新東方是教育培訓機構，待遇挺不錯的，當然老師的工作不那么輕松，要全身心的投入。

新東方應屆畢業(yè)生教師崗薪酬：按照剛入職、入職一年及入職三年，應屆畢業(yè)生年薪195493元，應屆畢業(yè)生入職一年年薪273571元，應屆畢業(yè)生入職三年年薪370694元。新東方教師年薪相對來說是比較具有吸引力的，數(shù)據(jù)顯示，北京社平工資是119928元/年，應屆畢業(yè)生平均起薪91628元/年，新東方應屆畢業(yè)生入職（教師）195493元/年。但新東方老師具體年薪水平應該和個人所教的科目，個人的努力程度，個人專業(yè)能力等因素相關。當然也會受地域影響，不同地域工資或許會有一定差距；不同年份工資水平也會有一定出入。但總體來看，應該會圍繞以上數(shù)據(jù)上下波動。擴展資料：新東方2018全球聯(lián)合校園招聘職位共分五大類，分別是管理培訓生、職能類崗位、明星教師“千尋名師計劃”、教研類崗位/培訓生崗位以及技術類崗位。教師依然是招聘需求最多的崗位。明星教師成功加入新東方后的職業(yè)發(fā)展及培養(yǎng)方向包括：1、名師方向：優(yōu)秀教師可成長為新東方名師，有機會競聘新東方集團培訓師、演講師；2、教學方向：優(yōu)秀教師可成長為部門教研員、教研組長；3、管理方向：優(yōu)秀教師可成長為項目主管，負責項目運營。除了任教之外，在新東方還可以從事教研、管理、投資等方面的工作。

學大教育應該很不錯的 不過你要的筆試內容肯定就沒有 面試嘛就那些常規(guī)的 擺正心態(tài) 祝你成功！薪酬福利很不錯的

好。新東方管培生擁有著不錯的實力，而且學習能力比較強，發(fā)展前景還是相當好的，管培生進入公司之后，資源有很多，而且會受到公司的重點關注。管理培訓生制度有助于增加企業(yè)對最具領導潛能的人才吸引力，并有助于將其打造成最優(yōu)秀的領導人才，使組織保持持久的競爭優(yōu)勢。中小企業(yè)的管理培訓生制度可以更快地對組織的業(yè)務產(chǎn)生戰(zhàn)略性的影響。