人力資源管理師考試補考一般只有一次機會。根據(jù)：國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定工作規(guī)程(試行)第十六條：全國統(tǒng)考職業(yè)的單科合格成績保留一年。在成績保留期內(nèi)，考生可參加一次補考。目前大部分省份都是按照該規(guī)定制定的人力資源管理師補考有效期的，所以通常人力資源管理師考試補考沒過，是不可以接著補考的。不過有少部分省份規(guī)定在有效期內(nèi)，可以進行兩次補考。所以對需要進行二次補考的考生，建議先咨詢當?shù)氐穆殬I(yè)鑒定中心或人力資源和社會保障局，了解確定補考情況。如不能二次補考，則補考前已合格的單科科目，下次仍需重新考試。以下為往年人力資源考試合格標準：企業(yè)人力資源管理一級合格標準：理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分，為評定成績合格，可獲得高級人力資源管理師職業(yè)資格證書。企業(yè)人力資源管理二級合格標準：理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分，為評定成績合格，可獲得人力資源管理師(二級)職業(yè)資格證書。企業(yè)人力資源管理三級合格標準：理論成績、實操成績分別達60分，為評定成績合格，可獲得企業(yè)人力資源管理師(三級)職業(yè)資格證書。企業(yè)人力資源管理四級合格標準：理論成績、實操成績分別達60分，評定成績?yōu)楹细?，可獲得企業(yè)人力資源管理師(四級)職業(yè)資格證書。????

根據(jù)歷年人力資源管理師補考的規(guī)定，一般單科成績有效期為一年，有效期內(nèi)可補考一次，補考只補未合格科目即可。也就是說，如果你只有理論知識沒合格，而其他科目成績合格的話，是可以參加補考的，補考時只考理論知識。由于2020年人力資源管理師考試正處于改革期，所以是否能補考，補考的時間、次數(shù)等還是要以當?shù)匕l(fā)布的公告為準。也建議考生咨詢下當?shù)芈殬I(yè)技能鑒定中心，以工作人員的回復為準。人力資源管理師分為理論知識考試和專業(yè)能力考核，實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。人力資源管理師、高級人力資源管理師還需進行綜合評審。由人力資源和社會保障部統(tǒng)一鑒定，鑒定合格者按照有關規(guī)定統(tǒng)一核發(fā)相應等級的《中華人民共和國職業(yè)資格證書》，此證書全國通用。人力資源管理員頒發(fā)國家四級職業(yè)資格證書，助理人力資源管理師頒發(fā)國家三級職業(yè)資格證書，人力資源管理師頒發(fā)國家二級職業(yè)資格證書，高級人力資源管理師頒發(fā)國家一級職業(yè)資格證書。

具體情況各地略有差別，咨詢一下重慶職業(yè)資格鑒定中心

人力資源管理師補考是需要重新繳費的。人力資源管理師的單科考試合格成績保留一年，不需要全部科目重新考試，不合格的科目可補考一次，一年有兩次的考期，在考期內(nèi)報名就可以補考，需要交納補考的費用。人力資源管理師全國統(tǒng)一考試時間,，補考也是這個時間考試：上半年：5 月下旬下半年：11月 17日補考費各個地區(qū)都不一樣，建議是可以問下你中鵬負責你的老師，老師會知道的清楚些。

是啊，當然全部不考。