您好, 中政行測(cè) 和 中政申論 備考平臺(tái)為您解答!以下為2014年四川公務(wù)員考試時(shí)間安排： 網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2014年4月2日至4月7日上午8：00 繳費(fèi)截止時(shí)間：2014年4月9日上午8:00 職位報(bào)名人數(shù)公布時(shí)間：4月3日至4月6日每日上午10:00 準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2014年4月22日至4月26日 筆試時(shí)間：2014年4月27日四川公務(wù)員考試考察的公共科目為行測(cè)和申論，都是百分制的試卷。具體的考試信息，比如報(bào)考條件、考試職位表下載等，建議可以到四川人事考試網(wǎng)或者是眉山人事考試網(wǎng)進(jìn)行查詢和下載,相關(guān)網(wǎng)站也是報(bào)名入口的網(wǎng)站。另外，因備考不到一個(gè)月的時(shí)間，建議根據(jù)自己的實(shí)際情況提前進(jìn)行針對(duì)性的備考。如仍有疑問(wèn)，歡迎向"中政行測(cè)在線備考平臺(tái)"和"中政申論在線備考平臺(tái)"提問(wèn)，我們會(huì)及時(shí)解答。

【 #遴選# 導(dǎo)語(yǔ)】2021下半年四川眉山市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員公告已公布，為了方便廣大考生的查閱，下面 無(wú) 遴選考試頻道為您實(shí)時(shí)做出的更新。 為進(jìn)一步拓寬選人視野和渠道，優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)公務(wù)員法、《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》和《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》有關(guān)規(guī)定，市委組織部決定開(kāi)展2021年度下半年市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和全市公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、職位 (一)公開(kāi)遴選 市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選17個(gè)職位，計(jì)劃遴選22人。公開(kāi)遴選職位為一級(jí)主任科員及以下職級(jí)職位。 (二)公開(kāi)選調(diào) 全市公開(kāi)選調(diào)6個(gè)職位，計(jì)劃選調(diào)6人。公開(kāi)選調(diào)職位為鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職位。 二、報(bào)名范圍和條件 (一)公開(kāi)遴選 1.報(bào)名范圍 符合遴選條件的眉山市內(nèi)各縣(區(qū))及以下機(jī)關(guān)〔含天府新區(qū)眉山管委會(huì)及各縣(區(qū))管理的園區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)〕已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的工作人員，下同)。中央機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)及市級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在眉山市內(nèi)各縣(區(qū))及以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的也可報(bào)名。 2.報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件 (1)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。 (2)具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷。 (3)具有大學(xué)本科以上文化程度(詳見(jiàn)職位表)。 (4)年齡在40周歲以下(1980年9月1日以后出生)。 (5)近3年公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。 (6)具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。 (7)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。 (8)符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。 上述基層工作經(jīng)歷是指在縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政機(jī)關(guān)、行政村(城市社區(qū))以及企業(yè)、事業(yè)單位(中央級(jí)事業(yè)單位，中央和國(guó)家機(jī)關(guān)部委或省區(qū)市直屬事業(yè)單位、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，中央、省委管理的金融企業(yè)、企業(yè)總部機(jī)關(guān)，不在此列)工作的經(jīng)歷。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作過(guò)，可視為基層工作經(jīng)歷。 上述公務(wù)員工作經(jīng)歷是指在《公務(wù)員范圍規(guī)定》中明確的各類機(jī)關(guān)，以及群團(tuán)機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中工作的經(jīng)歷。 工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2021年9月。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書(shū)應(yīng)于面試資格審查前取得。 報(bào)考專業(yè)條件主要以國(guó)家教育行政部門制定的研究生、本科專業(yè)目錄名稱為依據(jù)，目錄中沒(méi)有的專業(yè)主要以公告中公布的專業(yè)名稱為依據(jù)，請(qǐng)報(bào)考者認(rèn)真對(duì)照選擇(低學(xué)歷專業(yè)符合報(bào)考條件的，高學(xué)歷相同專業(yè)符合報(bào)考同一職位條件)。 3.具有下列情形之一的，不得報(bào)考: (1)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。 (2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。 (3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。 (4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。 (5)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。 (6)尚在新錄用公務(wù)員試用期、任職試用期未滿1年的。 (7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 報(bào)名人員不得報(bào)考可能形成《公務(wù)員回避規(guī)定》中任職回避情形的職位。 (二)公開(kāi)選調(diào) 1.報(bào)名范圍 市內(nèi)符合條件的國(guó)有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員。 2.