會計報告，不能隱匿或者故意銷毀依法應(yīng)當保存的會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告。但是實踐證明，會計造假仍是導(dǎo)致會計法律事件責任的最直接的原因。從本質(zhì)上看，它是由會計信息生產(chǎn)、監(jiān)督的契約關(guān)系沒有真正建立，即會計信息供給者與需求者主體地位不平等、會計法律關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)不對等造成的。會計人員只是處理會計事務(wù)和《會計法》的執(zhí)行者，而幕后指揮卻常常是單位領(lǐng)導(dǎo)或公司法人?！稌嫹ā窞闀嬋藛T履行職責提供了法律保障?！稌嫹ā穼嬋藛T依法履行職責提供了多種保障。第一，提供會計人員履行職責所需的權(quán)利保障。直接賦予了會計人員依法自行辦理、無須請示的拒絕權(quán)力。第二， 提供會計人員履行職責不受干擾的保障。第三， 提供會計人員履行職責不受打擊報復(fù)的保障。第四， 提供了進入會計職業(yè)領(lǐng)域的資格保障。第五，為總會計師的任免提供組織保障。也加重了總會計師的責任。但是，會計人員在實際工作中往往處于“兩難地位”：一方面要執(zhí)行國家制度，另一方面又要貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖。在單位內(nèi)部，單位負責人處于領(lǐng)導(dǎo)和管理的最高層次，對于本單位經(jīng)濟事項和人事任免擁有決策權(quán)。會計人員則處在被領(lǐng)導(dǎo)的地位，其工作崗位和工作報酬等各種待遇大都決定于單位負責人的好惡和評價。所以，會計人員能在多大程度上按照原則、制度和規(guī)定處理會計事務(wù)、依法履行監(jiān)督職責，取決于法律對單位負責人的制約和對會計人員的保障?？傊?，從我國《會計法》現(xiàn)有的規(guī)定來看，會計人員的法律地位的規(guī)定主要表現(xiàn)出相當?shù)牟黄胶猓唧w而言則是權(quán)利和義務(wù)的規(guī)定不嚴謹、不周全。就法律地位而言，會計作為一個特殊的從業(yè)群體，其特殊性就在于其反映的主要對象是貨幣或者是代表貨幣流動的貨幣符號。而這一切都與群體范圍中的每一個人緊密相連，因而工作中與人群中的較大多數(shù)發(fā)生一定的感情摩擦也是執(zhí)業(yè)活動的必然結(jié)果。雖然在《會計法》中有對會計工作不受侵犯的規(guī)定，但是在目前的會計活動中，由于執(zhí)法環(huán)境低劣的影響，法律在保障會計人員切身利益上都往往表現(xiàn)出無可奈何。3.會計人員法律地位反思根據(jù)我國《會計法》規(guī)定，會計人員的職責，概括起來就是及時提供真實可靠的會計信息，認真貫徹執(zhí)行和維護國家財經(jīng)制度和財經(jīng)紀律，積極參與經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益。但是，這些職責的履行、實施和實現(xiàn)的核心或者支柱則是會計人員。而從以上的分析和思考，會計人員的法律地位卻與這些職責的良性互動并不匹配。會計職責全面、有效的實施和實現(xiàn)期待著會計人員法律地位的法治化。因此，筆者認為，會計人員的監(jiān)督作用和職責真正得以實現(xiàn)，只有從法治的角度去思考規(guī)定會計人員的權(quán)利和義務(wù)以保障其實現(xiàn)和實施其職責的獨立性才能對會計工作中存在的一些“頑癥”標本兼治。為此，筆者建議會計法必須明確規(guī)定會計人員的概念和資格、嚴謹?shù)臋?quán)利義務(wù)，確實保障會計人員的法律地位，使其具有足夠的獨立性去履行所賦予的職責。同時，在具體措施上要營造良好的會計執(zhí)法環(huán)境，強化會計人員獨立執(zhí)業(yè)的法制意識，保障會計人員合法的“超脫性”。筆者建議，鑒于我國是由政府主導(dǎo)整個社會的會計工作的，因此，擬由政府主導(dǎo)建立獨立的會計事務(wù)管理機構(gòu)，對會計人員實行委派制，在一定的范圍內(nèi)對會計人員實行集中管理，統(tǒng)一管理其工資、福利、考核、晉級、培訓(xùn)等。只要解決了會計人員公正執(zhí)法的制度缺陷和后顧之憂后，會計法律法規(guī)的實施才能全面、有效、真正地落到實處。

兩套賬公司會計保護自己必須記住做會計的基本職責，不違法，才能更好保護自己。

一、要道德操守，不要失去道德底線；

二、要懂法守法，不要知法犯法抗法；

三、要尊重事實，不要編造經(jīng)營假象；

四、要真實記賬，不要做假賬兩套賬；

五、要依法申報，不要偷稅騙稅虛開；

作為財務(wù)會計應(yīng)當具備一定的職業(yè)道德，發(fā)現(xiàn)有虛開增值稅專用發(fā)票和騙稅行為，應(yīng)立即向稅務(wù)機關(guān)檢舉，干我們會計這行，一定要注意保護好自己，千萬不要給別人做背鍋俠，賣了自己幫著別人數(shù)錢。

