網(wǎng)格管理員考試試題
約翰尼德斌
約翰尼德斌
芯是酸的
考試內(nèi)容：考試分筆試、面試兩部分，然后根據(jù)比例計(jì)算綜合成績(jī)。
1、筆試（筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%）
筆試內(nèi)容：包括文化知識(shí)、時(shí)政理論、法律常識(shí)、電腦操作等基本知識(shí)能力測(cè)試。筆試實(shí)行百分制，棄考者、舞弊者筆試成績(jī)?yōu)榱惴帧?/p>
筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證標(biāo)明的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。筆試成績(jī)和資格線在筆試結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)公布。
2、面試（面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%）
面試對(duì)象視下列情況進(jìn)行確定：陸城、枝城按鄉(xiāng)鎮(zhèn)排名，松宜按社區(qū)排名。按照筆試成績(jī)從高分到低分排序后，人數(shù)達(dá)到或超過(guò)招聘職數(shù)的2倍及以上，按照1:2的比例確定面試對(duì)象。達(dá)不到1：2的，由本次招聘工作小組確定資格線，低于資格線的不能參加面試。
面試采取百分制，現(xiàn)場(chǎng)打分并當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。未按時(shí)參加面試者作自動(dòng)棄權(quán)處理，其面試成績(jī)?yōu)榱惴帧?/p>
介紹：
網(wǎng)格指的是網(wǎng)格化社會(huì)服務(wù)管理模式，網(wǎng)格內(nèi)有網(wǎng)格管理員、網(wǎng)格助理員、網(wǎng)格督導(dǎo)員、網(wǎng)格警員、網(wǎng)格黨支部書(shū)記和網(wǎng)格司法力量和網(wǎng)格消防員七類(lèi)人員，分工承擔(dān)網(wǎng)格內(nèi)的社會(huì)服務(wù)和社會(huì)管理各項(xiàng)事務(wù)。網(wǎng)格員就是駐區(qū)的社區(qū)民警。只不過(guò)公安分局根據(jù)區(qū)域內(nèi)的人員情況、社會(huì)治安復(fù)雜程度將區(qū)域劃分成網(wǎng)格。
社區(qū)網(wǎng)格員是在一個(gè)社區(qū)的社區(qū)網(wǎng)格化管理組織中承擔(dān)具體任務(wù)的工作人員。他們可以是領(lǐng)導(dǎo)干部、社區(qū)負(fù)責(zé)人、社區(qū)一般工作人員、教師、醫(yī)生、警察等。
9月8客館
時(shí)事，農(nóng)村管理，基本的法律常識(shí)、社區(qū)知識(shí)，社區(qū)公共服務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，寫(xiě)作 基本就這些
panying106
1、你認(rèn)為你所應(yīng)聘的職位與你的部門(mén)或公司的戰(zhàn)略有什么關(guān)系？（首先應(yīng)當(dāng)注意應(yīng)聘者意識(shí)到的風(fēng)險(xiǎn)程度，然后再考察其回答的方法，以及風(fēng)險(xiǎn)涉及到的各個(gè)方面、是否對(duì)其他總是有影響等。）
2、您會(huì)如何計(jì)劃和組織一個(gè)重要(或長(zhǎng)期)的項(xiàng)目？（招聘者應(yīng)當(dāng)關(guān)注應(yīng)聘者策劃和運(yùn)行項(xiàng)目的各個(gè)環(huán)節(jié)，而不是項(xiàng)目本身是否與本單位的工作最接近。）
3、您通常怎樣制定和監(jiān)控一項(xiàng)大型的計(jì)劃？（注意應(yīng)聘者在回答時(shí)是否能夠?qū)⑴c組織戰(zhàn)略的結(jié)合程度、報(bào)審、時(shí)間、人員、經(jīng)費(fèi)等各個(gè)方面綜合考慮分析。）
4、您怎樣處理與其他部門(mén)之間的矛盾？（沒(méi)有矛盾是不現(xiàn)實(shí)的，應(yīng)聘者往往都會(huì)回答通過(guò)溝通來(lái)解決。此項(xiàng)提問(wèn)意在應(yīng)聘者是否能夠關(guān)注矛盾的根源，而不僅是解決或處理問(wèn)題手段。）
5、請(qǐng)您簡(jiǎn)單地談?wù)勀車(chē)容^典型的管理案例。（考察應(yīng)聘者是否關(guān)注企業(yè)成功/失敗的原因，并能夠言簡(jiǎn)意賅、一針見(jiàn)血地指出問(wèn)題所在。）
管理的魅力不僅在于你知道的事情懂得該怎么辦，更在于你不知道的事情也懂得該怎么辦；管理者往往是探索與總結(jié)達(dá)成目標(biāo)的方法，再將方法做為內(nèi)行的指導(dǎo)方向。
技術(shù)問(wèn)題：由技術(shù)員、工程師去解決
管理問(wèn)題：通過(guò)管理隊(duì)伍建設(shè)、建立企業(yè)運(yùn)作體系、建立企業(yè)管理制度來(lái)控
制企業(yè)運(yùn)作；通過(guò)企業(yè)運(yùn)作分析、企業(yè)資源管理、強(qiáng)化企業(yè)運(yùn)作的功能團(tuán)隊(duì)來(lái)提升企業(yè)管理水平
