ACCA證書的含金量很高，很多小伙伴通過獲得ACCA證書來提升自己的專業(yè)水平，獲得更多進入名企外企的機會。那么，具體有哪些工作機會呢?1.四大會計師事務所四大會計師事務所都是很喜愛ACCA學員的，即使沒有通關全部科目，在四大的面試中ACCA也是很有優(yōu)勢的。在四大工作3-5年后出國讀商學院或轉入咨詢投行等高門檻行業(yè)的希望很大，因此有“人才跳板”之稱?！八拇蟆庇袑徲嫼妥稍儍煞N職位，咨詢工資比審計高一點。普遍新人參考工資：普華永道10萬RMB/年，加上出差補助和獎金等，可能達到13萬RMB/年，經常在外工作的可能接近16萬RMB/年，其他三大都比普華永道略高。2.國有大中型企業(yè)國內的企業(yè)財務起薪一般不會很高，剛畢業(yè)一般第一年的起薪在5-8萬元，但如果做到財務總監(jiān)或經理后，年薪可達到30萬。對于擁有ACCA資格的人來說，職業(yè)發(fā)展速度會非常快，而且薪資的漲幅也會很大。3.某些員工待遇很高的大型外企外企的工資不一定如投資銀行、咨詢公司那樣高，但好在崗位職責明確，對個人的培養(yǎng)和前途多樣性遠超投資銀行，實踐性超過咨詢公司，對將來從事業(yè)務工作非常有利。而且外企的工作強度一般比投資銀行低很多，而且附帶許多培訓機會，可以說性價比很高。某些大型外企參考工資(不同部門差別往往很大，以第一年工資較高的為準)：寶潔營銷或財務部門7萬-10萬RMB/年，馬士基10萬-20萬，瑪氏12萬左右。強生、聯合利華略低于寶潔。4.內資會計事務所占行業(yè)大多數的內資會計事務所的薪資要比“四大”要略低一些，但工作幾年后25-35萬年薪也是有的。而且在工作強度上，內資所的壓力要比“四大”相應低一些。5.合資或中資投資銀行包括中金公司、高華證券，中銀國際勉強可算一個。事實上中金相當于摩根士丹利的中國分支機構，工資極高。高華相當于高盛的中國分支機構，組建不久，前途尚未可知。工資可參考外資投資銀行，一般略低一些。6.外資商業(yè)銀行或全能銀行如荷蘭銀行、興業(yè)銀行、匯豐銀行、巴克雷銀行等，它們的投資銀行和商業(yè)銀行隔膜不是很大，但各個部門也有一定差別，往往比一般的消費者銀行、保險職位高許多。無論如何，這些外資全能銀行給人的鍛煉比投資銀行更全面，各個部門間轉換的概率也更大，因此前途未必不如投資銀行或咨詢公司。外資全能銀行參考工資：投資銀行類職位可達40萬-80萬RMB/年，商業(yè)銀行類職位7萬-12萬RMB/年，比較好的可能達到20萬RMB/年。7.外資投資銀行特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投資銀行、雷曼兄弟、德意志銀行、瑞士信貸第一波士頓、瑞銀華寶等海外第一流投資銀行，它們都在中國設有代表處或分支機構。投資銀行在中國招聘的畢業(yè)生，有東京、香港、新加坡、北京、上海等不同的工作地點。投資銀行參考工資(研究生第一年，本科生可能略低)：高盛東京90萬RMB/年，德意志亞太區(qū)75萬RMB/年，摩根士丹利北京25萬RMB/年(年終分紅另算)。在與同等條件的求職者競爭時，擁有一本ACCA國際會計師證書非常重要。ACCA科目中包含有商業(yè)戰(zhàn)略，風險分析等內容，對于投資市場從業(yè)者來說，有著極佳的說服力，而這本證書也將成為你進入投行的秘密武器。8.外資咨詢公司特指麥肯錫、貝恩、波士頓咨詢集團、摩立特集團、美世、艾森哲等海外一流咨詢公司，其中可分為管理咨詢、投資咨詢、人力資源咨詢、市場咨詢、技術咨詢等多個板塊。咨詢公司工資差距比較大，但工作3-5年都能有很大幅度的漲薪，資深咨詢師工資是金融屆里僅次于投資銀行的工作了。但是工作時間是遠少于投行的。咨詢公司參考工資：麥肯錫、貝恩15萬-20萬RMB/年，羅蘭貝格10萬RMB\年，其余介于兩者之間。第二年工資漲100%，第三年漲50%-100%，三到四年后年薪一般可超過50萬RMB。9.互聯網公司阿里巴巴現任首席財務執(zhí)行官-武衛(wèi)女士，便是一名ACCA資深會員。多年來ACCA為阿里巴巴輸送了多位國際化財會人才，皆已成為阿里巴巴財務崗位上的不可缺失的重要管理者，不僅阿里巴巴，騰訊華為等國內高科技公司，國外的Google等也都是非常認可ACCA的。正是如此，ACCA證書受到越來越多的志向于會計領域的人士的青睞。希望有幫助到你~

