目前的情況是都沒(méi)有。四大在西部的分支機(jī)構(gòu)主要都集中在重慶和成都。

誰(shuí)知道真是待遇怎么樣嗎

是的。公司名稱云南九黎企業(yè)管理服務(wù)招聘。法人代表：馬玉壩。注冊(cè)資本：200萬(wàn)人民幣。企業(yè)類型：有限責(zé)任公司(自然人獨(dú)資)。成立時(shí)間：2020年05月13日。注冊(cè)地址：云南省昆明市盤龍區(qū)北京路與北辰大道交叉口西南角領(lǐng)域時(shí)代大廈A幢10層1001室。公司現(xiàn)招聘職位有：注冊(cè)會(huì)計(jì)師，經(jīng)理助理，后勤文員，銷售助理，司機(jī)。

之前做HR時(shí)收藏的幾款找工作的高端網(wǎng)站，還有藍(lán)領(lǐng)的找工作網(wǎng)站。

高端平臺(tái)

獵聘網(wǎng)：成立于2011年，老總戴科彬，獵頭顧問(wèn)預(yù)計(jì)25萬(wàn)；近年，其產(chǎn)品“面試快”深得大家厚愛(ài)。

才客：才客，主打“一人一崗”和“私人顧問(wèn)”創(chuàng)新模式的中高端招聘平臺(tái)，特別是其16%服務(wù)費(fèi)撬動(dòng)了行業(yè)壁壘，得到了廣大企業(yè)的喜愛(ài)，發(fā)展十分迅猛。

100offer：始創(chuàng)于2014年，主打程序員招聘。其操作模式與傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站海投簡(jiǎn)歷的方式相反，100offer將經(jīng)過(guò)篩選的候選人展示給用人企業(yè)，待明確薪資后，再由候選人選擇感興趣的機(jī)會(huì)進(jìn)行溝通面試。

獵上網(wǎng)：全國(guó)獵頭整合平臺(tái)，對(duì)接企業(yè)需求和獵頭資源；目前獵上網(wǎng)有1300多家獵頭公司和10000名獵頭人員。

藍(lán)領(lǐng)平臺(tái)

上啥班app-移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)視頻招聘工具成立于2015年8月，深耕基礎(chǔ)崗位招聘行業(yè)，利用多年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，打造互聯(lián)網(wǎng)微視頻直播招聘APP——上啥班，力爭(zhēng)打造一個(gè)有溫度、真實(shí)有趣、互動(dòng)性更強(qiáng)的互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(tái)，通過(guò)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，讓工作看得見(jiàn)，摸得著。

脈脈app-職場(chǎng)舞臺(tái)，機(jī)遇藍(lán)海專業(yè)的行業(yè)交流平臺(tái)。是一款利用科學(xué)算法為職場(chǎng)人打通二度人脈、打破行業(yè)壁壘、降低社交門檻、實(shí)現(xiàn)各行各業(yè)交流合作的職場(chǎng)社交APP。

優(yōu)藍(lán)app-藍(lán)領(lǐng)招聘的網(wǎng)站成立于2014年,是一家專門做藍(lán)領(lǐng)招聘的網(wǎng)站。每日提供100萬(wàn)+名企崗位,專業(yè)求職顧問(wèn)24小時(shí)提供咨詢服務(wù),遍布全國(guó)300個(gè)城市的服務(wù)顧問(wèn)協(xié)助藍(lán)領(lǐng)安全入職。

美差app-找一份稱心的工作2015年1月成立于上海，由原中華英才網(wǎng)高管謝光華先生創(chuàng)立，成立半年內(nèi)先后獲得滴滴打車天使投資人王剛先生的天使投資和美國(guó)知名風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)光速安振的A輪投資。

閃聘app-找工作就是快公司位于廣州,在用眾包思路做藍(lán)領(lǐng)招聘。用工企業(yè)可以自己在平臺(tái)上發(fā)布免費(fèi)的招聘信息,個(gè)人求職者應(yīng)招。

為了避免打廣告嫌疑，以上推薦的是個(gè)人常年在用和了解的，希望能夠幫到正在求職的網(wǎng)友。

高能預(yù)警：準(zhǔn)備在昆明找工作的筒子們注意啦，今年想在昆明找到一份心儀的工作是難上加難!以往春節(jié)后，昆明都是“用工荒”，企業(yè)到處“搶人”，但是今年來(lái)了個(gè)大逆轉(zhuǎn)：求職者開(kāi)始“搶?shí)彙?

