比較好的ui設(shè)計培訓(xùn)班如下：

1、火星時代教育

火星時代注重培養(yǎng)學(xué)員策劃和數(shù)據(jù)分析的能力，讓設(shè)計師深入數(shù)據(jù)分析，秒懂用戶心理，做最有效的商業(yè)設(shè)計，成為老板器重的設(shè)計師。火星學(xué)員在?？蓞⑴c企業(yè)項目的制作，在培訓(xùn)過程中可以積累經(jīng)驗。

2、達內(nèi)教育

達內(nèi)教育是知名的ui設(shè)計培訓(xùn)機構(gòu)，可先學(xué)習(xí)后付款，學(xué)員畢業(yè)后，可以幫助推薦工作。達內(nèi)ui設(shè)計培訓(xùn)匯集了行業(yè)內(nèi)的資深講師，教授符合市場需求的設(shè)計課程，讓學(xué)員學(xué)到在工作中可以實際應(yīng)用的內(nèi)容。

3、中軟國際教育

ui設(shè)計課程非常系統(tǒng)、全面，從軟件操作、理論知識、實戰(zhàn)練習(xí)、就業(yè)指導(dǎo)等方面設(shè)置都很科學(xué)完善，只要跟著老師的節(jié)奏來，零基礎(chǔ)學(xué)員也不會有任何影響。

選擇培訓(xùn)機構(gòu)的方法：

考察機構(gòu)的教學(xué)實力，教學(xué)實力往往是機構(gòu)大力宣傳的內(nèi)容，大家要看看授課老師設(shè)計過的項目作品和成功案例，這些夠好，對你來說才有用。要實際考察一下是不是宣傳過的老師真的會親自授課。

看培訓(xùn)機構(gòu)的資質(zhì)，要考查該ui培訓(xùn)機構(gòu)是否有正規(guī)的辦學(xué)資質(zhì)，是否能夠在學(xué)習(xí)過程中提供實際的幫助，不要聽培訓(xùn)機構(gòu)自己的宣傳，也可以跟身邊的朋友詢問一下機構(gòu)的資質(zhì)。

大品牌設(shè)計培訓(xùn)機構(gòu)的ui設(shè)計培訓(xùn)課程都比較好。很多人去學(xué)習(xí)UI設(shè)計都是三分鐘熱度，最好在學(xué)習(xí)之前先來做一個小測試→→點擊測試我適不適合學(xué)設(shè)計UI設(shè)計必須掌握四大軟件包括：PS、AI、AE、Axure。掌握好基本的工具是設(shè)計的重中之重，一切高大上的設(shè)計，都是從基本的工具開始做起的，而且熟練掌握了工具，學(xué)會運用各種快捷鍵，能使工作效率提高N倍。要根據(jù)自己的實際情況綜合考量培訓(xùn)情況，挑選一款最適合的機構(gòu)。上海天琥教育培訓(xùn)有限公司（簡稱天琥教育）成立于2002年，是一所在全國擁有近80所校區(qū)的連鎖教育培訓(xùn)機構(gòu)，同時是優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)視覺設(shè)計學(xué)習(xí)基地之一，2017年成功進入A股創(chuàng)業(yè)板上市公司體系。

學(xué)UI設(shè)計有兩種途徑：一是網(wǎng)上O2O教學(xué) 二是線下實體培訓(xùn)班網(wǎng)上O2O教學(xué)一般不推薦，除非是因為好的機構(gòu)太遠，因個人原因不能報實體班能較好的學(xué)好UI設(shè)計普遍推薦實體班UI設(shè)計主要學(xué)三方面：一是視覺設(shè)計，怎么設(shè)計產(chǎn)品使用戶看起來更舒適，更能吸引用二是交互設(shè)計：在產(chǎn)品視覺設(shè)計好后就需要考慮怎么才能使產(chǎn)品更好的與用戶結(jié)合起來，使用戶使用更方便，更簡單。三是用戶體驗研究：研究用戶現(xiàn)在所需要的是什么，用戶喜歡怎么樣的操作，怎么才能使用戶更利于操作等。

推薦達內(nèi)教育，它是國內(nèi)領(lǐng)先的職業(yè)教育公司。2002年創(chuàng)辦，主要面向IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，培養(yǎng)UI設(shè)計師、軟件開發(fā)工程師、測試工程師、系統(tǒng)管理員、智能硬件工程師、網(wǎng)絡(luò)營銷工程師等職場人才。先后在全國70個大中城市建立了373家學(xué)習(xí)中心，累計培訓(xùn)學(xué)員超100萬人次。1、要了解【UI培訓(xùn)機構(gòu)】組織的招聘活動和就業(yè)推薦規(guī)模和頻次，意味著學(xué)員有更多少機會參加企業(yè)面試和面試觀摩，以及機構(gòu)合作企業(yè)數(shù)量和類型、專業(yè)人才團隊的規(guī)模等等。2、是否有線上就業(yè)渠道，尤其是在疫情期間，是否可以安排遠程面試服務(wù)，意味著學(xué)員不但可以在線下求職，還可以在線上求職。