報(bào)名條件 報(bào)名人員除應(yīng)當(dāng)具備公務(wù)員法、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》要求的資格條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件： (1)現(xiàn)任眉山市市屬企業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及相當(dāng)職務(wù)層次人員，或縣(區(qū))屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相當(dāng)職務(wù)層次人員;中、省駐眉企業(yè)工作的，比照市屬企業(yè)現(xiàn)任相當(dāng)職務(wù)層次人員;在上述國(guó)有企業(yè)工作，擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上，或者已擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。 現(xiàn)任眉山市、縣(區(qū))不參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位管理崗位八級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)1年以上，以及擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上，或者已擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。全日制碩士以上研究生，且具有3年以上企事業(yè)單位工作經(jīng)歷、近3年年度考核有1年以上被評(píng)為優(yōu)秀等次的人員，任職經(jīng)歷可放寬到事業(yè)單位管理崗位八級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)(任職1年以上)。 (2)具有大學(xué)本科以上文化程度(詳見(jiàn)職位表)。 (3)年齡在45周歲以下(詳見(jiàn)職位表)。 (4)具有公開(kāi)選調(diào)職位要求的工作經(jīng)歷和任職資歷。 (5)具有公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開(kāi)選調(diào)職務(wù)累計(jì)所需的最低工作年限。 (6)近3年年度考核均為稱職或合格以上等次。 (7)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。 (8)符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。 工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2021年9月，現(xiàn)任職務(wù)以報(bào)考前的任職為準(zhǔn)。 3.具有下列情形之一的，不得報(bào)考: (1)因犯罪受過(guò)刑事處罰的。 (2)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。 (3)被開(kāi)除公職的。 (4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。 (5)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。 (6)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。 (7)正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。 (8)任職試用期內(nèi)的。 (9)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 報(bào)名人員不得報(bào)考可能形成《公務(wù)員回避規(guī)定》中任職回避情形的職位。 三、遴選、選調(diào)程序 (一)報(bào)名和資格初審 采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)站為眉山人事考試網(wǎng)()，報(bào)名時(shí)間為2021年9月1日至9月7日18:00。報(bào)名按以下程序進(jìn)行。 1.選擇職位。請(qǐng)報(bào)考者認(rèn)真閱讀“公告”和“職位表”等信息，詳細(xì)了解各職位的具體情況，選擇完全符合條件的職位報(bào)名。符合條件的選調(diào)生在報(bào)考1個(gè)專門面向選調(diào)生遴選職位的同時(shí)，還可自愿選報(bào)1個(gè)面向所有公務(wù)員遴選的職位。其他符合條件的人員每人限報(bào)1個(gè)遴選或選調(diào)職位。 2.填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《2021年度下半年眉山市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》或《2021年度眉山市公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)，并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。 3.資格初審。遴選資格初審由各遴選單位負(fù)責(zé)、選調(diào)資格初審由市級(jí)選調(diào)單位和縣(區(qū))委組織部負(fù)責(zé)，資格初審截止時(shí)間為2021年9月8日18:00。報(bào)考者應(yīng)及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名登記表》2份，供資格審查時(shí)使用。資格審查工作貫穿遴選和選調(diào)全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求情形的，均可取消其遴選或選調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。 4.確認(rèn)繳費(fèi)。初審合格的考生，在2021年9月9日18:00前登錄網(wǎng)站的相關(guān)頁(yè)面，繳納筆試考務(wù)費(fèi)(按照四川省發(fā)改委、四川省財(cái)政廳印發(fā)的川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)為每人50元)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名并繳費(fèi)后，方視為報(bào)名成功。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。 5.打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的考生，憑身份證號(hào)、姓名在2021年9月21日至9月25日登錄網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證，并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證(過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)到指定考點(diǎn)參加筆試。 (二)職位調(diào)整 筆試開(kāi)考比例為5:1。報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，繳費(fèi)人數(shù)與遴選或選調(diào)名額之比未達(dá)到開(kāi)考比例的職位，可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例，但最低不得低于3:1。仍達(dá)不到3:1的，按比例縮減或取消該職位遴選或選調(diào)計(jì)劃。被取消的職位經(jīng)市委組織部征得考生同意后將其調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他職位或向該職位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退費(fèi)。 (三)筆試 筆試由市委組織部統(tǒng)一組織，主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試成績(jī)滿分為100分。筆試時(shí)間為2021年9月25日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)和職位排名暫定于2021年10月中旬公布，考生可通過(guò)眉山人事考試網(wǎng)()進(jìn)行查詢。 (四)資格審查和面試 筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格審查人選，進(jìn)入資格審查人選與遴選或選調(diào)名額之比為5:1。擬進(jìn)入資格審查的最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入資格審查。進(jìn)入資格審查人數(shù)達(dá)不到遴選或選調(diào)計(jì)劃規(guī)定比例的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格審查。由遴選、選調(diào)單位或選調(diào)縣(區(qū))委組織部公布資格審查人員名單，并通知考生持報(bào)名登記表(按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門審核，注明“同意報(bào)考”并蓋章)、有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、職稱證書(shū)和職位要求的其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件參加資格審查。資格審查合格者，方可取得面試資格。因資格審查不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格審查的，視為考生自動(dòng)放棄面試資格。面試當(dāng)天放棄的，不遞補(bǔ)。 面試采取結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、實(shí)踐調(diào)研等多種形式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)的素質(zhì)和能力。面試成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不能進(jìn)入下一遴選或選調(diào)程序。對(duì)于有專業(yè)要求的職位，可以進(jìn)行職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試。 (五)考試總成績(jī) 考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(成績(jī)均不進(jìn)行四舍五入處理) (六)差額考察 面試結(jié)束后，根據(jù)筆試和面試的折合總成績(jī)從高分到低分的順序確定考察對(duì)象?？疾鞂?duì)象與遴選或選調(diào)職位名額的比例一般為2:1，對(duì)于遴選或選調(diào)名額在2人及以上的職位，可適當(dāng)降低差額考察比例(未形成差額考察的職位，仍要進(jìn)行考察，考察后由遴選或選調(diào)單位結(jié)合人選情況決定考察對(duì)象是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié))。進(jìn)入考察最后一名出現(xiàn)成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入考察。 考察由市級(jí)機(jī)關(guān)和縣(區(qū))黨委組織部負(fù)責(zé)組織，由干部(人事)部門具體實(shí)施。由2名以上人員組成考察組，采取發(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話、發(fā)放征求意見(jiàn)表、民主測(cè)評(píng)、查閱資料和人事檔案、實(shí)地調(diào)查、同考察對(duì)象面談等多種方式進(jìn)行，聽(tīng)取所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn)，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選、選調(diào)職位的匹配程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重了解政治理論學(xué)習(xí)情況，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入相應(yīng)機(jī)關(guān)。考察中要嚴(yán)格檢查“三齡兩歷一身份”等情況，落實(shí)檔案審核責(zé)任，在此基礎(chǔ)上形成考察報(bào)告。 根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體研究、擇優(yōu)等額確定體檢人員?！豆珓?wù)員調(diào)任規(guī)定》對(duì)公開(kāi)選調(diào)人選考察另有規(guī)定的，從其規(guī)定。 (七)體檢 體檢在公務(wù)員錄用指定體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次遴選或選調(diào)體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。 各單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，可依次遞補(bǔ)。 (八)試用 遴選、選調(diào)單位或縣(區(qū))委組織部在體檢合格人員中確定試用人員，進(jìn)入遴選或選調(diào)單位頂崗試用1至3個(gè)月，主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由各單位決定是否遞補(bǔ)。 (九)討論決定 頂崗試用期滿后，由各單位按照干部管理權(quán)限，結(jié)合考察、試用等情況集體討論決定擬任職人員。 (十)公示和轉(zhuǎn)任、調(diào)任 擬任職人員名單在眉山人事考試網(wǎng)()公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響遴選或選調(diào)的，報(bào)市委組織部審批后，辦理轉(zhuǎn)任或調(diào)任手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選或選調(diào)資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩任用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否轉(zhuǎn)任或調(diào)任。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。 (十一)任職培訓(xùn) 新遴選或選調(diào)公務(wù)員應(yīng)接受任職培訓(xùn)，主要內(nèi)容為政治理論、政策法規(guī)、公務(wù)員職業(yè)道德、職業(yè)禮儀、行為規(guī)范、優(yōu)良傳統(tǒng)、眉山市情及機(jī)關(guān)工作相關(guān)要求等，幫助新遴選或選調(diào)公務(wù)員進(jìn)一步提高政治素質(zhì)和履職能力，強(qiáng)化工作作風(fēng)，盡快適應(yīng)機(jī)關(guān)工作。 四、其他事項(xiàng) 本次公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)嚴(yán)格按照中央、省委和市委關(guān)于干部人事工作有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)在遴選或選調(diào)過(guò)程中有違反干部人事紀(jì)律的問(wèn)題，可向市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組舉報(bào)，舉報(bào)電話：。 本公告由市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

