數(shù)字化會(huì)計(jì)師是數(shù)字化管理師的重要組織部分，是指使用數(shù)字化智能移動(dòng)辦公平臺(tái)，進(jìn)行企業(yè)或組織的財(cái)會(huì)、稅務(wù)、審計(jì)、內(nèi)控等架構(gòu)搭建、相關(guān)財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)流程維護(hù)、工作流協(xié)同、財(cái)會(huì)大數(shù)據(jù)決策分析、上下游在線化連接，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)管理在線化、會(huì)計(jì)人員數(shù)字化的職業(yè)人士。

他主要是要求從互聯(lián)網(wǎng)上所建立的一種東西。

經(jīng)過(guò)一系列的精心準(zhǔn)備，在夢(mèng)達(dá)琳導(dǎo)師的幫助下，拿到了阿里財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)生offer，還好，從筆試到一面二面，很快。想想之前自己查了好多面經(jīng)都沒(méi)有這個(gè)職位的，就想給后面應(yīng)聘的同學(xué)一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，希望能對(duì)大家有益 。 筆試在周六，因?yàn)槭孪仍趯?dǎo)師那里了解到了很多，所以感覺(jué)不是特別難，數(shù)理邏輯，圖形推理，文字推理，財(cái)務(wù)英語(yǔ)，數(shù)理嘛就是找規(guī)律填數(shù)字，這個(gè)沒(méi)辦法練，我也好多不會(huì)，圖形啊文字啊都不難，認(rèn)真看看時(shí)間來(lái)得及，財(cái)務(wù)英語(yǔ)這塊大概是平時(shí)積累吧，有一些合并報(bào)表的準(zhǔn)則之類，還有填空，因?yàn)閷W(xué)ACCA，覺(jué)得英語(yǔ)這塊不是很難，想著反正是第一次筆試嘛，就來(lái)練一練，無(wú)所謂刷不刷的，心態(tài)很重要~ 筆試到一面刷了多少不知道，我覺(jué)得如果認(rèn)真答一下過(guò)筆試沒(méi)什么問(wèn)題的，非技術(shù)類和技術(shù)類筆試不同，沒(méi)有那么難。 筆試當(dāng)天晚上九點(diǎn)多通知第二天面試，經(jīng)過(guò)及時(shí)的和導(dǎo)師溝通后精心的準(zhǔn)備好了一切，第二天早早去了，那邊有兩個(gè)南審的MM，一個(gè)已經(jīng)面完了，一個(gè)剛要進(jìn)去，我就問(wèn)了問(wèn)面完的那個(gè)女孩怎么樣，那個(gè)女孩人很好的，告訴我沒(méi)問(wèn)什么專業(yè)知識(shí)，就隨便聊聊，會(huì)根據(jù)你的自我介紹問(wèn)些問(wèn)題，不要緊張，其實(shí)我一點(diǎn)也沒(méi)緊張，因?yàn)槲以趬?mèng)達(dá)琳的導(dǎo)師chris告訴我的和實(shí)際情況和相差不是太遠(yuǎn)，所以我基本上是有備而來(lái)，胸有成竹。終于等到了我，于是換好衣服鞋子就進(jìn)去了，面我的是位比較和藹的大哥，后來(lái)知道了是財(cái)務(wù)部的牛人，先自我介紹，然后問(wèn)了問(wèn)為什么學(xué)法學(xué)啊，為什么學(xué)ACCA啊，成績(jī)?cè)趺礃影?，你敬佩什么樣的人啊……反正就是看你?jiǎn)歷，隨便想的問(wèn)題吧，每個(gè)人問(wèn)的都不一樣，所以大家也要聰明點(diǎn)，既然主導(dǎo)權(quán)在你，那就要引導(dǎo)面試官往你擅長(zhǎng)的方面問(wèn)問(wèn)題，我就是笨了點(diǎn)，開始一直被他牽著，后來(lái)覺(jué)得總是這樣不行，于是就想起在夢(mèng)達(dá)琳導(dǎo)師教我的，有意識(shí)的把他往社團(tuán)上引，往實(shí)習(xí)上引，往ACCA上引，反正怎么能把自己優(yōu)秀的一面展示出來(lái)就怎么說(shuō)，當(dāng)然不要很夸大其詞，不然自己是很難自圓其說(shuō)的~我面的時(shí)間比較短，旁邊那個(gè)比我早進(jìn)去，我完了她還沒(méi)完，當(dāng)時(shí)也不清楚狀況，出來(lái)后趕緊把高跟鞋脫了，換衣服，走人，困啊，想回去睡覺(jué)！ 