湖南事業(yè)單位一般是省內(nèi)統(tǒng)考，考試分為上半年和下半年兩次，考試的具體時間每年可能會有差別，一般來說上半年是5月份，下半年是10月份。還有一些省內(nèi)的事業(yè)單位考試時間不統(tǒng)一，是單位自行組織的。具體的考試時間還是以考試公告為準(zhǔn)。

湖南事業(yè)單位考試科目：

在筆試當(dāng)天，會考核《職業(yè)能力傾向測驗》（考一個半小時）和《綜合應(yīng)用能力》（考兩個小時），滿分都是150分。這兩個科目是連續(xù)進(jìn)行的，試題被合訂為一個題本。

題目類型：

根據(jù)崗位類型的不同，考試會分別出題，崗位類型有五種，也就是我們知道的ABCDE五類，之前有了解的同學(xué)應(yīng)該知道，這五類也就是管理類、社會科學(xué)專技類、自然科學(xué)專技類、教師類和醫(yī)療類，其中，教師的《綜合應(yīng)用能力》這一科目根據(jù)招考老師的學(xué)段分為小學(xué)教師崗位和中學(xué)教師崗位這兩類。有的崗位需要加試專業(yè)科目，這個由各個招考單位自行組織。

湖南省事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革實施意見：

確立科學(xué)化的總體布局，按照建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的要求，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展的需要，調(diào)整事業(yè)單位的布局和規(guī)模，統(tǒng)籌規(guī)劃事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備；堅持社會化的發(fā)展方向，遵循政事分開的原則，改變事業(yè)單位由國家包攬的作法，走出部門所有的圈子，走為全社會服務(wù)并依托社會發(fā)展的路子；推行多樣化的分類管理。

根據(jù)事業(yè)單位不同的社會功能和經(jīng)費自給情況，進(jìn)行科學(xué)的定性和分類，并針對不同類型事業(yè)單位的特點，采取不同的管理辦法；實行制度化的總量控制，通過制定并實施事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制發(fā)展規(guī)劃、建立健全各項管理制度和綜合運用法律、經(jīng)濟(jì)、行政等手段，形成一套事業(yè)單位機(jī)構(gòu)和人員規(guī)模、結(jié)構(gòu)、布局等方面的宏觀調(diào)控體系。

湖南事業(yè)編制每年考試次數(shù)不確定，具體要看本省當(dāng)年具體的人員招聘計劃，但是事業(yè)單位聯(lián)考一年分為兩次，上半年在5月份左右考試，下半年在10月份左右考試，具體還請以公告為準(zhǔn)。

>>>一鍵預(yù)約2023年事業(yè)單位聯(lián)考公告！<<<

往年湖南內(nèi)容是以公基+寫作或者公基+專業(yè)為主，而聯(lián)考的考試內(nèi)容為職業(yè)能力測驗和綜合應(yīng)用能力，并且會根據(jù)不同事業(yè)單位崗位特點實行分類考試，將公共科目分為綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五個類別分別設(shè)考。

事業(yè)單位一元課！備考一鍵直達(dá)！

事業(yè)單位企業(yè)編制通常有兩種情況，一是該單位除了有事業(yè)人員的編制外，還有的人員按企業(yè)用工對待，不占事業(yè)編制，他們屬于工勤人員（也有事業(yè)編制的工勤人員），二是單位除了事業(yè)編制外，另辦有企業(yè)性質(zhì)的單位，隸屬于這個事業(yè)單位，該企業(yè)性質(zhì)單位的人員當(dāng)然身份是企業(yè)員工。

湖南考事業(yè)編一年幾次？