一個好的UI設(shè)計師既懂設(shè)計、懂審美、懂信息傳達而且還需要懂交互設(shè)計，所以進入靠譜的培訓(xùn)機構(gòu)接受系統(tǒng)的UI設(shè)計培訓(xùn)是很必要的，比如說黑馬先鋒的學(xué)校的老師會手把手地教你，保證你學(xué)到真技術(shù)，UI需要美術(shù)基礎(chǔ)，學(xué)校可以學(xué)好，而且學(xué)校很有學(xué)習(xí)氛圍，有更多的空間進行創(chuàng)新設(shè)計。

UI培訓(xùn)機構(gòu)哪里最好？這個應(yīng)該沒有一個肯定的回答，只能說如何選擇一家靠譜的適合自己的培訓(xùn)機構(gòu)，因為只有適合自己的才是最好的。

如何選擇一個靠譜的適合的培訓(xùn)機構(gòu)?

其實大家應(yīng)該都知道如何選擇一個靠譜的培訓(xùn)機構(gòu)？看師資、課程、教學(xué)環(huán)境、授課方式、服務(wù)保障，多查、多看、多對比，參加試聽深入了解。但是我們具體的方法呢？我們單從宣傳廣告去看、單從咨詢老師口里去說，你對比幾家之后也不會有太多的收獲，那我們就來聊聊如何考察培訓(xùn)機構(gòu)的真實情況。

1、看師資

一般培訓(xùn)機構(gòu)都會宣傳自己是名師教育，過度渲染、包裝講師的經(jīng)歷。所以對一個機構(gòu)師資水平的了解，不能只通過官網(wǎng)中已包裝的名師簡介去看，我們可以從該機構(gòu)招聘老師的要求、薪資去側(cè)面了解這個機構(gòu)師資的大致水平。

在招聘網(wǎng)站中搜索你想了解的培訓(xùn)機構(gòu)名稱，查看對老師的崗位職責/工作內(nèi)容/崗位要求、工作經(jīng)驗、學(xué)歷要求、工資待遇。

崗位職責/工作內(nèi)容/崗位要求可以反映出招聘單位對于講師的要求把控，講師不僅需要有豐富的UI設(shè)計經(jīng)驗與能力，也需要有良好的教學(xué)能力和講課能力。學(xué)歷和工作年限的要求，也可以側(cè)面反映出機構(gòu)對于講師的要求，雖說工作年限、學(xué)歷不能和能力做對等，但是機構(gòu)如果對于這一塊有個嚴格的把控，說明機構(gòu)本身也會高一個層次。

薪資待遇也是側(cè)面反映講師水平高低的一個方面，如果培訓(xùn)機構(gòu)的講師的薪資都低于宣傳學(xué)生的就業(yè)薪資，那說明機構(gòu)講師的質(zhì)量一般。

2、看機構(gòu)是否存在招轉(zhuǎn)培

招轉(zhuǎn)培就是以招聘的旗號吸引學(xué)生面試，然后否定學(xué)生能力或者以其他方式吸引學(xué)生培訓(xùn)。如果在招聘網(wǎng)站中搜索對應(yīng)的培訓(xùn)機構(gòu)，有要求很低甚至零要求的招聘信息，那選擇就需要謹慎了。

圖片來源：阿多比設(shè)計官網(wǎng)

1、教學(xué)環(huán)境

通過實體考察，可以最直觀的感受教學(xué)環(huán)境，雖然教學(xué)環(huán)境不是選擇培訓(xùn)機構(gòu)最重要的，但是一個干凈、整潔、明亮的教學(xué)環(huán)境可以讓學(xué)生得更加專注的學(xué)習(xí)，而且一個教學(xué)機構(gòu)的環(huán)境也側(cè)面反應(yīng)了機構(gòu)的硬件條件等。培訓(xùn)機構(gòu)的交通是否方便，是否有快捷的就餐途徑等。

2、硬件

硬件環(huán)境包括教教室的硬件設(shè)施、機構(gòu)的配置等。大多數(shù)的UI設(shè)計培訓(xùn)機構(gòu)都會給學(xué)生提供電腦，一般來說，UI設(shè)計的電腦會有一定的要求，所以實地考察同樣還可以考察機構(gòu)的電腦配置。