剛一下樓，沒(méi)出南大呢，阿里就打來(lái)電話說(shuō)下午三點(diǎn)二面……我暈……想了想，二面估計(jì)要問(wèn)深一點(diǎn)的問(wèn)題了，我對(duì)阿里還不了解什么呢，于是趕緊買個(gè)咖啡精神一下，在附近找了間網(wǎng)吧，狂查了一下，深入了解下阿里的企業(yè)文化啦，組織架構(gòu)啦，運(yùn)營(yíng)模式啦，同時(shí)和我的求職導(dǎo)師chris及時(shí)溝通，了解一下步可能要注意到的細(xì)節(jié)……做完這些后心里也就沒(méi)有那么緊張了。出去吃了點(diǎn)飯換衣服上去了，上去就碰見上午南審的那個(gè)漂亮的小姑娘，她說(shuō)二面問(wèn)了些專業(yè)問(wèn)題，我當(dāng)時(shí)心里又慌張了，因?yàn)樽约哼@方面本來(lái)就薄弱，而且學(xué)的時(shí)候也是英文學(xué)的，好多和中文還沒(méi)對(duì)上號(hào)呢，仔細(xì)想想反正都到這步了，實(shí)在不行就再接再厲吧。 二面是二對(duì)一，一個(gè)HR，一個(gè)財(cái)務(wù)部高管，一女一男，人是很nice的，一看就是平易近人型的，所以一點(diǎn)不緊張，先又是糾結(jié)了一下我的本科專業(yè)，為什么學(xué)法學(xué)啊，我老實(shí)說(shuō)因?yàn)楫?dāng)初分?jǐn)?shù)不夠會(huì)計(jì)，調(diào)劑到法學(xué)的；為什么學(xué)ACCA 啊，對(duì)財(cái)務(wù)感興趣，英語(yǔ)底子不錯(cuò)；然后問(wèn)了問(wèn)實(shí)質(zhì)重于形式的意思，舉個(gè)例子，我一下想到了financing lease和operating lease，反應(yīng)還算快，再就是盯住簡(jiǎn)歷問(wèn)了，問(wèn)的比較深，實(shí)習(xí)期間做過(guò)的項(xiàng)目，多少人，規(guī)模，流程，最后結(jié)果，學(xué)到什么，比其他實(shí)習(xí)生強(qiáng)在哪里，還有一些社團(tuán)活動(dòng)，反正都是很細(xì)的問(wèn)題，比如問(wèn)我當(dāng)學(xué)術(shù)部部長(zhǎng)，那個(gè)部有幾個(gè)人，平時(shí)怎么商討事情，具體問(wèn)題也記不太清了，答案要穿插著你對(duì)阿里的認(rèn)識(shí)，也就是中午導(dǎo)師chris告訴我的東西派上了用場(chǎng)，融到了自己的答案里，效果很好，他們頻頻點(diǎn)頭。一定要誠(chéng)實(shí)，你是什么樣的就說(shuō)什么樣的，be yourself,but not too much……呵呵~我記得財(cái)務(wù)主管問(wèn)我財(cái)務(wù)報(bào)表這塊學(xué)的怎么樣，我就老實(shí)說(shuō)了學(xué)的不是很好，ACCA高級(jí)財(cái)務(wù)報(bào)表這門課還差兩分掛了，但是我有信心這學(xué)期通過(guò)，再學(xué)一遍我會(huì)學(xué)的很好，這樣就行了，學(xué)的不好沒(méi)關(guān)系，你要認(rèn)識(shí)到不足就行，這是我記憶猶新的一點(diǎn)，阿里是個(gè)人性化的公司，企業(yè)文化很隨性，他不會(huì)要求你一定要是名校，好專業(yè)，但是你這個(gè)人綜合能力要夠，學(xué)習(xí)能力要強(qiáng)，說(shuō)白了就是要機(jī)靈點(diǎn)，你可以不會(huì)，但是你要主動(dòng)去學(xué)，去提高自己。另外，聽夢(mèng)達(dá)琳的導(dǎo)師說(shuō)，阿里選人是有自己的標(biāo)準(zhǔn)的，看人的性格也許會(huì)多一點(diǎn)，比如開朗點(diǎn)，精力充沛，看著有親和力之類的。

數(shù)字化會(huì)計(jì)師是指使用數(shù)字化智能移動(dòng)辦公平臺(tái)，進(jìn)行企業(yè)或組織的財(cái)會(huì)、稅務(wù)、審計(jì)、內(nèi)控等架構(gòu)搭建、相關(guān)財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)流程維護(hù)、工作流協(xié)同、財(cái)會(huì)大數(shù)據(jù)決策分析、上下游在線化連接，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)管理在線化、會(huì)計(jì)工作數(shù)字化的專業(yè)（職業(yè)）技能人才，適配財(cái)務(wù)、稅務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)工作人員。

