技能培訓(xùn)的科目包括：助力變革推動(dòng)，按照變革導(dǎo)入、變革設(shè)計(jì)、變革推動(dòng)的戰(zhàn)略落地類課程和依據(jù)市場(chǎng)導(dǎo)入階段、系統(tǒng)建設(shè)階段、業(yè)務(wù)推廣階段和運(yùn)行維護(hù)階段不同專業(yè)和崗位任務(wù)的需要開(kāi)發(fā)對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)落地類課程等。

技能培訓(xùn)主要包括四個(gè)大類：1、人力資源類，該類型種類非常多，除了常見(jiàn)的心理管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、酒店管理、行政管理、人力資源管理以及績(jī)效薪酬管理等之外，還包括醫(yī)療輔助、護(hù)理員、質(zhì)量管理、文化創(chuàng)意、定額定員管理、商務(wù)文案、鄉(xiāng)村酒店管理、早期教育指導(dǎo)、人力資源咨詢以及幼兒舞蹈教師等相關(guān)類型。2、就業(yè)促進(jìn)類，該類型主要有商務(wù)管理、GMP自檢員以及寵物服務(wù)人才培養(yǎng)等，當(dāng)然金融服務(wù)就業(yè)與鐵路客服也包括在內(nèi)。3、高新技能類，除了碳資源、高級(jí)能源、商業(yè)金融以及創(chuàng)新服務(wù)等管理之外，還包括信息化培訓(xùn)項(xiàng)目、電商檢驗(yàn)、主管會(huì)計(jì)、科研經(jīng)費(fèi)與科技創(chuàng)新以及高級(jí)能源審計(jì)等相關(guān)內(nèi)容。4、服務(wù)生活類，一般指的是醫(yī)院醫(yī)保管理。

技能培訓(xùn)有計(jì)算機(jī)技能培訓(xùn)、各類軟件開(kāi)發(fā)的技能培訓(xùn)、汽車技術(shù)能力培訓(xùn)、資格證培訓(xùn)等各種各類培訓(xùn)。技能培訓(xùn)是由專門的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行的提高就業(yè)技能的活動(dòng)。技能培訓(xùn)是注重具體領(lǐng)域的針對(duì)性培訓(xùn)，也可分類智力培訓(xùn)和勞力培訓(xùn)，不論哪種培訓(xùn)，其目的都是為了提升職員學(xué)習(xí)和使用專業(yè)知識(shí)的智力和解決實(shí)際困境的技能，能夠更好地做好本職工作。技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有技術(shù)學(xué)、就業(yè)訓(xùn)練中心、再就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、各類社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等，都具有加強(qiáng)各領(lǐng)域知識(shí)技能的作用。

IT技術(shù)培訓(xùn)區(qū)分軟件方向，硬件方向，UI方向……比如，軟件方向有Java開(kāi)發(fā)，前端開(kāi)發(fā)，大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)……，每個(gè)方向內(nèi)容都不同的，每個(gè)方向?qū)τ趥€(gè)人想要參加培訓(xùn)也會(huì)有不同的要求，畢竟適著生存的道理么個(gè)人都懂的。無(wú)論是哪個(gè)方向，建議還是根據(jù)個(gè)人的能力以及興趣愛(ài)好選擇，切勿隨大流啊。

技能培訓(xùn)有計(jì)算機(jī)技能培訓(xùn)、各類軟件開(kāi)發(fā)的技能培訓(xùn)、汽車技術(shù)能力培訓(xùn)、資格證培訓(xùn)等各種各類培訓(xùn)。技能培訓(xùn)是由專門的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行的提高就業(yè)技能的活動(dòng)。技能培訓(xùn)是注重具體領(lǐng)域的針對(duì)性培訓(xùn)，也可分類智力培訓(xùn)和勞力培訓(xùn)，不論哪種培訓(xùn)。。。