有人說只要學了ACCA就一定好就業(yè)，進四大不是夢，有人說學了ACCA沒什么用，那說明這個人基本上考不過，ACCA的難度和它所帶來的效益是正比的，如果有ACCA的話，就業(yè)前景肯定是不錯的，除了四大還有很多好的會計師事務所，而且本來財經類的就業(yè)范圍就比較寬。而對于大家擠破頭都想進的四大來說，ACCA并不屬于嚴格的通行證，因為四大對你的要求并不僅僅與ACCA掛鉤，但是沒有ACCA這塊敲門磚，基本進四大也都屬于奇跡了。所以現在有很多的培訓機構，但是這些培訓機構價格昂貴，“學習ACCA是不配擁有娛樂生活的”這句話說的確實不夸張，但就像楷博財經教育一樣，他已經開設了ACCA方向班，將ACCA作為一個專業(yè)，那么你的ACCA學習和大學課程就不會沖突了，畢業(yè)不僅能拿到畢業(yè)證，還有ACCA證書，感興趣的可以多去了解一下。

1應屆畢業(yè)生可以選擇的崗位

會計專業(yè)畢業(yè)生可以選擇的崗位很多，不一定要局限于本專業(yè)，但是這里，了了只說那些商科專業(yè)相關的崗位。

會計事務所

這是大多數會計人首先會想到的行業(yè)，因為會計事務所的職業(yè)發(fā)展路徑比較透明。

以四大為例，一般從初級做起，從業(yè)滿兩年且考核合格（打分及通過公司要求的CPA科目數量）后可升為高級。高級在考核合格并獲得CPA證書之后，可以升任經理。最后到合伙人。

所需條件：不限專業(yè)學校，但是最好有相關實習經歷。

會計師事務所的主要業(yè)務分為審計、稅務和咨詢三大塊。

審計部門

審計部門是會計師事務所的主要部門，工作遠不止與數字打交道。

審計師需要了解客戶業(yè)務的方方面面，審查企業(yè)財務報表，出具審計報告，辦理企業(yè)上市、合并、分立、清算事宜中的審計業(yè)務，內部控制查核，舞弊查核，詐騙審查及糾紛協調等，致力于為客戶提供增值服務。

稅務部門

稅務部門通常是會計師事務所最能創(chuàng)收的部門，為客戶提供應對當今稅務機構所需的專業(yè)指引，還能幫助跨國企業(yè)根據其業(yè)務策略調整其全球稅務策略，支持客戶的跨境交易，提供包括轉讓定價政策及節(jié)稅供應鏈管理在內的一系列服務。

咨詢部門

四大的咨詢部門（Advisory）與獨立的咨詢公司（Counsulting）有所區(qū)別，是幫助中國乃至全球客戶解決從戰(zhàn)略層面到實施層面可能遇到的所有問題，但業(yè)務主要集中在運營和財務方面。

咨詢

這個主要是指那些獨立的咨詢公司，根據委托者的意向和要求，以自己的專門知識和經驗向委托人提供建議或具體服務。

咨詢公司沒有明確的部門劃分，而是按項目進行分類。但是公司有明確的級別框架，即使你是剛畢業(yè)的學生，也能預見到自己幾年之后的樣子。

剛畢業(yè)的學生入職以后是分析師，我們叫analyst。一般工作兩年之后，會有資格升職為Consultant（咨詢師），往上是Manager（經理），再往上就是Senior Manager（高級經理），再往上是Manager Director（總經理）。

