安徽省教育招聘考試中心 (Anhui Provincial Education Recruitment and Examination Center) 是在安徽省全面實(shí)施教師招聘、普通高校及專(zhuān)科院校招聘、職前教師培訓(xùn)、中小學(xué)教師資格考試和職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等工作，以及提供教師全方位專(zhuān)業(yè)服務(wù)的機(jī)構(gòu)。中心擁有雄厚的科研技術(shù)力量、技術(shù)隊(duì)伍和資源，并一直致力于推進(jìn)教師招聘面試工作，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，得到安徽省的認(rèn)可和支持。

題主您好，針對(duì)您提出的問(wèn)題“教師資格證面試培訓(xùn)的主要內(nèi)容”，回答如下：教師資格證面試主要分為結(jié)構(gòu)化，試講以及答辯三個(gè)環(huán)節(jié)。各個(gè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行課程培訓(xùn)的話(huà)，也都是從這三個(gè)方面作為切入點(diǎn)來(lái)入手。培訓(xùn)的課程首先會(huì)向?qū)W生介紹面試內(nèi)容流程，然后分科目分學(xué)段講解結(jié)構(gòu)化面試的答題套路，以及試講時(shí)的流程，備課技巧，試講內(nèi)容，逐字稿，以及手勢(shì)，姿勢(shì)等外在影響因素。最后一個(gè)環(huán)節(jié)的答辯是老師根據(jù)你講課的。情況進(jìn)行提問(wèn)，嗯，雖然說(shuō)有一定的不確定性，但是如果報(bào)教育機(jī)構(gòu)課的話(huà)，他應(yīng)該還是能總結(jié)一點(diǎn)套路出來(lái)。希望以上回答對(duì)您能有所幫助，謝謝！

綜述：師出教育的教師面試培訓(xùn)效果不錯(cuò)，一線(xiàn)骨干教師經(jīng)驗(yàn)很豐富。

中心從創(chuàng)立之初一直從事教師精細(xì)化輔導(dǎo)，從教師招考筆試、面試，到在職教師的優(yōu)秀教案輔導(dǎo)、展示課指導(dǎo)，教壇新星評(píng)選指導(dǎo)，職稱(chēng)評(píng)定指導(dǎo)等項(xiàng)目。

教育資源：

根據(jù)在安徽省內(nèi)教師培訓(xùn)行業(yè)多年的經(jīng)驗(yàn)，依托完善的培訓(xùn)體系和責(zé)任心，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、嚴(yán)要求的做事原則，開(kāi)發(fā)了具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的教材和試題；成立伊始便以高規(guī)格、高姿態(tài)屹立于競(jìng)爭(zhēng)激烈的安徽省內(nèi)教師培訓(xùn)市場(chǎng)。

師出教育擁有省內(nèi)專(zhuān)業(yè)的師資庫(kù)，匯集了大批優(yōu)秀的一線(xiàn)名師、教研專(zhuān)家和歷年筆試、面試考官；在歷年教師招聘考試中成績(jī)卓著，培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀教育工作者。

參考資料來(lái)源：百度百科－師出教育

1.考試時(shí)間。我市面試時(shí)間為2021年1月9日-2021年1月10日，考生面試場(chǎng)次由報(bào)名系統(tǒng)隨機(jī)生成，考生應(yīng)按準(zhǔn)考證上注明的場(chǎng)次和時(shí)間到達(dá)考點(diǎn)參加面試。

2.面試流程。除申請(qǐng)中等職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)課、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師資格考生外，其他考生面試均使用國(guó)家面試測(cè)評(píng)系統(tǒng)，面試流程如下：

（1）抽題。按考點(diǎn)安排，登錄面試測(cè)評(píng)系統(tǒng)，計(jì)算機(jī)從題庫(kù)中隨機(jī)抽取試題（幼兒園類(lèi)別考生從抽取的2道試題中任選1道，其余類(lèi)別只抽取1道試題），考生確認(rèn)后，計(jì)算機(jī)打印試題清單。

（2）備課?？忌衷囶}清單、備課紙進(jìn)入備課室，撰寫(xiě)教案（或活動(dòng)演示方案）。準(zhǔn)備時(shí)間20分鐘。

（3）回答規(guī)定問(wèn)題?？忌晒ぷ魅藛T引導(dǎo)進(jìn)入指定面試室?？脊?gòu)脑囶}庫(kù)中隨機(jī)抽取2道規(guī)定問(wèn)題，要求考生回答。時(shí)間5分鐘左右。

（4）試講或演示。考生按準(zhǔn)備的教案（或活動(dòng)演示方案）進(jìn)行試講（或演示）。時(shí)間10分鐘。

（5）答辯?？脊?lài)@考生試講（或演示）內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn)，考生答辯。時(shí)間5分鐘。

（6）評(píng)分?？脊僖罁?jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)考生面試表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)分。