3、咨詢在讀生

在網(wǎng)上查機構(gòu)的評價不如直接找該機構(gòu)在讀書或者畢業(yè)生咨詢。咨詢的方式多樣，可以要求咨詢老師把你拉到機構(gòu)的學(xué)生群，一般來說學(xué)校都會對學(xué)生建群或者針對班級建群。如果咨詢老師大方的把你拉進群，說明咨詢老師對自己的機構(gòu)有信心。如果你不好意思在大群里問可以通過群加在讀或者畢業(yè)生，這樣可以獲取最真實的機構(gòu)信息。

或者也可以趁在讀班級下課或者放學(xué)時，找機構(gòu)的在讀生咨詢。咨詢往屆畢業(yè)生的走向、咨詢上課節(jié)奏是否能跟上、咨詢講師上課質(zhì)量等。

4、感受學(xué)習(xí)氛圍

實地考察時可以去體驗正在授課教室的學(xué)習(xí)氛圍，如果大多數(shù)的學(xué)生都專注于學(xué)習(xí)至少證明了講師能夠吸引學(xué)生，學(xué)生能夠跟上學(xué)習(xí)進度，也直觀反映了機構(gòu)的教學(xué)質(zhì)量。

5、參加試聽

實地考察還可以試聽，試聽不要去聽機構(gòu)專門開設(shè)的試聽課，去真正的開課班級去聽。一般來說，好的UI設(shè)計培訓(xùn)機構(gòu)，會在正式開課前開設(shè)訓(xùn)練營課程，在訓(xùn)練營你可以學(xué)習(xí)UI設(shè)計基本技能，也可以讓你有充裕的時間去判斷自己是否真的適合UI設(shè)計。

6、辨明授課方式

實體考察去正在授課的班級轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，看看宣傳的授課方式是否和真實的授課方式一致。培訓(xùn)行業(yè)大體有兩種授課方式，一種是視頻授課，另一種是面授。由于教學(xué)成本、師資力量等問題，很多培訓(xùn)機構(gòu)是總部面授分校視頻授課的模式。這樣一個老師教學(xué)，可以覆蓋全國所有校區(qū)，節(jié)約了教學(xué)成本。

7、了解班級人數(shù)

實體考察可以探探班級人數(shù)是否有限制，很多機構(gòu)會承諾小班教學(xué)，但是是否落實只有實體考察才能了解。良心的培訓(xùn)機構(gòu)會嚴格把控教學(xué)質(zhì)量，對一個班人數(shù)也一定會有限制，一般建議一個班不超過30人。

1、課程大綱

通過官網(wǎng)或者咨詢老師獲取該機構(gòu)的培訓(xùn)課程，然后對比市場的崗位需求，看看課程是否是順應(yīng)市場需求。然后結(jié)合教學(xué)周期、課程深入去評估，培訓(xùn)進度和課程內(nèi)容、課程周期是否匹配。因為如果培訓(xùn)周期短、課程內(nèi)容多而且雜，肯定也無法保證教學(xué)質(zhì)量。

對比課程大綱其實可以發(fā)現(xiàn)，很多機構(gòu)的課程內(nèi)容又重疊，但是機構(gòu)的講解方法、課程安排肯定不一樣。所以要深入了解課程深度、課程是否太零碎，一個好的課程體系是講所有零碎的知識整合到教學(xué)的每個階段，使內(nèi)容體系化。

比如大多數(shù)的機構(gòu)會針對UI培訓(xùn)會開設(shè)有手繪課程，但是如果沒有明顯的目的性，沒有跟作品集有明顯的銜接，這樣的手繪課程知識會顯得單一。如果將手繪、鼠繪、插畫的延展?jié)B透到電商/Banner/APP等頁面，讓技法滲透到整個培訓(xùn)階段，最后體現(xiàn)在作品中。這樣不僅鍛煉了學(xué)生對形體的把握，對光影和透視的理解，營造學(xué)生對形體的空間感打造。而且還可以養(yǎng)成手繪習(xí)慣，對空間感的敏感度作用在設(shè)計作品中。

圖片來源：阿多比設(shè)計學(xué)院學(xué)生作品

2、看機構(gòu)合同

線下考察時可以查看機構(gòu)的培訓(xùn)合同，真誠的UI培訓(xùn)機構(gòu)會在咨詢階段給出培訓(xùn)合同。如果害怕在咨詢時錯過合同中的隱藏點，可以要求對合同拍照，回去深入研究，一個靠譜的培訓(xùn)機構(gòu)的合同肯定能經(jīng)得起反復(fù)的推敲。