咨詢公司的薪水和發(fā)展前景都十分可觀，因此對人才的選拔也格外嚴格。好一點的咨詢公司都會有自己的target school，在絕大多數情境下只從這些學校招聘人才。

一些戰(zhàn)略咨詢公司如MBB，在國內招收應屆生主要考慮北清復交，如果是招收在國外讀本科和研究生的應屆生，沒有那么嚴格但也基本只考慮排名靠前的學校。

Roland Berger，Booz，ATK，LEK這些沒有MBB那么“高洋上”的公司，還會稍微擴大到人大、外經貿，上海財經、同濟，但是比例有限。

金融機構

一般主要包括銀行、證券和其他金融機構。在這里給大家介紹一下可以從事的崗位：

銀行

如果尋求安逸，不想太辛苦的話，可以考慮四大行，若不怕辛苦，可以考慮銀行的中后臺部門，特別是會計專業(yè)的。四大行對專業(yè)的和學校的要求并不是很高，因為銀行有它內部自己的一套培養(yǎng)體系。

銀行里面的部門分為：管理部門，業(yè)務部門，支持部門。管理部門內有會計部，另外還有公司金融部、個人金融部、金融機構部、資金財務部、信息科技部。

銀行對于前臺的形象要求會高點，至于中后臺，一般校園招聘比較少，大部分是通過社會招聘或者管培生的形式選拔的。

如果是柜員，一般有兩條出路：

（1）在會計這條線精耕細作，做成業(yè)務標桿，升為柜長，然后競聘為支行的會計主管，再競聘為基層網點的副行長，到這里一般需要5到8年。

再往上可以爬到省分行的會計部門做個小領導，然后競聘會計部總經理，再向總行進軍。

（2）轉崗做客戶經理，走營銷條線。一般需要在做柜時有較強的營銷意識，轉崗一般需要參加筆試和面試。

證券/投行

國內投資銀行主要業(yè)務部門包括經紀業(yè)務部、證券投資部、資產管理部、投資銀行部、融資融券部、固定收益部、直接投資部，中后臺有資本市場部、研究所、戰(zhàn)略部、風控部、法律合規(guī)部、人力資源部、財務部、市場部等。

其中，財務部是非常重要的部門，尤其是對于上市的券商而言，財務部的工作會更繁多。

除公司日常經營的財務管理之外，財務部還需要擔任資本籌劃、市場拆借、并購估值、資金分配等一些列職能，對于目前資本中介業(yè)務崛起，券商對資本渴求旺盛的情況而言，財務部的使命和責任都很重。

如果你有會計專業(yè)有相關職稱，或者考取ACCA、CPA，可以考慮進入這個部門。

其他的部門也有很多的機會，但是因為篇幅的原因，這里只說了財務部。

基金

基金行業(yè)是一個有著10w億+的市場規(guī)模的行業(yè)?；鹦袠I(yè)缺口在于基金經理，如果你是學會計的，數學又好的話，可以考慮基金核算會計或者是基金經理助理，或者是先投研究崗再轉去基金經理。

基金行業(yè)的待遇比證券高，一般剛入職有1.5w左右，而且壓力也沒那么大，不像證券一樣被人戲稱為“金融民工”。

基金對學校的要求不高，對專業(yè)的要求比較高，財管、會計和金融是一定要會的。在南方的同學，建議去深圳的基金公司，因為那里公司多，前景也比較好。

金融監(jiān)管機構

金融監(jiān)管機構是根據法律規(guī)定對一國的金融體系進行監(jiān)督管理的機構。我國目前的金融監(jiān)管機構包括“一行三會”，即中國人民銀行、銀監(jiān)會、證監(jiān)會。這些算是事業(yè)單位，需要參與國考才能加入。

快消企業(yè)

快速消費品是指使用壽命較短，消費速度較快的消費品，涵蓋包裝食品飲料（代表公司：可口可樂、雀巢）、日化用品（代表公司：寶潔、聯合利華）、煙酒類（代表公司：青島啤酒）等。