2019年4月，人社部發(fā)布通知，正式確認(rèn)了數(shù)字化管理師等13個(gè)新職業(yè)信息，以適應(yīng)越來(lái)越多的企業(yè)、事業(yè)單位及政府的數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求。數(shù)字化會(huì)計(jì)師是數(shù)字化管理師的重要組織部分，是指使用數(shù)字化智能移動(dòng)辦公平臺(tái)，進(jìn)行企業(yè)或組織的財(cái)會(huì)、稅務(wù)、審計(jì)、內(nèi)控等架構(gòu)搭建、相關(guān)財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)流程維護(hù)、工作流協(xié)同、財(cái)會(huì)大數(shù)據(jù)決策分析、上下游在線化連接，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)管理在線化、會(huì)計(jì)人員數(shù)字化的職業(yè)人士。一、數(shù)字化會(huì)計(jì)師的主要任務(wù)：1、將企業(yè)及人員財(cái)務(wù)架構(gòu)編輯在數(shù)字化管理平臺(tái)，負(fù)責(zé)制定企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)字化辦公軟件推進(jìn)計(jì)劃和落地實(shí)施方案，進(jìn)行財(cái)會(huì)扁平可視化管理；2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)體系數(shù)字化辦公所有模塊的搭建和組織運(yùn)轉(zhuǎn)必備流程的維護(hù)，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)組織高效安全的溝通；3、設(shè)定企業(yè)及組織財(cái)務(wù)工作流協(xié)同機(jī)制，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的沉淀和共享；4、通過(guò)協(xié)助業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)行為的在線化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)融合，并依據(jù)此進(jìn)行大數(shù)據(jù)決策分析；5、以企業(yè)為中心的上下游和客戶都實(shí)現(xiàn)在線化連接，用大數(shù)據(jù)優(yōu)化整個(gè)生態(tài)的用戶財(cái)務(wù)體驗(yàn)，不斷提升服務(wù)效率。6、簡(jiǎn)單的說(shuō)，就是一個(gè)完成企業(yè)財(cái)會(huì)數(shù)字化全面升級(jí)的管理員，不僅要定規(guī)劃方案，還要熟悉業(yè)務(wù)去做數(shù)字化培訓(xùn)，幫助企業(yè)去理解和掌握數(shù)據(jù)和數(shù)字化管理工具。二、就業(yè)前景數(shù)字化會(huì)計(jì)師的工作場(chǎng)景非常廣泛，主要工作范圍互聯(lián)網(wǎng)、零售、教育、餐飲、金融業(yè)、醫(yī)療醫(yī)藥、制造業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)、政府及事業(yè)單位、物流行業(yè)等，可以說(shuō)，基本每個(gè)企業(yè)、事業(yè)單位和政府都需要。隨著線上辦公成為趨勢(shì)、數(shù)字化辦公軟件的普及，企業(yè)對(duì)該崗位的需求越來(lái)越旺盛。根據(jù)2019年8月27日，釘釘召開未來(lái)組織大會(huì)，中國(guó)信息通信研究院與阿里研究院聯(lián)合發(fā)布的《釘釘商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)及經(jīng)濟(jì)社會(huì)價(jià)值報(bào)告》顯示，截止到2019年6月30日，釘釘企業(yè)組織數(shù)已超過(guò)1000萬(wàn)，超過(guò)2億人在釘釘上工作。

