企業(yè)文化培訓(xùn)的內(nèi)容有：

1、企業(yè)環(huán)境：企業(yè)員工的辦公環(huán)境，如領(lǐng)導(dǎo)辦公室、部門辦公區(qū)域、財務(wù)室、人事辦公室等，熟悉環(huán)境才能更好的工作。

2、制度文化：企業(yè)長期運行及處理日常工作中，所支撐的價值觀、信念等，是構(gòu)成企業(yè)得有的文化形象。

3、企業(yè)產(chǎn)品及服務(wù)：介紹企業(yè)產(chǎn)品的發(fā)展史，性能、價格、服務(wù)。

4、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略：企業(yè)的戰(zhàn)略定位和企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展階段、目標(biāo)，同時，能給員工帶來怎么樣的發(fā)展，是激發(fā)員工內(nèi)在的工作熱情和創(chuàng)造激情所在。

5、企業(yè)的經(jīng)營理念：企業(yè)文化是企業(yè)長期發(fā)展過程中形成的價值觀，正確的價值觀是企業(yè)文化的核心，是讓員工快速融入企業(yè)的重要因素之一。

企業(yè)文化（Corporate Culture），也稱組織文化（Organizational Culture），是一個企業(yè)由其價值觀、信念、處事方式等組成的特有的文化形象，即企業(yè)在日常運行中所表現(xiàn)出的各方各面。

企業(yè)文化具有獨特性、繼承性、相融性、人本性、整體性和創(chuàng)新性，它包括企業(yè)愿景、文化觀念、價值觀念、企業(yè)精神等，其中價值觀是核心。

文化內(nèi)涵是指文化的載體所反映出的人類精神和思想方面的內(nèi)容。 家具的個性化和文化內(nèi)涵 現(xiàn)代人具有強(qiáng)烈的個性意識，他們往往希望在自己使用的物件中有著表現(xiàn)自己的特點，在服裝上這一點表現(xiàn)得最為突出。在家具中，這一點也開始顯現(xiàn)。它實際上內(nèi)含著一種人們心靈深處的“個人故事”情結(jié)，意圖在自己所用的家具中體現(xiàn)個人的地位、經(jīng)歷、情趣、志向和愛好。造型的個性化恰是滿足這一需求的?，F(xiàn)代的消費者總希望自己的家具款式有別于他人，造型是獨特的，只屬于自己。 家具雖是一種生活器具，但由于它是在家庭中固定的、無時不在使用的主要用品，因此它就必然包含著這個時代的文化內(nèi)涵，表現(xiàn)出人們的生活品位和習(xí)俗。這種內(nèi)涵表現(xiàn)出強(qiáng)烈的民族性和歷史性。中國的明式家具，它的簡潔、流暢的造型，表露的是當(dāng)時士大夫階層志存高遠(yuǎn)、心境恬淡的“人合一”境界；而如當(dāng)代法國的頂級品牌家具“寫意空間”（Ligne Roset）與德國的名牌家具“羅福奔馳”（Rolf Berz），其產(chǎn)品從現(xiàn)代的技術(shù)指標(biāo)、舒適程度和實用范圍比較相差無幾，但是風(fēng)格卻迥然不同，前者自由浪漫，后者則律己甚嚴(yán)，這兩者體現(xiàn)了法蘭西高盧民族與德意志日耳曼民族的差異性。 因此，消費者主導(dǎo)時代的家具十分注意其文化的內(nèi)涵，這種內(nèi)涵有豐富的民族性和歷史性，它具體表現(xiàn)在款式和造型的設(shè)計語匯中，無論是現(xiàn)代風(fēng)格還是傳統(tǒng)風(fēng)格的，無論是中式的還是西式的，中國市場上的家具主要是為國人使用的，它們都要以中華民族的生存形態(tài)向人們展示生活的情態(tài)，個中的內(nèi)容也就不言自明。 要深入了解文化內(nèi)涵必須對我們的文化有深入的了解