快消企業(yè)有很多部門：市場部、銷售部、研發(fā)部、供應部、財務部、人力資源部、信息技術部。

但是適合會計專業(yè)的當屬財務部門，快消企業(yè)的財務部非常龐大，財務管控的重點是費用控制及績效分析。

大致可分為品牌財務、銷售財務、供應鏈財務、公司財務等板塊。

【品牌財務】指按照產品品牌分類，負責某一品牌的戰(zhàn)略、上市、預算管理等。

【銷售財務】主要對接客戶，負責客戶生意發(fā)展，給出促銷及盈利建議。

【供應鏈財務】注重優(yōu)化供應鏈，減少生產過程中的損耗，投資新生產線時做好戰(zhàn)略規(guī)劃。

【公司財務】則指公司層面的財務工作，包括會計、稅務、財務分析、內部審計、合規(guī)等。

對于初入財務行業(yè)的菜鳥來說，進企業(yè)先從基礎會計入手，然后晉升到管理會計，最后是到財務管理崗位。

2、個人的職業(yè)發(fā)展途徑

很多人迷茫的原因，是因為不知道自己以后能干什么，也就是對會計可能的發(fā)展途徑沒有一個清晰的概念。

這里就列出一些上課專業(yè)可能從事的職業(yè)，然后你就可以選擇一個目標，堅定地走下去。

1、較為資深的公司總賬會計

總賬會計被稱為財務數據“中”結者。整合應收與應付等財務數據，在月底及年底負責結賬和出具財務報表，給管理會計或公司高層進行財務分析。總賬會計一般是從小會計、小出納的崗位逐步晉升。

相關證書：CPA注冊會計師、ACCA國際注冊會計師

2、企業(yè)財務經理

財務經理必須要有良好的專業(yè)能力，需要對企業(yè)的全面管理與運營提供有力的決策支持，但同時必須具備良好的職業(yè)道德。

相關證書：CPA注冊會計師、ACCA國際注冊會計師

3、企業(yè)資金經理

資金經理負責企業(yè)資金的存貸借換。比如，編制公司的資金預算和流動計劃、檢閱核查資金事宜，確保資金有效運轉。一般是從融資主管、資金主管晉升而來。

4、企業(yè)稅務經理

稅務經理必須是稅務領域的專家，既精通政策，又活用政策，并且具有事前籌劃的戰(zhàn)略眼光，掌握著企業(yè)稅務管理的經驗和技巧，通過免稅、減稅、退稅、稅收減免等十幾種方式為企業(yè)減稅。一般是從稅務主管晉升而來。

相關證書：注冊稅務師

5、審計經理、審計師

審計經理制定審計制度和流程，發(fā)現企業(yè)財務、運營以及合規(guī)問題，并給出改善建議。一般開始是從審計主管晉升。

相關從業(yè)證書：注冊會計師，國際注冊內部審計師CIA。

6、企業(yè)財務風控經理

風控經理側重企業(yè)內部財務制度控制，財務風險控制，減少財務風險的發(fā)生，舞弊控制等，一般是從風控主管晉升而來。

7、財務分析師、財務分析經理

財務分析是一門較高的技術，財務分析師必須有極高的數字敏感度。他們用數字揭示企業(yè)的經營狀況，幫助企業(yè)經營者了解過去、分析現在、預測未來。財務分析師一般是從成本會計、分析主管、統計主管的崗位上晉升而來。

相關證書：管理會計CMA。

8、財務計劃師，財務計劃經理

財務計劃經理在預算領域具有豐富的實戰(zhàn)經驗，通過分析和調整預算表，將預算傳達給財務經理、各部門經理及總經理等。一般是從預算專員、預算主管晉升而來。

9、會計信息系統實施專家，ERP專家

會計信息系統實施專家非常熱衷于鉆研企業(yè)信息化，熟練掌握將信息手段用于財務管理，精通財務信息技術和軟件應用等。

10、會計專家、會計教授、會計學者

對于喜歡研究會計研究領域的人來說，這是一個非常理想的發(fā)展方向，可以在高校任教，研究會計理論、會計制度、會計準則等。

11、財務顧問

財務顧問通常是對企業(yè)的日常工作進行指導和輔助，幫助企業(yè)進行實踐活動的策劃和服務。

12、理財顧問

獨立的理財顧問是一個新興的職業(yè)，也是一個缺口較大的職業(yè)，資深的理財顧問為個人和企業(yè)提供專業(yè)的理財服務，具有專業(yè)的財務知識的同時，也有豐富的理財經驗。