云南城西人才市場(chǎng)“城市之光”萬(wàn)人招聘會(huì)火爆開(kāi)幕↓↓↓

據(jù)云南城西人才市場(chǎng)的李老師介紹：“由于受到經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響，求職者人數(shù)比去年同期多了兩成，但用工需求卻下降了近兩成?！边@意味，今年，在昆明找工作是難上加難!!!

以往找工作是這樣↓↓

而今年找工作可能是這樣↓↓

求職者

春季，目前就業(yè)形勢(shì)不好，參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)先下手為強(qiáng)。

據(jù)小編了解，前來(lái)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)想要“搶占先機(jī)”的求職者還真不少，求職者為什么這么心急呢？小編在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)逛了一圈發(fā)現(xiàn)，昆明的一些用工大戶企業(yè)招聘人數(shù)比去年都縮減了。一些企業(yè)也表示：今年春季企業(yè)用工需求不是很迫切，主要是補(bǔ)充新員。

知道今年的就業(yè)形勢(shì)有多嚴(yán)峻了吧！也別太悲觀，雖然用工縮減了，但受物價(jià)等多方面影響，但小編了解到今年新春后企業(yè)員工工資待遇有小幅上漲。

當(dāng)然，要想拿到高工資，首先你得找到一份工作！2017年3月昆明最全招聘會(huì)攻略，拿走！

云南城西人才市場(chǎng)近期招聘會(huì)

3月8日周三“名優(yōu)企業(yè)—精英人才”大型綜合招聘會(huì)

3月11日周六“新世紀(jì)藍(lán)領(lǐng)超市”大型招聘會(huì)

3月15日周三民營(yíng)企業(yè)人才供需洽談會(huì)

3月18日周六“聚才納賢”綜合類大型招聘會(huì)

3月22日周三“工作零距離”綜合類大型招聘會(huì)

3月25日周六云南城西人才市場(chǎng)第41屆“十大熱門行業(yè)”大型招聘會(huì)

3月29日周三“職來(lái)職往”綜合類大型招聘會(huì)

舉辦時(shí)間：均為上午08:30--12:00

舉辦地點(diǎn)：昆明市體育館東臺(tái)大廳（環(huán)城西路51號(hào)）

知道了招聘會(huì)的相關(guān)消息，不代表你能找到工作，如何順利找到工作？看這里↓↓

招聘會(huì)上有很多企業(yè)參加，在眾多的招聘企業(yè)中如何迅速找到自己的目標(biāo)企業(yè)，是一個(gè)非常重要的問(wèn)題。這里，有小編兩個(gè)小竅門可供參考。

一是提前了解招聘信息，根據(jù)自己的專業(yè)特點(diǎn)和興趣特長(zhǎng)，在找工作前要選定一定范圍內(nèi)的招聘企業(yè)，對(duì)招聘崗位做到心中有數(shù)。

二是在現(xiàn)場(chǎng)多看多問(wèn)，摸透招聘現(xiàn)場(chǎng)各企業(yè)展位的大概位置，可以以最快的速度將簡(jiǎn)歷等資料呈遞給招聘企業(yè)。

對(duì)下列招聘崗位有意向的求職人員，請(qǐng)直接點(diǎn)擊下列企業(yè)名稱，投遞簡(jiǎn)歷，于每周三、周六上午到云南城西人才市場(chǎng)，找到您想應(yīng)聘企業(yè)的對(duì)應(yīng)展位號(hào)，進(jìn)行面試。

凱美繡妝昆明有限責(zé)任公司招聘：行政人事文員,紋繡講師,市場(chǎng)推廣人員,市場(chǎng)副總監(jiān),市場(chǎng)總監(jiān)

昆明寶洛莎企業(yè)管理有限公司招聘：護(hù)士人員,前臺(tái)接待,儀器技師,養(yǎng)生按摩師,美容店長(zhǎng),美容顧問(wèn),美容美體師及學(xué)徒