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2014眉山市公務(wù)員考試信息如下打印準(zhǔn)考證資格初審?fù)ㄟ^(guò)和照片質(zhì)量合格并成功完成確認(rèn)繳費(fèi)(含減免費(fèi)用)的報(bào)考人員，請(qǐng)于2014年4月22日至26日登錄四川人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰)。逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。

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【 #事業(yè)單位# 導(dǎo)語(yǔ)】2022下半年四川省眉山市丹棱縣引進(jìn)優(yōu)秀人才公告已發(fā)布。報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至12月23日。 現(xiàn)將公告原文發(fā)布如下： 為引進(jìn)優(yōu)秀人才來(lái)丹工作，根據(jù)國(guó)家、省、市關(guān)于引進(jìn)優(yōu)秀人才的相關(guān)規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，我縣擬面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀人才9名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在眉山人事考試網(wǎng)：上發(fā)布)： 一、招聘單位及名額 本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘單位及名額詳見(jiàn)《2022年下半年丹棱縣公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀人才崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，見(jiàn)附件1)。 二、招聘對(duì)象及條件 (一)招聘對(duì)象 符合崗位條件要求的2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)在職、非在職人員。其中：2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須按期取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等相關(guān)證書(shū);其他人員必須在資格復(fù)審時(shí)提供崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等相關(guān)證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書(shū)的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。 (二)招聘條件 1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件： (1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; (2)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律; (3)具有良好的品行; (4)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件; (5)符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))有關(guān)回避的規(guī)定; (6)符合招聘崗位要求的其他資格和條件。 招聘崗位要求的具體對(duì)象、范圍、條件見(jiàn)《崗位表》。《崗位表》中的專業(yè)條件主要以國(guó)家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業(yè)目錄名稱為依據(jù)(見(jiàn)附件3)，目錄中沒(méi)有的專業(yè)主要以公告中公布的專業(yè)名稱為依據(jù)。 本次公招年齡計(jì)算時(shí)間截止2022年11月23日。 2.有下列情況之一者，不得報(bào)考： (1)曾受過(guò)各類刑事處罰的; (2)曾被開(kāi)除公職的; (3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的; (4)曾受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的; (5)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員; (6)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人; (7)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。 三、招聘方式 本次招聘采取雙向選擇、直接考核方式進(jìn)行招聘。 四、招聘程序 (一)報(bào)名 1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至12月23日 2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。(每人限報(bào)一個(gè)崗位)，并將《報(bào)名信息表》發(fā)送到所報(bào)崗位的電子郵箱(見(jiàn)附件1)。 (1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名 地點(diǎn)：四川農(nóng)業(yè)大學(xué)(成都溫江校區(qū)) 時(shí)間：待定 考生持本人第二代有效身份證、學(xué)歷(學(xué)籍)(畢業(yè)證或?qū)W生證等)證明原件及復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。 溫馨提示：因疫情原因，招聘會(huì)期間請(qǐng)考生遵守大學(xué)疫情管理有關(guān)規(guī)定，非該校應(yīng)屆畢業(yè)生建議通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名的形式投遞報(bào)名表及相關(guān)材料。 (2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名 報(bào)考人員登錄眉山人事考試網(wǎng)()，下載《2022年下半年丹棱縣公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀人才報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》，見(jiàn)附件2)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息。 (二)資格審查 資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考(聘用)資格，且責(zé)任自負(fù)。 1.資格初審。請(qǐng)于2022年12月25日前登陸本人報(bào)名郵箱查詢或電話咨詢是否通過(guò)資格初審。 2.資格復(fù)審。在考核前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。 資格復(fù)審所需材料：進(jìn)入資格復(fù)審的考生，應(yīng)攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(執(zhí)業(yè))資格證、崗位條件要求的其他證書(shū)原件及復(fù)印件1套、《報(bào)名信息表》(附件2)一式兩份(貼上近期1寸免冠證件照)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查時(shí)專業(yè)條件主要以國(guó)家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業(yè)目錄名稱為依據(jù)(見(jiàn)附件3)，目錄中沒(méi)有的專業(yè)主要以公告中公布的專業(yè)名稱為依據(jù)。