13、法律顧問

法律顧問一般對企業(yè)提供法律援助和設計法律事務的項目提供服務，比如進行股份制改造，兼并收購、合同審核等方面的事宜。

14、財務總監(jiān)

財務總監(jiān)必須要有全方位的綜合能力，財務預算、分析、成本、風控、公司治理、管理會計等方面非常精通，具備極強的硬技能和軟技能。

15、CFO

CFO是公司的二把手。CFO需要想法設法的為企業(yè)創(chuàng)造價值，確保公司股東利益最大化，為公司CEO提供戰(zhàn)略決策。

16、總(副)經理，總經理助理，部門經理

一個會計人職業(yè)生涯的最頂端恐怕就是公司的一把手了，走到總經理這個崗位，說明一個財務人已經在職業(yè)生涯中達到了最頂端。身為總經理的財務人要轉換角色，站在總經理的角度思考問題，對企業(yè)進行全方面的管理，了解銷售、市場、產品等業(yè)務流程，不要再專注于財務一個方向。

最后小編想要說的是：職業(yè)沒有限制，并不是說你讀了會計專業(yè)就一定要從事本專業(yè)的工作。選擇工作的前提是自己熱愛并且為之付出一生。

2018年03月13日 2019ACCA備考資料 財務英語入門 歷年真題答案 2019考綱白皮書 2019考前沖刺資料 高頓內部名師講義 高頓內部在線題庫 ACCA被譽為全球會計師的金飯碗，會員薪資普遍較高，會員大多任職于全球性跨國公司、跨國銀行、會計師事務所等企事業(yè)單位。ACCA會員資格在國際上得到廣泛認可，尤其得到歐盟立法以及許多國家公司法的承認。所以可以說，擁有ACCA會員資格，就擁有了在世界各地就業(yè)的“通行證”。ACCA的課程就是根據現時商務社會對財會人員的實際要求進行開發(fā)、設計的，特別注意培養(yǎng)學員的分析能力和在復雜條件下的決策、判斷能力。系統的、高質量的培訓給予學生真才實學，學員學成后能適應各種環(huán)境，并使會員成為具有全面管理素質的高級財務管理專家。ACCA會員在工商企業(yè)財務部門、（四大）審計/會計師事務所、金融機構和財政、稅務部門從事財務和財務管理工作，很多會員在世界各地大公司擔任高級職位（財務經理、財務總監(jiān)CFO，甚至總裁CEO）?？傊?，考取ACCA專業(yè)資格，可望取得令人尊敬的地位、令人羨慕的職位、令人心動的薪水！。ACCA為在中國的跨國公司、大型企業(yè)和國際"五大"會計公司全面認可，年薪在30-80萬RMB。據統計，倫敦剛獲得ACCA資格會計師預計可以得到高薪大概在平均年薪3萬－3.5萬英鎊，隨著英國經濟的不斷景氣，收入還在上升。目前，英國緊缺財務人員，市場需求大量ACCA資格人員。學完第二階段PART2就很容易在英國找到會計相關工作。在當前，很多在英國留學的本科生和研究生畢業(yè)后在不容易找到一份滿意的工作時，認識到職業(yè)資格才是真正受到公司認可的，也參與到學習ACCA的認證學習中。 1、凡本網站注明“來源高頓ACCA”或“來源高頓、ACCA學習幫”，的所有作品，均為本網站合法擁有版權的作品，未經本網站授權，任何媒體、網站、個人不得轉載、鏈接、轉帖或以其他方式使用。 2、經本網站合法授權的，應在授權范圍內使用，且使用時必須注明“來源高頓ACCA”或“來源高頓、ACCA學習幫”，并不得對作品中出現的“高頓”字樣進行刪減、替換等。違反上述聲明者，本網站將依法追究其法律責任。 3、本網站的部分資料轉載自互聯網，均盡力標明作者和出處。本網站轉載的目的在于傳遞更多信息，并不意味著贊同其觀點或證實其描述，本網站不對其真實性負責。 4、如您認為本網站刊載作品涉及版權等問題，請與本網站聯系(郵箱，電話：)，本網站核實確認后會盡快予以處理。 急速通關計劃 ACCA全球私播課 大學生雇主直通車計劃 周末面授班 寒暑假沖刺班 其他課程

