活著的夢想
之所以要選擇一家好的教育培訓機構是為了達到事半功倍的效果，這樣不僅能夠縮短學員自行摸索和自我積累的時間還能幫助學員提高起點，少走彎路。市面上的培訓機構讓人目不暇接，他們都有著自己的特色和優(yōu)勢，因為每個學員的側(cè)重點也不同所以對機構的評判標準也不一樣，沒有絕對的好與不好，不過可以給大家推薦下萬和教育，另外我們在選擇思科培訓機構的時候需要注意以下幾點：
1、誠信辦學，注重服務，能夠接受社會監(jiān)督
好的專業(yè)思科培訓機構，都是思科專業(yè)授權的，它不僅僅只關注商業(yè)利潤，更會注重自己在業(yè)界的信譽度與口碑評價。不僅能夠嚴格遵守國家及行業(yè)相關法律法規(guī)，還能夠主動接受社會監(jiān)督，聽取不同的聲音。誠信辦學，注重服務質(zhì)量，是市場規(guī)范的支持者和維護者。憑借公平的競爭、實際的努力和讓學員滿意的實際行動來保障教學品質(zhì)，踏踏實實地提升自身的競爭力。
2、專精于某個領域 ，做專、做精、做得更好
市場上許多培訓機構，培訓的科目非常多，各個行業(yè)培訓都在做。其實，一家好的IT培訓機構往往專精于某個領域，當然也有都做的非常出色的，不過很少。精于某個領域的培訓機構會在自己提供培訓的領域研究的更深，做得更好。對于學員來說，如果遇上一家自稱“既培訓財務，又培訓英語，甚至還培訓物流”的培訓機構，就要謹慎選擇，避免入錯門，造成時間和金錢的浪費。
3、擁有先進的實驗設備
教育培訓由于不同于實物商品，從而造成了這個行業(yè)弄虛作假的空間。評判一家好的IT培訓機構比較客觀的、有說服力的重要依據(jù)就是：培訓機構的培訓設施和實驗設備。這不僅代表了一家培訓機構的真實實力，一種看得見的、實實在在的品質(zhì)，同時也是保證培訓質(zhì)量的關鍵。學員在現(xiàn)場考察教學環(huán)境時，并不是查看電腦設備，而是查看專業(yè)的網(wǎng)絡實驗設備，可以看種類、型號和先進程度。
4、擁有真正專職的講師團隊
好的培訓機構不列掛名講師，而是擁有自己專職的講師團隊，或盡量少聘兼職講師。 一個好講師的特點是從業(yè)經(jīng)驗豐富，閱歷深厚、精力充沛，技術更新能力強。同時，講師能夠為學員提供培訓方案、課程研發(fā)、求職指導、職業(yè)規(guī)劃等相關經(jīng)驗指導。不擺架子，甘當人梯。
5、具有先進的教學理念和完整的教學體系
網(wǎng)絡工程師不同于做學問，課堂里學，平時更要學。好的專業(yè)IT培訓機構，不會是教室里的培訓，應該提供真實的網(wǎng)絡學習環(huán)境。各項課程應該具有很強的時效性、完整性和很強的實戰(zhàn)性。通過對各個分類的網(wǎng)絡技術的基本概念、實際原理的講解和實際操練，提升到對整體網(wǎng)絡技術的透徹的理解和集成能力的培訓，達到融會貫通、舉一反三的境界，真正實現(xiàn)自我提升。
閱讀完以上的內(nèi)容相信大家肯定知道如何選擇適合自己的思科培訓機構了，適合自己的才是最好的！切記選擇好機構之后一定要去實地考察下，聽聽課程和老師的教學方法，做出最終的決定。
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小石在青島
關于思科（中國）銷售精英培訓項目（Sales Associate Program）思科（中國）銷售精英培訓項目（Sales Associate Program）是思科公司一項全球性的長期培訓計劃，目前在中國已經(jīng)到進行到了第六屆。這個項目旨在招募那些有志成為銷售工程師和銷售精英的優(yōu)秀大學應屆畢業(yè)生進入公司，并成為公司下一代的工程師和客戶經(jīng)理。ASR/ASE將利用思科的網(wǎng)真系統(tǒng)，不出國，但仍與全球其他國家的AER/ASE一起接受來自美國的虛擬化培訓，隨后將在實際工作崗位上輪崗，面對客戶，學習實際經(jīng)驗。培訓課程將包括銷售技巧，技術及產(chǎn)品方面的培訓，商業(yè)管理，溝通和團隊合作技巧，以及思科的傳統(tǒng)文化培訓等。在學習這些技術的同時，你還將了解和掌握如何幫助客戶將思科的網(wǎng)絡解決方案轉(zhuǎn)換成他們的商業(yè)利潤、競爭優(yōu)勢、創(chuàng)新科技！培訓結(jié)束后，ASR/ASE將能獲得相應的思科認證證書。
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