在公司經(jīng)營管理中應(yīng)依法依規(guī)記錄好每筆賬，開好每一份發(fā)票，完整準確真實申報稅收，切勿違法違規(guī)記假賬，更不可參與偷稅、虛開發(fā)票和騙稅等違法行為。

只需借用大數(shù)據(jù)進行信息比對，一切虛假操作都將無所遁形！

1、庫存物資、庫存資金賬實不符；

2、銷售數(shù)量與生產(chǎn)數(shù)量不匹配，銷售量小于生產(chǎn)量；

3、銷售數(shù)量與企業(yè)水費、電費耗用不匹配；

4、銷售數(shù)量與材料采購、企業(yè)規(guī)模、人員數(shù)量不匹配；

5、企業(yè)稅負或利潤率與同行業(yè)的差異過大或過于完美；

6、發(fā)票流、資金流、貨物流、合同流不匹配；

為貫徹落實黨中央國務(wù)院重大戰(zhàn)略決策、促進會計工作更好服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展、推動會計工作全面轉(zhuǎn)型升級等，將《會計法》修訂成為一部符合改革要求、體現(xiàn)時代精神、反映實踐成果、適應(yīng)未來改革發(fā)展需要的基礎(chǔ)性法律。三月份財政部提出擬定會計從業(yè)資格證取消，《會計法》修訂必定是個必然的事情，并且本次修訂絕對是93年以來最大的一次修訂。根據(jù)擬修訂《會計法》草案，我們一起來看看新的會計法對會計人有多大的影響?1、《會計法》修訂后正式取消會計從業(yè)資格證根據(jù)前段時間安徽財政廳的咨詢反饋信息，已確定會計從業(yè)資格證(會計證)將在《會計法》修訂發(fā)布后正式取消!!!有圖有真相!圖片來源安徽財政廳回復(fù)網(wǎng)友內(nèi)容。根據(jù)擬修訂《會計法》草案的內(nèi)容，會計從業(yè)資格取消后，強調(diào)會計人員的專業(yè)能力要求：修訂前：第三十八條“從事會計工作的人員，必須取得會計從業(yè)資格證書”。修訂后：第四十六條談到：從事會計工作的人員，應(yīng)當具備開展會計工作所需要的專業(yè)能力。2、新會計法強調(diào)會計人的專業(yè)能力和職業(yè)道德會計從業(yè)資格取消后，相應(yīng)修改了關(guān)于會計人員從業(yè)資格的要求，強調(diào)會計人員的專業(yè)能力和職業(yè)道德。修訂前：第三十二條財政部們對各單位的下列情況實施監(jiān)督，其中第四點談到，“從事會計工作的人員是否具備從業(yè)資格證”。修訂后：第三十八條第五點談到，“從事會計工作的人員是否具備專業(yè)能力、是否遵守職業(yè)道德”。3、新《會計法》可能增加的四大內(nèi)容增加會計人的免責條款，給會計人必要的保護會計工作是單位價值信息的集中反映，處于單位的管理末端，開展會計監(jiān)督有其必要性和合理性，但如職責權(quán)力邊界界定不清，難以形成對等的責權(quán)利關(guān)系，出問題以后會計往往是連帶追責對象。會計監(jiān)督不同于審計、紀檢監(jiān)督，但在單位實際經(jīng)營中，存在會計監(jiān)督權(quán)利弱化，而責任放大的情況。增加管理會計的內(nèi)容，明確管理會計的定位財政部從2014年10月起發(fā)文《指導(dǎo)意見》加大管理會計的推廣應(yīng)用，設(shè)計“4+1”管理會計體系，發(fā)布《基本指引》、《應(yīng)用指引》(征求意見)等。管理會計在單位規(guī)劃、決策、控制和[KEY_14]等方面的作用日趨顯著，重要性越來越突出。管理會計在不斷拓寬傳統(tǒng)財務(wù)部門的職責和管理邊界，需要單位組織機構(gòu)的調(diào)整和職能的重新梳理。有條件增加會計年度(自然年)自主確定的靈活性會計決算(年、月)和國家主要法定假期重疊，不少會計人員在五一、十一及元旦等假期在加班中度過，錯過家人的陪伴，影響近兩千萬會計人員的幸福感。受會計年度和公司法的影響，會計師事務(wù)所審計工作集中“1-4月”，而在淡季的時候?qū)徲嬓枨箐J減，不利于審計資源的平衡。部分行業(yè)的經(jīng)營周期和自然年度不匹配。隨著信息技術(shù)的發(fā)展，由公眾公司自主選擇會計年度的時機已趨成熟。增加內(nèi)部控制的內(nèi)容，突出內(nèi)部控制的地位和重要性作為風險防范的前沿陣地，內(nèi)部控制被譽為單位經(jīng)營管理的“防火墻”，能夠合理保證單位業(yè)務(wù)運營的合法合規(guī)、資產(chǎn)安全完整、信息真實有效、管理效率和效果、推動單位戰(zhàn)略達成已成業(yè)界共識。實務(wù)中內(nèi)部控制由財務(wù)部門來推動，來自管理和業(yè)務(wù)的阻力較大，權(quán)威性不足?，F(xiàn)行會計法中無明確的內(nèi)部控制規(guī)定。代理記賬多少錢？找曼德企服放心，公司代辦安全高效，稅務(wù)顧問專業(yè)，曼德企服一站式服務(wù)專家。