即便是行業(yè)外的人，也都知道老會計比新會計靠譜得多，企業(yè)在招聘會計時，對于經驗的要求往往首當其沖，可以說，這是一個靠經驗吃飯的行業(yè)。

然而，不論哪個行業(yè)，都逃不過“風水輪流轉”的道理。

近幾年，隨著人工智能的快速發(fā)展，AI技術開始大行其道，在金融業(yè)飽受沖擊之后，一向波瀾不驚的財會業(yè)也開始人心惶惶。

“機器換人”來勢洶洶，會計成“高?！惫ぷ?？

就在今年，全球四大會計師事務所相繼推出“財務機器人”的概念并正式投入日常工作的使用，大大節(jié)省了企業(yè)運營成本，提高了工作效率――

德勤：作為最早推出財務智能機器人的四大所，德勤的“小勤人”自投入使用之后，在節(jié)省人力和時間的情況下，幫助企業(yè)共享財務中心更高效地完成了任務

普華永道：PWC的財務機器人已經投入中化國際（控股）股份有限公司財務共享中心正式運營，可以廣泛地應用于財務、稅務、人力資源及審計等眾多領域。

安永：安永將傳統的RPA技術向AI進行了升級，其應用的方向將越來越專業(yè)，未來可供發(fā)展的空間也更大，將為企業(yè)實現更大的定性效益。

畢馬威：作為四大所中最后一家明確使用財務機器人的事務所，畢馬威已經運用財務機器人協助一家全球知名的商業(yè)銀行在華分支機構，實現了貿易融資和大宗商品交易部門試點業(yè)務流程的數字化轉化工作。

也是在今年，財務人都非常熟悉的金蝶軟件在其用戶大會上，正式推出了自己的云端機器人小K。從業(yè)務發(fā)起環(huán)節(jié)開始，它可以通過人工智能自動識別發(fā)票等原始單據，通過內置財務機器人，實現財務的自動審核與記賬。

還是在今年，在經歷了大半年的?？己头N種猜測之后，施行了幾十年的會計從業(yè)資格證制度正式宣布取消，表面看是降低了入行的門檻，給有志進入財會行業(yè)的人才開放了更多空間，實際上卻形成了一層無形的門檻，比之從前有形明確的上崗證門檻更加令人憂心忡忡。

此外，各種最新推出的發(fā)票查驗認證機器人、自動報稅機器人等紛紛面向市場，直接挑戰(zhàn)傳統財務人的職業(yè)地位......

有人預言，財會行業(yè)最終將走向好萊塢科幻大片里的場景――機器人將取代人類的財務工作。此類言論不一而足，事實真的如此糟糕嗎？歷來被稱為“鐵飯碗”的會計也將遭遇時代沖擊，變成“高?！惫ぷ髁藛幔?/p>

未必。

基層財務人遍地開花，高端財務人高薪難求

人工智能的確來勢洶洶，也給財務工作帶來不小挑戰(zhàn)，但是，我們要注意一點，“財務將被機器替代”，這里的財務不能一概而論。

事實上，現在的情況是基層財務人遍地開花，高端財務人卻高薪難求。也就說，現在的企業(yè)并不是不需要財務，而是不再大量需要基層財務人。

何為基層財務人？就是我們傳統意義上，基于會計準則，通過一系列會計程序，對企業(yè)資金運動進行記錄、核算和監(jiān)督的會計。說白了，就是負責記賬、做賬、對賬等圍繞賬目的財務工作，如果企業(yè)規(guī)模龐大，甚至只能接觸到報表中的一到兩個科目，大有坐井觀天的嫌疑。

說實話，這些重復性的基礎工作只要經過一定的培訓和一段時間的實際工作經驗，任何一個財務工作者都可以勝任。而現在，財務機器人就可以勝任這些工作。

站在企業(yè)的角度，在相差不大的成本前提下，AI的操作速度和準確率都比你高，企業(yè)憑什么要用你而棄AI

矛盾的是，當門檻降低，基層財務人一抓一大把的同時，高端財務人卻成了鳳毛麟角。在剛剛落幕的高頓2017財智未來科技大會上，中興財務云副總裁白月女士談到財務的未來時稱，“會計越老越吃香這句話放在以前是沒錯的，但是來到現在，應該改成‘財務管理越老越吃香’”。