技術(shù)與管理往往無(wú)法集于一身，它們通常是互補(bǔ)與共存的，并且往往由管理引領(lǐng)技術(shù)，關(guān)鍵是在于管理者能明白所管團(tuán)隊(duì)在企業(yè)不同階段要幫企業(yè)完成的不同使命。當(dāng)然，管理者對(duì)（技術(shù)）知識(shí)、原理、特性應(yīng)有一定的認(rèn)識(shí)與了解，便于對(duì)癥下藥。如果是以產(chǎn)品技術(shù)為工作對(duì)象的領(lǐng)導(dǎo)，則應(yīng)是專(zhuān)行人事來(lái)?yè)?dān)任，如工程部經(jīng)理、開(kāi)發(fā)部經(jīng)理、品管部經(jīng)理等。
重疊的歲月
大概要學(xué)習(xí):時(shí)事，農(nóng)村管理，基本的法律常識(shí)、社區(qū)知識(shí)，社區(qū)公共服務(wù)等。
復(fù)習(xí)的話網(wǎng)上有專(zhuān)業(yè)的網(wǎng)格員考試復(fù)習(xí)資料。
網(wǎng)格簡(jiǎn)介:
城市網(wǎng)格化管理，是將城市管理轄區(qū)按照一定的標(biāo)準(zhǔn)劃分成為單元網(wǎng)格。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)單元網(wǎng)格的巡查，建立一種監(jiān)督和處置互相分離的管理與服務(wù)模式。為了達(dá)到能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理問(wèn)題，加強(qiáng)政府對(duì)城市的管理能力和處理速度，將問(wèn)題解決在居民投訴之前。所以，需要有一批直接面對(duì)群眾的基層服務(wù)人員---社區(qū)網(wǎng)格員。 社區(qū)網(wǎng)格員是進(jìn)行具體服務(wù)工作的基本力量，是直接面對(duì)面經(jīng)常接觸群眾的，社區(qū)網(wǎng)格員必須要有為群眾服務(wù)的認(rèn)識(shí)和為群眾服務(wù)的基本本領(lǐng)。 社區(qū)網(wǎng)格員能夠與群眾保持聯(lián)系，了解民情，轉(zhuǎn)達(dá)民情，解決民情，幫助政府完成好 社區(qū)的管理與服務(wù)，最大限度地減少矛盾，促進(jìn)和諧。
主城區(qū)網(wǎng)格員：采集錄入人口、房屋、事件等各類(lèi)基礎(chǔ)信息；及時(shí)排查上報(bào)矛盾糾紛、不安定因素、不安全隱患等各類(lèi)動(dòng)態(tài)信息；開(kāi)展法制和治安防范宣傳；服務(wù)幫助空巢老人、孤寡老人、殘疾人、留守婦女兒童等特殊群體；協(xié)助社區(qū)及相關(guān)部門(mén)救治、管控肇事肇禍精神病人，協(xié)助公安、司法行政部門(mén)對(duì)服刑在教人員、刑滿釋放人員、社區(qū)矯正人員等進(jìn)行幫教和管控；為群眾代辦相關(guān)部門(mén)延伸的基本公共服務(wù)事項(xiàng)；協(xié)助社區(qū)開(kāi)展其他社會(huì)服務(wù)管理工作；完成上級(jí)綜治部門(mén)和網(wǎng)格管理機(jī)構(gòu)交辦的其他工作任務(wù)。
網(wǎng)格員屬于社區(qū)工作者；目前初步在網(wǎng)格內(nèi)配備了七種力量。即：網(wǎng)格管理員、網(wǎng)格黨支部書(shū)記、網(wǎng)格助理員、網(wǎng)格調(diào)解員、網(wǎng)格民警、網(wǎng)格宗教事務(wù)管理員、網(wǎng)格督導(dǎo)員。每年對(duì)特別優(yōu)秀人員定額納入為事業(yè)編制管理。
網(wǎng)格服務(wù)管理綜合化的主要內(nèi)容：科學(xué)劃分，整合部門(mén)資源，明確工作職責(zé)，嚴(yán)格工作考核。
網(wǎng)絡(luò)管理員的工作職責(zé)：信息采集，綜合治理，勞動(dòng)保障，民政服務(wù)，計(jì)劃生育，城市場(chǎng)管理
化解矛盾的5個(gè)詞：腿勤、快捷、公正、靈活、廉潔
社會(huì)治安綜合治理工作任務(wù)：打擊、防范、教育、改造。
城市事件按建設(shè)部標(biāo)準(zhǔn)分為5類(lèi)：市容環(huán)境，宣傳廣告，施工管理，突發(fā)事件，街面秩序。
心理是人腦對(duì)客觀的主觀反映，是人的心理過(guò)程和個(gè)性心理特征的總稱(chēng)。
情緒是人對(duì)客觀事物的態(tài)度體驗(yàn)及相應(yīng)的反應(yīng)。它包括人的主觀體驗(yàn)。外部表現(xiàn)和生理喚醒三部分。
認(rèn)知是指人們獲得知識(shí)或應(yīng)用知識(shí)的過(guò)程，或信息加工的過(guò)程，它包括感覺(jué)、知覺(jué)、注意、記憶、思維、想象和語(yǔ)言。
流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作條例2009年10月1日實(shí)施。
流動(dòng)人口婚育證明有效期為3年。
對(duì)違反生育的征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)： 1.城鎮(zhèn)居民違反本例規(guī)定多生育一個(gè)子女的，按所在縣（市，區(qū)）上一年度城鎮(zhèn)居民年人均可支配收入的3倍分別征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)，2. 農(nóng)村居民違反本條例規(guī)定多生育一個(gè)子女的，按所在縣（市，區(qū)）上一年度農(nóng)村居民年人均純收入的3倍分別征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。
探索服務(wù)綜合化機(jī)制是運(yùn)用數(shù)字網(wǎng)格來(lái)履行。
西方國(guó)家城市管理的3個(gè)趨勢(shì)：人文管理、法治管理、科技管理。
優(yōu)質(zhì)考試培訓(xùn)問(wèn)答知識(shí)庫(kù)
