管理人員需要培訓(xùn)的內(nèi)容如下：

培訓(xùn)主要分成兩部分：基礎(chǔ)培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

基礎(chǔ)培訓(xùn)是指企業(yè)文化、員工守則等方面；專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)是指員工從事的相關(guān)工作崗位專業(yè)技術(shù)技能方面。

首先要確定各位主管、組長、班長的崗位責(zé)任，明確各自管理工作范圍，也就是什么該做的，什么不該做的；然后從基礎(chǔ)培訓(xùn)開始，使他們充分了解企業(yè)的文化和經(jīng)營理念，以及企業(yè)的各項規(guī)章制度，培訓(xùn)培養(yǎng)他們的管理素質(zhì)和水平。

可以約請總經(jīng)理等高級管理人員來介紹和座談。

接著針對性的進行專業(yè)技術(shù)技能方面的培訓(xùn)，提高他們的專業(yè)技術(shù)技能方面的能力，可以請技術(shù)管理部門的技術(shù)人員和專家來授課和講解。

最后，培訓(xùn)結(jié)束時進行相關(guān)考核，以強化培訓(xùn)內(nèi)容的消化，并記錄在案，建立培訓(xùn)檔案，作為晉升和獎勵的依據(jù)。

管理培訓(xùn)的目的和意義

第一，目的之一也就是樹立正確的團隊觀念。目前很多企業(yè)都遇到了離職率高的情況，所以增加團隊凝聚力的作用不言而喻，而進行專業(yè)的團隊訓(xùn)練就是為了提高員工的團隊意識，這樣也能夠達到提高團隊協(xié)作效率方面的作用。

第二，其實提到團隊管理培訓(xùn)的目的，自然是不能夠忽略目標(biāo)的，這里的目標(biāo)不是單純的提高團隊凝聚力，也包括了具體的公司目標(biāo)。

第三，還有就是團隊管理培訓(xùn)方面的目的主要是為了完善團隊管理的機制，建議從責(zé)任到權(quán)利和利益于一身的企業(yè)運營機制。

企業(yè)管理人員的管理培訓(xùn)課程可以讓領(lǐng)導(dǎo)者重新認識領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)，強化認知領(lǐng)導(dǎo)者的角色與價值，提升領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威性和影響力，轉(zhuǎn)變低效能的領(lǐng)導(dǎo)力理念，建立價值導(dǎo)向的領(lǐng)導(dǎo)力角色意識和價值觀，重塑高效能領(lǐng)導(dǎo)行為，有效提升管理能力。以下華埔學(xué)堂為你介紹企業(yè)管理人員的 管理培訓(xùn)課程 。 一、企業(yè)管理培訓(xùn)主要課程 1、提高管理能力類 理解管理的本質(zhì)、幫助管理層提升管理理念、提高管理能力 2、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)類 幫助管理者培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)智慧、提高工作態(tài)度、以忠誠敬業(yè) 3、團隊建設(shè)類 了解團隊本質(zhì)、學(xué)會使用團隊建設(shè)策略、打造高效團隊 4、人才培養(yǎng)類 學(xué)習(xí)型人才培養(yǎng)、學(xué)習(xí)管理藝術(shù)、整體提升團隊 5、員工激勵類 學(xué)習(xí)激勵方法、優(yōu)化團隊文化、提高下屬的行動能力 6、溝通類課程 學(xué)習(xí)管理溝通、加強團隊合作能力、提高團隊效率 二、企業(yè)管理培訓(xùn)課程的效用 1、培訓(xùn)是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的力量源泉，它能保證企業(yè)在日益激烈的人才爭奪中不至于敗下陣來； 2、培訓(xùn)是解決問題的有效途徑，培訓(xùn)能夠改變員工的某些不適當(dāng)?shù)墓ぷ鞅憩F(xiàn)及行為； 3、培訓(xùn)是滿足企業(yè)和員工雙方需求的行為，是調(diào)動員工積極性的有效方法； 4、培訓(xùn)是建立優(yōu)秀組織文化的杠桿，可以強化企業(yè)的共同價值觀。培訓(xùn)更重要的，還在于完成之后效果達成的監(jiān)督。? 三、企業(yè)管理培訓(xùn)課程學(xué)習(xí)平臺 這里，推薦“華埔商學(xué)院”，華埔商學(xué)院擁有強大的師資團隊，他們來自各大著名的管理咨詢公司，結(jié)合各大企業(yè)的管理實踐和咨詢服務(wù)經(jīng)驗，總結(jié)提煉先進、實用的管理工具、標(biāo)準(zhǔn)和流程，賦能企業(yè)組織建設(shè)和高管能力發(fā)育，為企業(yè)打造千萬鐵軍、培育優(yōu)秀高管，助力企業(yè)持續(xù)發(fā)展、成為行業(yè)領(lǐng)袖。 目前，華埔商學(xué)院推出線上平臺“ 華埔學(xué)堂 ”，華埔學(xué)堂是集課程輸出、名師賦能、服務(wù)提供為一體的中小企業(yè)在線學(xué)習(xí)平臺，華埔學(xué)堂自線上開課以來， 單場直播授課觀看最高紀錄超60萬人次，累計學(xué)習(xí)人次已突破1000萬人次； 優(yōu)質(zhì)講師100+位，平臺自有嚴選好課200+多門。 華埔學(xué)堂主要有實戰(zhàn)派管理營銷專家張金洋講師的《軍令如山——全員執(zhí)行力》、《高情商溝通必備的八堂課》、《八大攻心說服力》線上課程；實戰(zhàn)派人力資源管理專家張遠坤講師《HR軟實力和硬實力》課程；國家認證高級人力資源管理師、2016年評為培訓(xùn)最具號召力講師閆偉講師的《高情商溝通》課程；系統(tǒng)量化管理專家、國家首屆注冊管理咨詢師胡浩講師的《核心人才的三項關(guān)鍵能力訓(xùn)練》課程；中國著名員工培訓(xùn)專家、金效率時間管理系統(tǒng)創(chuàng)始人張戴金講師的《時間管理12堂精品課》等課程供企業(yè)選擇。 以上就是華埔學(xué)堂為你介紹的企業(yè)管理人員的管理培訓(xùn)課程。企業(yè)管理培訓(xùn)培訓(xùn)是一個系統(tǒng)工程，是企業(yè)管理的一部分。培訓(xùn)部門要深入到企業(yè)管理之中，這不太現(xiàn)實，如果培訓(xùn)的內(nèi)容完全指望培訓(xùn)部門來完成，是無法達到培訓(xùn)的針對性和充實性的。