云南文城建筑有限公司招聘：造價(jià)員,資料員

云南鴻翔物業(yè)服務(wù)有限公司

招聘：宿舍管理員,工程人員,工程部主管,綠化員,綠化部主管,物管員,客戶服務(wù)主管,保潔員,保潔主管,保安員,保安主管

昆明凌宇志達(dá)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

招聘：中國(guó)電信10000號(hào)話務(wù)代表

昆明中加教育公司招聘：辦公室秘書,留學(xué)推廣助理

昆明索菲特大酒店

招聘：【財(cái)務(wù)部】,【工程部】,【客房部】,【保安部】,【餐飲廚房】,【康體娛樂(lè)】,【市場(chǎng)銷售部】,【前廳部】

立白集團(tuán)昆明分公司招聘：QA助理工程師,生產(chǎn)計(jì)劃專員,總務(wù)行政助理,理化QC工程師,人事專員/助理

昆明鐘惠教育集團(tuán)招聘：宿管員,紀(jì)檢教師,輔導(dǎo)員,中小學(xué)及幼兒園各科教師

昆明尊園房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

招聘：分行經(jīng)理,置業(yè)顧問(wèn)

北京中公教育科技有限公司

招聘：人力資源管理師考試培訓(xùn)講師,執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師從業(yè)資格培訓(xùn)講師,會(huì)計(jì)培訓(xùn)講師,公共基礎(chǔ)知識(shí)講師,銀行、農(nóng)信社等金融系統(tǒng)入職資格考試培訓(xùn)講師,英語(yǔ)培訓(xùn)講師,考研、MBA/MPA專業(yè)碩士考試培訓(xùn)講師,教師招考（資格考試、入職考試）培訓(xùn)講師,面試培訓(xùn)講師,申論培訓(xùn)講師,行測(cè)理科培訓(xùn)講師,行測(cè)文科培訓(xùn)講師

昆明佳華廣場(chǎng)酒店招聘：中西廚房廚師,保潔員,保安員,客房部樓層服務(wù)員、洗衣房,餐飲部服務(wù)員,文員、話務(wù)員,前廳部行李員,前臺(tái)接待,銷售經(jīng)理

云南吉米企業(yè)管理咨詢有限公司招聘：人事經(jīng)理,市場(chǎng)專員,市場(chǎng)經(jīng)理,招商經(jīng)理

昆明至尊唯美陶瓷有限公司招聘：渠道專員,零售顧問(wèn)

北京磐石印記科技有限公司招聘：汽車用品專銷員,加油站銷售精英

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司呈貢公司

招聘：種子主管(銷售管理方向),儲(chǔ)備主管(銷售業(yè)務(wù)方向)

云南龐貴北汽威旺4S店招聘：銷售顧問(wèn),二網(wǎng)經(jīng)理,銷售經(jīng)理,總經(jīng)理

云南精銳安全設(shè)備有限公司

招聘：駕駛員,開(kāi)單員,配送員,展廳銷售經(jīng)理,投標(biāo)專員,市場(chǎng)專員,市場(chǎng)區(qū)域經(jīng)理

奇正集團(tuán)

招聘：業(yè)務(wù)經(jīng)理,總經(jīng)理助理,文秘，會(huì)計(jì)，助理,服務(wù)專員,店經(jīng)理

云南銀鵬實(shí)業(yè)集團(tuán)招聘：泊車員,客房服務(wù)員,收銀員,領(lǐng)班,財(cái)務(wù)審計(jì),人力資源總監(jiān),集團(tuán)辦公室文秘

云南雙胞胎飼料有限公司招聘：銷售

昆明繁翰經(jīng)貿(mào)有限公司招聘：財(cái)務(wù),美工設(shè)計(jì),司機(jī),水電學(xué)徒,施工管理員,激光切割機(jī)操作工

云南諾信博天科技有限公司

招聘：銷售員,售后服務(wù)工程師,文秘助理,售后服務(wù)部部長(zhǎng)

