1. 建構(gòu)筑物消防員職業(yè)資格證書的有效期是多長時間需要復(fù)審嗎

終身有效，無需年審。

消防人員是指從事建筑物及構(gòu)筑物的消防安全管理、消防安全檢查、建筑消防設(shè)施的運行和維護(hù)的人員。從事的主要工作包括：消防安全檢查；消防室監(jiān)控；建筑消防設(shè)施的運行和維護(hù)；消防安全管理。

職業(yè)分類：消防設(shè)施經(jīng)營人職業(yè)共有五個等級，分別為：一級消防設(shè)施經(jīng)營人（國家職業(yè)資格等級5）、中級消防設(shè)施經(jīng)營人（國家職業(yè)資格等級4）、高級消防設(shè)施經(jīng)營者（國家職業(yè)資格等級3）、消防設(shè)施經(jīng)營技術(shù)人員（國家職業(yè)資格等級2）、消防設(shè)施經(jīng)營高級技術(shù)人員（國家職業(yè)資格等級）。

(1)職業(yè)資格證書有效期擴(kuò)展閱讀：

申報條件：

1、通過消防設(shè)施經(jīng)營者正規(guī)職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時并取得證書。

2、從事這一職業(yè)超過1年。

鑒定方法：分為理論知識考核和技能操作考核。理論知識檢驗采用封閉試驗方法，技能操作評估采用建筑防火設(shè)施的實際操作和功能試驗。

理論知識測驗和技能操作評估都在百分比系統(tǒng)中進(jìn)行。對消防操作技術(shù)人員和高級消防操作技術(shù)人員也應(yīng)當(dāng)進(jìn)行綜合考核。

2. 經(jīng)紀(jì)人的職業(yè)資格證書有有效期限嗎，幾年的有

房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人證不用每年年檢,但需要注冊,每次注冊有效期為三年!內(nèi)相關(guān)政策:第三章 注冊容 第十五條 取得《中華人民共和國房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)資格證書》的人員，必須經(jīng)過注冊登記才能以注冊房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人名義執(zhí)業(yè)。 第十六條 建設(shè)部或其授權(quán)的機構(gòu)為房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)資格的注冊管理機構(gòu)。 第十七條 申請注冊的人員必須同時具備以下條件： （一）取得房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)資格證書。 （二）無犯罪記錄。 （三）身體健康，能堅持在注冊房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人崗位上工作。 （四）經(jīng)所在經(jīng)紀(jì)機構(gòu)考核合格。

3. 職業(yè)資格證書有效期

國家職業(yè)資格證書，有效期是終身的，無需年審。

一些行業(yè)的職業(yè)資格證書是有有效期的，而且都不同。

職業(yè)資格證書是勞動就業(yè)制度的一項重要內(nèi)容，也是一種特殊形式的國家考試制度。它是指按照國家制定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或任職資格條件，通過 *** 認(rèn)定的考核鑒定機構(gòu)，對勞動者的技能水平或職業(yè)資格進(jìn)行客觀公正、科學(xué)規(guī)范的評價和鑒定，對合格者授予相應(yīng)的國家職業(yè)資格證書。

作用

國家職業(yè)資格證書是表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、開業(yè)的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據(jù)，也是境外就業(yè)、對外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件。

一般來講，不同等級的申報條件為：

參加初級鑒定的人員必須是學(xué)徒期滿的在職職工或職業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生；

參加中級鑒定的人員必須是取得初級技能證書并連續(xù)工作5年以上、或是經(jīng)勞動行政部門審定的以中級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的技工學(xué)校以及其他學(xué)校畢業(yè)生；

參加高級鑒定人員必須是取得中級技能證書5年以上、連續(xù)從事本職業(yè)(工種)生產(chǎn)作業(yè)可少于10年、或是經(jīng)過正規(guī)的高級技工培訓(xùn)并取得了結(jié)業(yè)證書的人員。

4. 職業(yè)資格證書和任職資格證書區(qū)別

兩者的主要區(qū)別在于：頒發(fā)要求不同、使用要求不同、代表證書不同。

1、頒發(fā)要求不同：職業(yè)資格證書按照國家制定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或任職資格條件，通過 *** 認(rèn)定的考核鑒定機構(gòu)，對勞動者的技能水平或職業(yè)資格進(jìn)行客觀公正、科學(xué)規(guī)范的評價和鑒定；任職資格證書由國家或地方職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組對從事不同工種的專業(yè)技術(shù)人員發(fā)放的。

