B類事業(yè)單位的考試內(nèi)容一般包括：1. 申論：主要考查報(bào)告和公文寫作、文字綜合運(yùn)用和表達(dá)能力等方面的能力。2. 行測(cè)：主要考查應(yīng)聘者的言語(yǔ)理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、常識(shí)判斷等10多個(gè)方面的綜合能力。3. 專業(yè)課程：涉及到應(yīng)聘大多數(shù)崗位需要的相關(guān)知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)。比如，財(cái)務(wù)管理、招聘管理、人事管理、公共關(guān)系、會(huì)計(jì)、人力資源管理等等。此外，B類事業(yè)單位考試的具體科目和難度等因制定考試計(jì)劃的部門、地區(qū)等而異，還可能涉及到面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)。建議應(yīng)聘者提前了解具體應(yīng)聘職位的招聘信息，對(duì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)進(jìn)行深入掌握和針對(duì)性復(fù)習(xí)?？忌⒅貙?shí)際操作能力的培養(yǎng)，提高應(yīng)對(duì)實(shí)際工作挑戰(zhàn)和工作質(zhì)量的能力。

事業(yè)單位b類考試內(nèi)容包括兩科，職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)考試共100題，滿分150分。第一部分常識(shí)判斷25題共25分；第二部分言語(yǔ)運(yùn)用25題,共分;第三部分?jǐn)?shù)量分析10題共24分；第四部分判斷推理25題共分；第五部分綜合分析15題共24分。綜合應(yīng)用能力(B類)考試滿分為150分都是主觀題構(gòu)成。

事業(yè)單位b類分值分配：

事業(yè)單位b類考試內(nèi)容包括兩科：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》。職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)考試時(shí)限90分鐘，共100題，滿分150分。第一部分常識(shí)判斷25題,共25分;第二部分言語(yǔ)運(yùn)用25題,共分;第三部分?jǐn)?shù)量分析10題,共24分;第四部分判斷推理25題,共分；第五部分綜合分析15題，共24分。綜合應(yīng)用能力(B類)考試時(shí)限為120分鐘，滿分為150分。

試卷由主觀性試題組成，主要題型包括概念分析題、校閱改錯(cuò)題、論證評(píng)價(jià)題、材料分析題和寫作題等。每次考試從上述題型中組合選用?！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，主要測(cè)查與事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術(shù)崗位密切相關(guān)的基本素質(zhì)和能力要素，包括常識(shí)判斷、言語(yǔ)運(yùn)用、數(shù)量分析、判斷推理、綜合分析等;

考試分值：

兩科總分除以三，最后轉(zhuǎn)換為百分制，再與面試成績(jī)一起根據(jù)各地方不同情況，按照比例進(jìn)行核算總成績(jī)。兩個(gè)筆試科目用一上午時(shí)間全部考察完畢，中間不休息。這也是對(duì)工作中有些時(shí)候需要連續(xù)作戰(zhàn)做好準(zhǔn)備，考察一下參考人員是否具備這方面的能力。

綜合應(yīng)用與公共基礎(chǔ)知識(shí)的區(qū)別：

公共基礎(chǔ)知識(shí)考察知識(shí)面的廣泛度，有的地方全部以客觀選擇題的形式考察，有的地方在選擇題后面會(huì)加一道綜合寫作題。而綜合應(yīng)用的考察是以主觀題為主導(dǎo)，考察的是思維形式。