北京互聯(lián)企信信息技術(shù)有限公司

招聘：網(wǎng)絡(luò)工程師

昆明佳尼潮科技有限公司招聘：商務(wù)采購(gòu),俱樂(lè)部活動(dòng)專員,渠道銷售,店面賬務(wù),店面銷售

云南龐寶商貿(mào)有限公司招聘：渠道部專員,渠道部經(jīng)理,前臺(tái)內(nèi)勤,汽車銷售顧問(wèn),銷售經(jīng)理

無(wú)錫知谷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司招聘：機(jī)場(chǎng)維護(hù)員,機(jī)場(chǎng)客服專員

昆明銘特斯工貿(mào)有限公司招聘：裝配組員,打磨技術(shù)人員,油漆技術(shù)人員,機(jī)加工技術(shù)人員（木工）,實(shí)木家具機(jī)加工技術(shù)人員（學(xué)徒工）

云南悅展科技有限公司招聘：質(zhì)量管理員,業(yè)務(wù)員,銷售經(jīng)理

昆明秀鱗苑水族娛樂(lè)有限公司招聘：旅行社計(jì)調(diào)員,計(jì)算機(jī)操作員,實(shí)習(xí)導(dǎo)游

關(guān)于簡(jiǎn)歷

一、簡(jiǎn)歷上，忌諱內(nèi)容寫得滿滿的，但都是些小事情

二、不要在簡(jiǎn)歷上寫你不擅長(zhǎng)的東西

寫在簡(jiǎn)歷上的，一定得是你自己擅長(zhǎng)的東西。

三、簡(jiǎn)歷不求多，但求精

你要在簡(jiǎn)歷中寫在以往工作中的收獲，寫透，寫別人想不到的地方，這樣，面試官就會(huì)對(duì)你很感興趣。

總之，簡(jiǎn)歷，不要拘泥于條條框框，最好能呈現(xiàn)一個(gè)獨(dú)特的你！

面試小技巧總結(jié)

1、第一印象很重要。要兩眼平視主考官，注意和考官們目光交流，而不要環(huán)顧四周。

2、面試時(shí)要集中注意力。對(duì)主考官提出的任何問(wèn)題都不要忽略

3、少說(shuō)話。要避免滔滔不絕、夸夸其談的陳述，回答問(wèn)題時(shí)要具體明了。

4、不要在面試中表現(xiàn)出你非常迫切地希望得到這份工作，但也不要表現(xiàn)出你對(duì)這份工作毫無(wú)興趣

5、著裝要得體

6、要注意禮貌，多使用“請(qǐng)”、“謝謝”、“非常榮幸”之類的話語(yǔ)。

7、不要有過(guò)多的小動(dòng)作。面試中任何一個(gè)不經(jīng)意的小動(dòng)作，如不停地摸頭發(fā)、玩圓珠筆、不停地舔嘴唇等，都會(huì)讓主考官對(duì)你的印象大打折扣，因?yàn)檫@些行為反映了面試者的緊張情緒。

8、讓主考官更好地認(rèn)識(shí)你。向主考官簡(jiǎn)明扼要地介紹你的才能以及你打算怎樣在工作崗位上發(fā)揮作用。

9、在面試之前一定要仔細(xì)了解用人單位的特點(diǎn)和工作范疇。

同樣都是主管，卻有不同的習(xí)慣、思維、價(jià)值觀和興趣，但始終不變的共同原則就是要對(duì)部屬、團(tuán)隊(duì)用心和真誠(chéng)。如果你遇到了擁有這些特質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)，別輕易放過(guò)，當(dāng)你被好主管重用的時(shí)候，請(qǐng)欣然接受并且表現(xiàn)得更好，那么下個(gè)主管鐵定是你。

好領(lǐng)導(dǎo)具備的五項(xiàng)特質(zhì)

身為聽(tīng)令行事的上班族，你對(duì)你的老板還滿意嗎？還是抱怨老板已經(jīng)變成同事之間的茶馀飯后話題了呢？又或者，你還在找工作，卻猶豫不決，不知道該找尋什么樣的雇主才真正可靠？

知名企業(yè)家 Marcel Schwantes 表示，一流的領(lǐng)導(dǎo)者往往會(huì)有五個(gè)驚人的習(xí)慣及特質(zhì)。觀察一下，如果你的老板也有這幾個(gè)習(xí)慣，就試著原諒他的壞脾氣，不要輕易地說(shuō)辭職；如果你還在找工作，記得，要找老板就要找這種的！