這句總結可以說是直擊當下財務人的痛點。

當AI能夠執(zhí)行簡單、重復的財務流程時，財務人應該把更多的目光和精力放在目前人工智能無法企及的領域，也就是企業(yè)財務戰(zhàn)略決策和管理的部分。

其實，把人工智能翻譯成中文是人工智能，再進一步分解，是人工+智能。目前我們可能做到了人工，是模擬簡單的重復的人工，或者是簡單地把0和1的判斷進行組合。真正的智能其實還是欠缺的。

至少目前來說，AI無法代替高級財務管理人員預見風險，并作出正確的決策。

避免被AI清退，從走出舒適區(qū)開始

人和機器最大的差距在哪里？有一點，機器可以24小時365天不間斷地學習，只要人類賦予其程序的更新。但是人類不行，我們需要休息，總是容易被倦怠和懶惰所支配，容易給自己找各種借口停留在舒適區(qū)。

然而，學無止境，尤其是財會領域，每年的繼續(xù)教育就是為了督促財務工作者要與時俱進，及時學習最領先的會計知識和行業(yè)規(guī)定。

這也是每年為什么有這么多人在學習CPA、ACCA、CMA等專業(yè)資格證書的原因之一。

以ACCA為例，作為全球聞名的專業(yè)會計資格，旨在培養(yǎng)高級財務管理人員的ACCA始終走在國際財會領域的前沿，具備最全面廣泛的知識體系，考試內容從財務會計到管理會計再到企業(yè)風險管理，層層遞進，使得考生能夠在自己的一方天地扎實建造起會計的高樓大廈，站在企業(yè)的宏觀層面審視整個財務架構，從而發(fā)現問題，作出相應的財務決策，最終解決問題。

當然，考證并不是走出舒適區(qū)的唯一途徑。只不過，卻是最直接效果最明顯的一條捷徑。只有通過更深層次的學習，你才能發(fā)現自己的欠缺之處，也才會發(fā)現自己平時耕耘的“一畝三分地”有多狹隘

倘若你永遠只把目標放在配平報表，把報表上的數字和單據對上號，那么毫無疑問，人工智能終將讓你的職業(yè)生涯止步于此，甚至傲嬌地向你投以不屑。而你只能眼睜睜看著他快速地吐出一串又一串準確無誤的數字。

未來已來，人工智能是輔助，而非替代

可以說，財務經歷了4次革命――

第一次是復式記賬法，有借必有貸，借貸必相等。

第二次是會計的電算化。

第三次是財務共享時代。

第四次，已經悄然來臨了，就是人工智能時代。

我們無法阻擋變革的到來，但也不必終日惶惶。

美國國家公共廣播電臺曾經發(fā)布過一份報告，預測了未來20年機器人將取代的行業(yè)，會計和審計人員被取代的可能性是93.5%，但是，財務經理被取代的可能性是6.9%！因此，我們不用過分害怕。實際上，特別是共享時代或者說大智移云的時代，財務人員是不可能消失的。不但不會消失，你的作用會使得對你的要求、對你的壓力越來越大，促使你不得不主動去學習和改變。

就好像，汽車后視鏡跟導航儀和儀表盤的作用哪一個更重要呢？其實都重要，只是對企業(yè)提供的價值不同。

人工智能是輔助人類的工具，并非替代。人類的智能發(fā)展增加了人類的能力，其目的并不是淘汰人類。財務機器人也不是我們的對手，而應該是忠實的幫手。它的出現主要是為了提升我們的工作效果，使財務人員可以把更多精力投入到更高端的價值工作中去，未來財務的空間只會更加廣闊，而你要做的，是敞開胸懷擁抱第四次革命的到來

選擇ACCA就選擇走向高層財務之路，讓AI輔助開路，做高層財務戰(zhàn)略決策！ACCA就業(yè)前景十分寬廣，更有全球500強和四大會計師事務所為認可雇主，更加青睞ACCA學員作為雇員加入！