其中特殊報(bào)考對(duì)象，還須具備以下手續(xù)： (1)2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生未畢業(yè)人員出具本人學(xué)生證和所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開(kāi)具的有關(guān)院系及專業(yè)等情況的證明; (2)國(guó)(境)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的，應(yīng)出具教育部相關(guān)國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。考生可登陸中國(guó)留學(xué)網(wǎng)()，按有關(guān)要求和程序辦理。 以上證件和材料由考生提供原件，并同時(shí)提供復(fù)印件一份。資格復(fù)審須由考生本人到場(chǎng)。 (三)考核 資格審查合格的考生需采取專業(yè)知識(shí)測(cè)試、業(yè)務(wù)能力操作、面試等方式進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、適崗能力、職業(yè)道德等。依據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，報(bào)考人員考核成績(jī)從高分到低分依次等額確定擬聘人選。擬聘人選可以少于公告公布的招聘名額，也可以不招聘。 考核地點(diǎn)：四川省眉山市丹棱縣。 考核的時(shí)間和方式另行通知。 四、體檢和考察 (一)體檢 1.擬聘人選須參加體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行，有行業(yè)特殊標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。 2.體檢時(shí)間和集中地點(diǎn)。體檢由縣組織人社部門統(tǒng)一組織。體檢的時(shí)間、集中地點(diǎn)在眉山人事考試網(wǎng)()上公告。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合或未按要求完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，均視為自動(dòng)放棄。 3.復(fù)檢及遞補(bǔ)。招考單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，逾期不再受理。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢由縣組織人社部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。 因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣組織人社部門同意后，可在該崗位已參加考核人員中按考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員參加體檢。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理;有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，給予其5年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位工作人員的處理。 (二)考察 主要對(duì)體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行綜合了解，對(duì)其檔案和提供的報(bào)考信息、相關(guān)材料作進(jìn)一步核實(shí)。 因自愿放棄考察或考察不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣組織人社部門同意后，可在該崗位已參加考核人員中按考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員參加體檢，對(duì)遞補(bǔ)體檢合格人員進(jìn)行考察。體檢、考察事宜另行通知。 五、公示 考核、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員在眉山市人事考試網(wǎng)()進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)，公示期為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。 擬聘用人員名單公示7個(gè)工作日后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的，予以聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的、不符合報(bào)考條件的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。 六、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù) (一)經(jīng)考核、體檢、考察合格，并經(jīng)公示無(wú)異議者，由招聘單位和主管部門按管理權(quán)限報(bào)縣組織人社部門審核確認(rèn)。 受聘人員如系在職人員，應(yīng)提供原單位和主管部門出具的同意解除聘用(勞動(dòng))合同、原工作單位和主管部門同意辭職或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料。 2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生按期提供畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等原件和復(fù)印件各1份。 (二)審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到，招聘單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。 (三)受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核，合格的予以正式聘用;試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。 (四)受聘人員在聘用單位最低服務(wù)年限為五年，受聘人員在服務(wù)期未滿前，不得辦理流(調(diào))動(dòng)。 七、紀(jì)律與監(jiān)督 本次招聘由丹棱縣紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。 本公告及其未盡事宜，由中共丹棱縣委組織部、丹棱縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。 政策咨詢電話：?? 中共丹棱縣委組織部： 丹棱縣人力資源和社會(huì)保障局： 監(jiān)督電話：?? 縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察組： 八、相關(guān)事項(xiàng)提示 年下半年丹棱縣公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀人才報(bào)名信息表 3.國(guó)家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業(yè)目錄 4.丹棱縣人才引進(jìn)政策 原文標(biāo)題：中共丹棱縣委組織部丹棱縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2022年下半年丹棱縣公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀人才的公告 文章來(lái)源：