jessica8918
招聘值長通常需要有值長的工作經(jīng)歷,至少要干過機電爐班長或單元長。對發(fā)電生產(chǎn)要有一定的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗??荚囍耙鎻?fù)習(xí),了解主考人的情況,一般主考人喜歡問他自己比較熟悉的問題。技術(shù)參數(shù)有的需要死記硬背。各種系統(tǒng)圖也需要死記硬背。沒有把握的問題不要亂說。不太明白的問題當(dāng)場請教。值長有一定的管理職責(zé),所以言行舉止要穩(wěn)重。

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