3、查看學(xué)生作品

雖說網(wǎng)上的信息有可能不真實，但是也具有一定參考價值。作品是UI設(shè)計教學(xué)成果的直觀反映，所有的UI培訓(xùn)機構(gòu)官網(wǎng)會展示部分學(xué)生的作品，也有培訓(xùn)機構(gòu)將學(xué)生的作品集上傳于站酷、UI中國等這類的設(shè)計網(wǎng)站。因為培訓(xùn)機構(gòu)官網(wǎng)展示的學(xué)生作品有可能不真實，如果在各類設(shè)計網(wǎng)站中，如果有培訓(xùn)機構(gòu)持續(xù)更新學(xué)員作品，那80%可以判定該機構(gòu)上傳的學(xué)生作品的真實性，所以我們可以通過學(xué)生作品集的展示去反推這個機構(gòu)的學(xué)生質(zhì)量。

總的來說，一個培訓(xùn)機構(gòu)好壞也不是一句話就能判定的，就好比買房，再好的樓盤都有不可能滿足所有人的需求。所以通過對比、考察，選擇適合自己的才是最好的。

四川新華電腦學(xué)校挺不錯的，就業(yè)情況也還可以。四川新華電腦學(xué)院隸屬于中國東方教育，職業(yè)教育就是就業(yè)教育，這是職業(yè)教育的使命，也是中國東方教育的動力。作為中國東方教育的旗艦品牌之一，辦學(xué)33年來，集團與30000余家企業(yè)建立合作關(guān)系，為社會培養(yǎng)了60萬余名優(yōu)秀的復(fù)合型技能人才。作為職業(yè)教育的佼佼者，得到了社會各界普遍好評，畢業(yè)學(xué)子服務(wù)于百度、騰訊、聯(lián)想、華為、阿里云等企業(yè)，為企業(yè)和社會貢獻著自己的價值。硬件設(shè)施：學(xué)校設(shè)備先進，建設(shè)有國際互聯(lián)網(wǎng)機房、電子分屏教室、大屏幕投影教室、蘋果美術(shù)設(shè)計室、安裝網(wǎng)絡(luò)實驗室、圖形圖像工作室等。是美國MACROMEDIA授權(quán)培訓(xùn)認證中心、國家信息化計算機培訓(xùn)認證中心、美國微軟MLC授權(quán)培訓(xùn)認證中心、美國CIW授權(quán)培訓(xùn)認證中心。

1，學(xué)校口碑。一個學(xué)校怎么樣，從校內(nèi)學(xué)生的口中就可以得到真實口碑，建議直接去實地問校內(nèi)學(xué)生，獲取最真實的評價。2，課程內(nèi)容。學(xué)校的質(zhì)量怎么樣，肯定要著重考慮學(xué)校教學(xué)質(zhì)量，看看上課的課程質(zhì)量如何，課程是否有用，安排是否合理。除了理論課是否還有實戰(zhàn)課。除了查詢官網(wǎng)的課程信息，最好是直接到學(xué)校參與試聽課。感受真實的授課環(huán)境和課程內(nèi)容。3，教師力量。課程再好也是老師來教，這時候就要了解學(xué)校的老師水平如何，看看有沒有大企業(yè)的任職經(jīng)驗和多年的設(shè)計經(jīng)驗。當然，找到了好學(xué)校還需要自己付出不懈的努力，特別是設(shè)計的行業(yè)，不是掌握了設(shè)計方法就能設(shè)計出好產(chǎn)品，要想成為一個優(yōu)秀的設(shè)計師，必須多練習(xí)多總結(jié)。

大品牌的設(shè)計培訓(xùn)機構(gòu)中的ui設(shè)計培訓(xùn)都比較好。很多人去學(xué)習(xí)UI設(shè)計都是三分鐘熱度，最好在學(xué)習(xí)之前先來做一個小測試→→點擊測試我適不適合學(xué)設(shè)計學(xué)UI設(shè)計不是隨便自學(xué)就能學(xué)會的，要想真正掌握全面專業(yè)的UI設(shè)計技能，還是要通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)方法來學(xué)。零基礎(chǔ)想轉(zhuǎn)行學(xué)好UI設(shè)計就業(yè)，報名系統(tǒng)學(xué)習(xí)是最好的學(xué)習(xí)方式，從零基礎(chǔ)到高級實訓(xùn)，全程有專業(yè)老師授課輔導(dǎo)。選擇時盡量選口碑較好的大品牌，天琥采取線上+線下相結(jié)合的教學(xué)模式，線下面授教學(xué)，線上點評作品，線下講師一對一輔導(dǎo)，讓學(xué)員對重點難點理解得更加透徹，線上可以與全國78家校區(qū)同臺競技，增進學(xué)習(xí)積極性。天琥專注互聯(lián)網(wǎng)視覺設(shè)計培訓(xùn)18年，積累了豐富的設(shè)計教育經(jīng)驗，還與6000余家企業(yè)達成合作提供崗前培訓(xùn)、推薦就業(yè)、名企內(nèi)推等一系列服務(wù)，從學(xué)習(xí)到就業(yè)為學(xué)員全程保駕護航。