2、使用要求不同：職業(yè)資格證書為勞動者求職、任職、開業(yè)的資格憑證，用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據(jù)，境外就業(yè)、對外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件；任職資格證書為持證人具備某種等級的專業(yè)技術(shù)能力，可以從事某種等級的工作，享受等級工作對應(yīng)的社會待遇。

3、代表證書不同：職業(yè)資格證書主要有測量放線工、鐵路線路工、鐵路橋隧工、車工、銑工、磨工、鏜工、組合機床操作工、加工中心操作工等；任職資格證書主要有中學(xué)高級、中學(xué)一級、中學(xué)二級、中學(xué)三級、小學(xué)高級、小學(xué)一級、小學(xué)二級、小學(xué)三級教師等。

5. 中華人民共和國職業(yè)資格證書有有效期嗎多久

職業(yè)資格證書終身有效的，你可以選擇繼續(xù)考呀，三級，二級，一級，加油！金凱翔惠州可以幫你實現(xiàn)夢想

6. 《法律職業(yè)資格證書》的有效期是幾年

沒有限制 只要不違反律師從業(yè)人員管理條例，每年通過年檢，是沒有期限的。 法律職業(yè)資格證是證書持有人通過國家司法考試，表明已取得律師職業(yè)資格，初任法官、檢察官任職資格，由司法部統(tǒng)一制作、頒發(fā)。 具備該證書同時是在其他行業(yè)及單位、組織中從事法律事務(wù)、法律專業(yè)工作的唯一任職資格憑證。例如，擔(dān)任企事業(yè)法律顧問、法律事務(wù)部門崗位職務(wù)，申請從事基層法律工作者等其他法律專業(yè)技術(shù)性崗位。 國家司法考試每年的時間安排基本如下：4月中下旬發(fā)布司法考試大綱；6月初發(fā)布報名信息；6月中旬開始進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)報名；7月初進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)；9月的第三個周末考試；11月中下旬開始查詢成績；12月初開始通過的考生可以申領(lǐng)法律職業(yè)資格證書；次年3月—4月領(lǐng)取法律職業(yè)資格證書；次年7月通過上一年度司法考試的應(yīng)屆畢業(yè)生申領(lǐng)法律職業(yè)資格。

7. 出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書有效期幾年

（1）有效期三年，超過三年要繼續(xù)教育。 （2）沒有從事這個行業(yè)，證書不會失效。

8. 職業(yè)資格證書有效期過了，按現(xiàn)在的政策，能不能對應(yīng)職稱

你好，資格證和職稱證是兩個截然不同的2個證書，資格證是你從事具備某一工種的資格等級通常說的高級技工（有些單位也稱高工但不是職稱的高工差別很大的）、技師、高級技師；職稱證是從事某一職務(wù)的崗位資格證書。分別對用的是工種和崗位。