馬德華 飾 白毛猴ww簡(jiǎn)介 花果山的猴子

2019江西教師招聘面試形式有哪些一、片段教學(xué)/試講：片段教學(xué)：是相對(duì)于一節(jié)完整的課堂教學(xué)而言的。一般說(shuō)來(lái)，截取某節(jié)課的某個(gè)局部的教學(xué)內(nèi)容，讓教師進(jìn)行教學(xué)，時(shí)間大致限定在十來(lái)分鐘。把評(píng)委當(dāng)成是學(xué)生，講一個(gè)片段課，要求考生在特定的情境和有限的時(shí)間里，充分展示自己的課堂教學(xué)技能。可以全面地考查考生的教學(xué)基本功，考查考生對(duì)課堂教學(xué)方案的實(shí)施能力。片段教學(xué)的一般流程：導(dǎo)入新課，新課教學(xué)，鞏固提高，課程小結(jié)和布置作業(yè)。各個(gè)不同學(xué)科的教學(xué)流程有各自的學(xué)科特點(diǎn)，需要根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)進(jìn)行有針對(duì)性的改動(dòng)。二、說(shuō)課：說(shuō)課：指的是教師口頭表述具體課題的教學(xué)設(shè)想及其理論依據(jù)，也就是授課教師在備課的基礎(chǔ)上，面對(duì)同行或教研人員，講述自己的教學(xué)設(shè)計(jì)。其內(nèi)容涉及教材內(nèi)容的分析、教學(xué)目標(biāo)的確定、教學(xué)過(guò)程的設(shè)計(jì)、教學(xué)方法的選擇、教學(xué)效果的評(píng)價(jià)及其對(duì)以上諸項(xiàng)所作的分析?；镜恼f(shuō)課模式：說(shuō)教材、說(shuō)教學(xué)、說(shuō)學(xué)法、說(shuō)教學(xué)程序、說(shuō)效果預(yù)測(cè)，稱(chēng)為“五說(shuō)”。另有“三說(shuō)”“四說(shuō)”“六說(shuō)”“七說(shuō)”等，目前常見(jiàn)的主要是“四說(shuō)”與“五說(shuō)”模式，相對(duì)新潮的是“七說(shuō)”模式。三、結(jié)構(gòu)化問(wèn)題：結(jié)構(gòu)化問(wèn)題：也稱(chēng)標(biāo)準(zhǔn)化面試，向所有的考生提出一樣的問(wèn)題。問(wèn)題的內(nèi)容及其順序都是事先確定的，大多以社會(huì)熱點(diǎn)教育事件和教育實(shí)踐為背景設(shè)置的。教師招聘的結(jié)構(gòu)化面試一般3-5個(gè)題目，回答時(shí)間一般是每題3-5分鐘。能讓面試考官就同一問(wèn)題去對(duì)比應(yīng)聘者們的答案，從而能以較統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)去評(píng)價(jià)不同的應(yīng)聘者。四、專(zhuān)家提問(wèn)/答辯答辯：是由多人組成的面試組與一個(gè)考生對(duì)話(huà)，一般是考官提問(wèn)，考生回答，提問(wèn)的往往是出自于不同角度，不同性質(zhì)的問(wèn)題。問(wèn)題可以是考前已經(jīng)設(shè)計(jì)好的，也可以是在考生說(shuō)課或試講結(jié)束后即興提出的。問(wèn)題涉及的范圍非常廣泛，既有涉及學(xué)科知識(shí)或者教學(xué)技能的，也有涉及教學(xué)理念或者教育思想的。答辯可以在短時(shí)間內(nèi)考查考生的綜合素質(zhì)和反應(yīng)能力。有些地區(qū)的面試，單獨(dú)考察片段教學(xué)/試講、說(shuō)課中的一種；有些地方采?。涸囍v、說(shuō)課、答辯、結(jié)構(gòu)化問(wèn)題四種面試形式的組合；具體以報(bào)考當(dāng)?shù)亟處熣衅缚荚嚬鏋闇?zhǔn)，同時(shí)可以關(guān)注易公教育公眾微信號(hào)，第一時(shí)間通知您。

在選擇安徽教師招聘面試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時(shí)，我們應(yīng)該考慮以下幾個(gè)方面：1. 專(zhuān)業(yè)性：選擇一家專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，能夠保證培訓(xùn)內(nèi)容的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，同時(shí)也能提供更全面、深入、系統(tǒng)的面試培訓(xùn)，幫助考生掌握面試技巧、提高答題能力。2. 教師資質(zhì)：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的師資力量也是考慮的重要因素之一。優(yōu)秀的教師團(tuán)隊(duì)可以為考生提供個(gè)性化的學(xué)習(xí)指導(dǎo)、一對(duì)一輔導(dǎo)，針對(duì)不同崗位的面試要求，提供針對(duì)性的培訓(xùn)服務(wù)。3. 培訓(xùn)效果：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的口碑和成績(jī)也是一個(gè)非常重要的考慮因素?？梢酝ㄟ^(guò)查看機(jī)構(gòu)學(xué)員的招聘面試成績(jī)、口碑評(píng)價(jià)等信息來(lái)了解培訓(xùn)效果如何。4. 價(jià)格合理：選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時(shí)，還應(yīng)注意費(fèi)用是否透明合理，不要因?yàn)橘M(fèi)用問(wèn)題耽誤了考生的學(xué)習(xí)進(jìn)度。在安徽地區(qū)，慧擇教育、安徽華圖等都是比較知名、有口碑的教師招聘面試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，可以進(jìn)行考慮和比較。在選擇機(jī)構(gòu)時(shí)，建議多了解幾家機(jī)構(gòu)，并根據(jù)自己的實(shí)際情況、需求和預(yù)算做出選擇。