一、一流的傾聽(tīng)技術(shù)

想要和他人有效的溝通，重點(diǎn)可不是過(guò)人的口才，而是傾聽(tīng)的技巧─掌握傾聽(tīng)藝術(shù)的一流領(lǐng)導(dǎo)者，總是知道要如何傾聽(tīng)他人的故事，再提出問(wèn)題。

根據(jù)其他人的需求來(lái)決定對(duì)話的重點(diǎn)，并視談話的對(duì)象和狀況慢慢摸索談話的深度。懂得把重點(diǎn)放在他人身上，是這些領(lǐng)導(dǎo)者的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

二、信任他人

《信任的速度》一書的作者Stephen M.R. Covey 表示，一個(gè)擁有高度信任的團(tuán)隊(duì)，將會(huì)以更快的速度和更低廉的成本產(chǎn)生成效。

一般的領(lǐng)導(dǎo)者往往都在等待著取得追隨著的信任。而如今他們發(fā)現(xiàn)，與其等待追隨者的信任，不如領(lǐng)導(dǎo)者先給予他們絕對(duì)的信任，這樣一來(lái)，大家會(huì)更愿意信任領(lǐng)導(dǎo)者，并且死心塌地的追隨在其身后。

三、教導(dǎo)他人

Louisiana Kitchen的CEO，Cheryl Bachelder在他的書中有提到「教導(dǎo)」的力量。她認(rèn)為教導(dǎo)也是一種領(lǐng)導(dǎo)能力。領(lǐng)導(dǎo)者就像是老師，追隨者則是底下的學(xué)生，而每個(gè)學(xué)生都希望他們是課堂中表現(xiàn)最好的。

就像課堂中渴求知識(shí)的學(xué)生一樣，領(lǐng)導(dǎo)者必須給予追隨者所需要的東西，并且運(yùn)用手段讓追隨者信服，相信在他底下真的可以學(xué)習(xí)到些有用的東西，并且這位領(lǐng)導(dǎo)者能夠帶領(lǐng)他們往成功邁進(jìn)。

四、提供學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)

大部分而言，在一個(gè)健康并完善的組織當(dāng)中，你會(huì)發(fā)現(xiàn)他們致力于讓員工成長(zhǎng)。高層的領(lǐng)導(dǎo)者、經(jīng)理人、人力資源干部之間有著強(qiáng)大的合作伙伴關(guān)系。

他們確定了員工的才能及優(yōu)勢(shì)之后，制定相關(guān)策略，并把這些當(dāng)作首要任務(wù)之一，使得他們能夠發(fā)揮最大的優(yōu)勢(shì)，并且開(kāi)發(fā)自身的潛力。

五、發(fā)展強(qiáng)大的人際關(guān)系

愿意讓人追隨的領(lǐng)導(dǎo)者，愿意花時(shí)間在他人身上，而不是為了自己的個(gè)人利益。他們投資時(shí)間和心力在有價(jià)值的員工上面，以更加了解他們─當(dāng)然，這里說(shuō)的并不是指喝咖啡聊是非。

重點(diǎn)應(yīng)該是加強(qiáng)彼此之間的關(guān)聯(lián)、分享資訊、表達(dá)關(guān)系，并且能夠公開(kāi)討論彼此的意圖。

結(jié)語(yǔ)：

無(wú)論是天生的領(lǐng)導(dǎo)者，還是后天培育出來(lái)的聰明領(lǐng)袖，都必須要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和十足的勇氣，一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)往往是在背后成就他人，他自己不見(jiàn)得有很多過(guò)人的技術(shù)，他可能平常非常低調(diào)，但在重要時(shí)刻往往能給予團(tuán)隊(duì)足夠的支持，愿意給予每個(gè)員工尊重，耐心傾聽(tīng)每個(gè)人的需求，他有的往往不是技術(shù)而是一個(gè)超前的眼光。

四大目前在昆明沒(méi)有辦事處，以下為四大在大中華區(qū)的分所及辦事處，具體地址可見(jiàn)：希望能幫到您~