9. 四級職業(yè)資格證書有效期是多少

職業(yè)資格資格證書類似學(xué)歷文憑，沒有過期、失效一說，只要國家政策不變你的證書是終身有效的。 根據(jù)勞動和社會保障部規(guī)定，國家職業(yè)資格分為五個等級，從高到低依次為高級技師、技師、高級技能、中級技能和初級技能。 根據(jù)勞動和社會保障部制定的《國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定技術(shù)規(guī)程》的規(guī)定，各等級的具體標(biāo)準(zhǔn)為： 國家職業(yè)資格五級（初級技能）： 能夠運用基本技能獨立完成本職業(yè)的常規(guī)工作。 國家職業(yè)資格四級（中級技能）： 能夠熟練運用基本技能獨立完成本職業(yè)的常規(guī)工作；并在特定情況下，能夠運用專門技能完成較為復(fù)雜的工作；能夠與他人進(jìn)行合作。 國家職業(yè)資格三級（高級技能）： 能夠熟練運用基本技能和專門技能完成較為復(fù)雜的工作；包括完成部分非常規(guī)性工作；能夠獨立處理工作中出現(xiàn)的問題；能指導(dǎo)他人進(jìn)行工作或協(xié)助培訓(xùn)一般操作人員。 國家職業(yè)資格二級（技師）： 能夠熟練運用基本技能和專門技能完成較為復(fù)雜的、非常規(guī)性的工作；掌握本職業(yè)的關(guān)鍵操作技能技術(shù)；能夠獨立處理和解決技術(shù)或工藝問題；在操作技能技術(shù)方面有創(chuàng)新；能組織指導(dǎo)他人進(jìn)行工作；能培訓(xùn)一般操作人員；具有一定的管理能力。 國家職業(yè)資格一級（高級技師）： 能夠熟練運用基本技能和特殊技能在本職業(yè)的各個領(lǐng)域完成復(fù)雜的、非常規(guī)性的工作；熟練掌握本職業(yè)的關(guān)鍵操作技能技術(shù)；能夠獨立處理和解決高難度的技術(shù)或工藝問題；在技術(shù)攻關(guān)、工藝革新和技術(shù)改革方面有創(chuàng)新；能組織開展技術(shù)改造、技術(shù)革新和進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；具有管理能力。 申報條件： 高級技能申報條件 取得本職業(yè)中級技能職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)高級技能正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書； .取得本職業(yè)或相關(guān)專業(yè)大專以上畢業(yè)證書并連續(xù)從事本專業(yè)工作2年以上； 從事本職業(yè)工作10年以上，現(xiàn)仍從事本職業(yè)工作，有突出業(yè)績； 技師申報條件（具備以下條件之一者） 1.取得本職業(yè)高級工職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上，經(jīng)本職業(yè)技師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書； 2.取得本職業(yè)高級工職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上； 3.取得本職業(yè)高級職業(yè)資格證書的高級技工學(xué)校本職業(yè)（專業(yè)）畢業(yè)生，連續(xù)從事本職業(yè)2年。 4.本單位技術(shù)骨干，連續(xù)從事本職業(yè)工作10年以上，有較突出業(yè)績，其作品在國家、省市級評比中獲獎。經(jīng)單位同意推薦者。（須有證明和證書） 高級技師申報條件：（具備以下條件之一者） 1.取得本職業(yè)技師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)高級技師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書； 2.取得本職業(yè)技師職業(yè)資格證書后，連續(xù)工作5年以上者；獲取得企業(yè)認(rèn)定的技師、資格證書后，繼續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上； 3.取得本職業(yè)或相關(guān)專業(yè)大專以上畢業(yè)證書并連續(xù)從事本專業(yè)工作5年以上； 4.從事本職業(yè)工作20年以上，現(xiàn)仍從事本職業(yè)工作，有突出業(yè)績； 5.本職業(yè)技術(shù)較全面，是單位技術(shù)骨干，其作品在國家、省市級評比中獲獎。經(jīng)單位同意推薦者。（須有證明和證書）

10. 人力資源資格證書有期限嗎

人力資源管理師考試合格后，由國家勞動和社會保障部頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書，證書全國通用，終身有效，不用定期審核。

企業(yè)人力資源管理人員全國統(tǒng)一考試按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）、人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）、高級人力資源師（國家職業(yè)資格一級）。

人力資源管理師國家職業(yè)等級

一級：高級人力資源管理師，相當(dāng)于高級職稱。

組織制定和實施本企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的策略性解決方案，解決人力資源管理決策過程的重大疑難問題或?qū)ο嚓P(guān)問題提出相關(guān)建設(shè)性解決方案，能夠與相關(guān)單位建立良好的合作渠道。

二級：人力資源管理師，相當(dāng)于中級職稱。

處理復(fù)雜的或部分非常規(guī)的人力資源管理問題，確定工作方法，開發(fā)相關(guān)工具，指導(dǎo)主要相關(guān)人員的工作，審核相關(guān)文件制度，對人力資源管理領(lǐng)域出現(xiàn)的問題提出建設(shè)性建議，并對工作成果進(jìn)行評估，聽取內(nèi)外人員的意見。

三級：人力資源管理助理，相當(dāng)于助理級職稱。

助理人力資源業(yè)務(wù)管理人員。主要特征是，起草本專業(yè)相關(guān)文件，落實相關(guān)制度，在相關(guān)人力資源管理策略制定過程中，能夠?qū)ο嚓P(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行測算，獨立完成崗位日常管理工作。

四級：人力資源管理員，人力資源員。

主要工作的特征是在他人指導(dǎo)下，從事人力資源管理行政性事務(wù)工作。負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)資料、數(shù)據(jù)的收集、分析、整理和信息的傳遞；制作臺帳；承辦相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)。職能范圍局限于人力資源內(nèi)部。

你考上之后要好好學(xué)習(xí)新的知識才不會被過期 不管什么職業(yè)都需要不斷的學(xué)習(xí)才不會被淘汰現(xiàn)在應(yīng)該很吃香的職業(yè) 過期應(yīng)該是遙遠(yuǎn)的事情