培訓(xùn)考試知識(shí)。禮儀.進(jìn)入考場(chǎng)前先敲門(mén)，輕敲三下，聽(tīng)到＂請(qǐng)進(jìn)＂后，再進(jìn)入房間。即便考場(chǎng)門(mén)是開(kāi)著的，也要先輕敲兩下，得到示意后進(jìn)入房間。注意敲門(mén)聲的節(jié)奏，不要給人以急躁的印象。2.面對(duì)考官，側(cè)手輕輕關(guān)上門(mén)。3.抬頭挺胸，精神飽滿(mǎn)走到合適的問(wèn)好的位置。（如果考官和講臺(tái)中間有充裕的空間，則在考官和講臺(tái)中間合適位置問(wèn)好鞠躬，如果考官座位與講臺(tái)之間無(wú)合適的空間，則在講臺(tái)旁邊靠近門(mén)的位置問(wèn)好鞠躬。）4.問(wèn)好：“各位考官，大家好，我是xx號(hào)考生?！?.鞠躬：角度在30度左右，停頓一秒。6.試講期間要注意：首先，身為學(xué)生典范的教師必須有良好的姿勢(shì)姿態(tài)，要站有站相、坐有坐相，有教師的模樣?；驹瓌t是端正，精神煥發(fā)，給考官清新振奮的感覺(jué)。具體而言，要求走路勻速、穩(wěn)健、挺胸、自信，站立挺直，坐姿端正，不歪斜、搖晃。其次，教師作為知識(shí)的傳授、引導(dǎo)者、課堂的組織者，一定要有較好的口語(yǔ)表達(dá)能力。而面試中的語(yǔ)言表達(dá)能力主要考査應(yīng)試者能否將自己的教育思想觀(guān)點(diǎn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、教育技能順暢地用語(yǔ)言表達(dá)出來(lái)。考查的具體內(nèi)容包括：表達(dá)的邏輯性、準(zhǔn)確性、感染力、音質(zhì)、音調(diào)等。這一點(diǎn)對(duì)教師尤為重要，作為教師說(shuō)話(huà)要言簡(jiǎn)意賅不失情感。應(yīng)試者要格外注意，切記不要頻繁出現(xiàn)口頭語(yǔ)、非重點(diǎn)重復(fù)的話(huà)語(yǔ)、不合時(shí)宜的言論。例如：有些應(yīng)試者在面試時(shí)很緊張，“嗯、這個(gè)、那個(gè)”等口頭語(yǔ)總是重復(fù)出現(xiàn)，這其實(shí)就是緊張不自信的表現(xiàn)，即使你的內(nèi)容很精彩，這些口頭語(yǔ)也會(huì)使你的成績(jī)打折扣。所以要在平常的工作和生活中多加注意和培養(yǎng)口語(yǔ)表達(dá)能力。7.試講結(jié)束后，禮貌詢(xún)問(wèn)考官：“請(qǐng)問(wèn)是否需要擦黑板”。多數(shù)情況下，考官需要根據(jù)考生的板書(shū)來(lái)打分，不需要考生擦黑板，也有些情況，考官會(huì)示意考官擦黑板。總之，建議考生禮貌的詢(xún)問(wèn)，然后根據(jù)考官的要求行動(dòng)。擦黑板要注意幅度不要太大，避免粉筆灰亂飛。8.致謝：“謝謝各位考官，各位考官辛苦了，再見(jiàn)”。9.鞠躬，輕關(guān)房門(mén)，離場(chǎng)。接下來(lái)看看面試時(shí)候需要注意的幾個(gè)細(xì)節(jié)：1.考前一定要進(jìn)行全真演練，做好充足的準(zhǔn)備。2.盡量提前到達(dá)候考室，整理下儀容儀表，熟悉考場(chǎng)環(huán)境。3.在候考區(qū)一定要聽(tīng)從管理人員你的安排，不要擅自行動(dòng)。尤其要注意按照考場(chǎng)的要求關(guān)閉一些通訊設(shè)備。4.在進(jìn)入考場(chǎng)和走出考場(chǎng)的過(guò)程中，要注意自己的言行應(yīng)始終體現(xiàn)自信，端莊穩(wěn)重的教師形象，因?yàn)閺倪M(jìn)入考官視線(xiàn)到退出考官視線(xiàn)的整個(gè)過(guò)程都可能被考官關(guān)注。