CMA對(duì)就業(yè)有什么用？通俗地問(wèn)，cma認(rèn)證能對(duì)找工作有幫助嗎？大學(xué)生考證的一大訴求就是，該證書能增加就業(yè)幾率或優(yōu)勢(shì)，可以肯定地告訴各位，CMA對(duì)就業(yè)有很大用處。CMA就業(yè)從技能培養(yǎng)看，CMA知識(shí)體系與500強(qiáng)管培生的能力需求相匹配。Part1-財(cái)務(wù)計(jì)劃，業(yè)績(jī)及控制：計(jì)劃、預(yù)算及預(yù)測(cè)(30%)；業(yè)績(jī)管理(20%)；成本管理(20%)；內(nèi)部控制(15%)；外部財(cái)務(wù)報(bào)告決策(15%)。Part2-財(cái)務(wù)決策：財(cái)務(wù)報(bào)告分析(25%）；公司財(cái)務(wù)策略(20%)；管理及決策分析(30%)；投資決策(15%)；職業(yè)道德(10%)。知道了CMA的考試內(nèi)容之后，我們?cè)賮?lái)看看500強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管培訓(xùn)生都在做什么。比如阿里巴巴，其財(cái)務(wù)管培生需要?dú)v練報(bào)銷、AP、GL、系統(tǒng)、流程、制度等內(nèi)容，從財(cái)務(wù)基礎(chǔ)學(xué)習(xí)到實(shí)戰(zhàn)演練，為集團(tuán)財(cái)務(wù)提供標(biāo)準(zhǔn)和強(qiáng)有力的支持。除此之外，還需要接觸阿里不同的業(yè)務(wù)，體驗(yàn)不同的職責(zé)和工作內(nèi)容，涵蓋業(yè)務(wù)模式、收入模式、業(yè)務(wù)決策、財(cái)務(wù)分析等?？v觀阿里巴巴財(cái)務(wù)管培生的歷練內(nèi)容，與CMA知識(shí)體系完全貼合。深入流程、深入系統(tǒng)一直是CMA提倡的理念，CMA考試科目P1中涉及到的外部財(cái)務(wù)報(bào)告決策、成本管理等，P2涉及到的財(cái)務(wù)分析、決策分析、投資風(fēng)險(xiǎn)等更是與阿里的財(cái)務(wù)管理模式高度吻合，在其財(cái)務(wù)管培生的工作中都有體現(xiàn)。比如GE，GE財(cái)務(wù)管培生做的工作與阿里巴巴的差不多，只是涉及的內(nèi)容更廣，比如財(cái)務(wù)規(guī)劃、會(huì)計(jì)、審計(jì)、運(yùn)營(yíng)分析、預(yù)測(cè)、現(xiàn)金管理、商業(yè)資金、業(yè)務(wù)發(fā)展等。這些內(nèi)容在CMA考試P2中體現(xiàn)得尤其淋漓盡致，GE比較注重投資這塊兒，P2剛好有一章就是講投資決策的。從就業(yè)資本來(lái)看，CMA持證者能增加職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。眾多企業(yè)招聘會(huì)標(biāo)明“持有CMA優(yōu)先”，所以CMA可以助你快速脫穎而出。在中國(guó)，會(huì)計(jì)從業(yè)者每年以30萬(wàn)—40萬(wàn)的速度在激增，而這些增量大多都是通過(guò)中國(guó)高等教育途徑培養(yǎng)出來(lái)的。據(jù)教育部教育計(jì)劃司的資料，現(xiàn)在每10名在校大學(xué)生中，就有1名是會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)。這種狀況直接造成了社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)職位需求的大幅萎縮。在各地人才市場(chǎng)，往往一個(gè)會(huì)計(jì)招聘名額就會(huì)有幾十名畢業(yè)生來(lái)應(yīng)聘和競(jìng)爭(zhēng)。由于CMA升職就業(yè)快、認(rèn)可度高、實(shí)用性強(qiáng)、適用性廣、中英文雙語(yǔ)等特點(diǎn)，得到廣大企業(yè)和財(cái)務(wù)人士的青睞。在2014年春季招聘大會(huì)上和智聯(lián)招聘及獵頭公司，外企、央企、國(guó)企、大中型企業(yè)在招聘財(cái)務(wù)人士時(shí)都明確標(biāo)明“持有CMA者優(yōu)先”，如果大學(xué)生在求職時(shí)就考出CMA，無(wú)疑更具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。CMA證書持有者主要是世界各大公司及金融機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理、CFO、CEO、成本核算師、理財(cái)師、企業(yè)管理人員。對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō)，如果你的就業(yè)方向是企業(yè)，那么CMA將是你最好的選擇！