純情小泰倫
1、通過(guò)溝通使員工了解培訓(xùn)對(duì)自身的意義和價(jià)值2、營(yíng)造培訓(xùn)氛圍，豐富培訓(xùn)手段3、培訓(xùn)與員工績(jī)效掛鉤，實(shí)施獎(jiǎng)懲
鷺鷺的寶貝妞
一、多干活少發(fā)牢騷
一個(gè)人的工作能力大多是從工作中積累的工作經(jīng)驗(yàn)。
所以要敬業(yè)，也就是多干活少發(fā)牢騷。
所謂敬業(yè)，一是重視，二是敬畏。重視好說(shuō)，但對(duì)自己從事的行業(yè)有敬畏之心很多人沒(méi)有，為什么呢？因?yàn)榭床黄疬@個(gè)行業(yè)。
看不起就不會(huì)多干活，牢騷滿腹像怨婦！
二、多讀書(shū)少玩手機(jī)
系統(tǒng)的知識(shí)才能讓你成為專(zhuān)家，手機(jī)的碎片化閱讀無(wú)法做到，只有多看書(shū)多思考才能做到。
有個(gè)一萬(wàn)小時(shí)成功定律，建議好好學(xué)一學(xué)。
華美新建材
想要提高自己的培訓(xùn)能力，可以借助培訓(xùn)平臺(tái)來(lái)模擬實(shí)踐，具體提高如下幾方面：溝通能力與語(yǔ)言表達(dá)能力氣氛調(diào)動(dòng)能力臨場(chǎng)組織能力與課堂應(yīng)變能力心理承受能力與心態(tài)平衡能力提升技術(shù)，比如多媒體運(yùn)用能力與信息處理能力。
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1、轉(zhuǎn)變培訓(xùn)理念，樹(shù)立全新的培訓(xùn)學(xué)習(xí)思想。引導(dǎo)員工實(shí)現(xiàn)從要我培訓(xùn)到我要培訓(xùn)的一個(gè)轉(zhuǎn)變。2、了解員工培訓(xùn)需求，設(shè)置科學(xué)合理的培訓(xùn)課程3、提高課堂培訓(xùn)的趣味性，充分調(diào)動(dòng)員工的學(xué)習(xí)熱情4、建立科學(xué)的培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)員工參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)的動(dòng)力5、綜合利用培訓(xùn)方式，采用多元化的培訓(xùn)方法6、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，營(yíng)造良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí)氛圍
優(yōu)質(zhì)考試培訓(xùn)問(wèn)答知識(shí)庫(kù)
