人力資源管理師二級證書當(dāng)然有用，這都是國家頒發(fā)國家承認(rèn)的專業(yè)領(lǐng)域的合格證書，是進(jìn)入一級人力資源管理師的重要條件。人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級) (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。(2)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。(3)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。(4)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。(5)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。(6)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。(7)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。人力資源工作輕松，薪資豐厚，福利待遇好，成為越來越多的年輕人的擇業(yè)首選，因此人力資源證書四級三級的重要性更加凸顯出來，隨著考試難度的逐漸加大，報考條件的日漸苛刻，所以想要從事這方面工作的年輕逐漸選擇先考證再工作，蘇州新科教育是蘇州規(guī)模最大的技能培訓(xùn)學(xué)校，人力資源通過率歷年來都是蘇州領(lǐng)先水平，歡迎大家前來試聽學(xué)習(xí)課程人力資源工作輕松，薪資豐厚，福利待遇好，成為越來越多的年輕人的擇業(yè)首選，因此人力資源證書四級三級的重要性更加凸顯出來，隨著考試難度的逐漸加大，報考條件的日漸苛刻，所以想要從事這方面工作的年輕逐漸選擇先考證再工作

證書本身在工作中的實(shí)際作用不大，關(guān)鍵還是靠專業(yè)實(shí)力和業(yè)績，這畢竟不像注冊會計師、二級建造師這樣的證書，因?yàn)檫@兩個證書本身就可以創(chuàng)造效益。 很多考人力資源證書的人都有過類似的疑問，參加3級考試，不管你學(xué)什么專業(yè)，我覺得，對你的幫助有：1、可以結(jié)識一批人力資源同行。這些人絕大多數(shù)本身就是從事人力資源工作，對于一個職場人來說，多結(jié)識資源更有利于開展工作。這是首當(dāng)其沖最重要的作用。你是愿意跟一批朋友共同成長成為人力資源高級管理者還是等考2級時直接結(jié)識一批高級管理者，取決于自己，但我想人有時有了共同成長的經(jīng)歷，情感會更牢固。2、與時俱進(jìn)的新知識對工作有幫助。相對于來說，教材還是落后于現(xiàn)實(shí)，而目前考試的書籍都是2014版本的，結(jié)合了最新的人力資源領(lǐng)域的知識，所以對工作會更有幫助。3、銜接起你學(xué)校時的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。一個人若工作久了，難免會被雜事牽絆，不如學(xué)生時代那么專心學(xué)習(xí)，所以趁熱打鐵或許更能一舉通過，而更為重要的是讓你把學(xué)習(xí)的習(xí)慣一直保持下去。鑒于以上三點(diǎn)，給到的最后建議如下： 若自己不感興趣，那么就不要太為難自己了，安心考高鐵相關(guān)的證書。倘若考了人力資源，以后有機(jī)會到高鐵單位上班，也不排除可能做人力資源，所以學(xué)習(xí)總歸是有好處的，但是不能為了考證而考證。

沒用，我做人事管理20多年了，也沒有資格證，靠的是經(jīng)驗(yàn)、能力，國企、外企、私企我就沒聽說過那家非要我資格證的，你沒能力有證也沒有用啊，有位朋友說做人資培訓(xùn)的，難道您在招聘的時候光看證嗎，我從來不看應(yīng)聘者的證，通過談話就知道每一個人的學(xué)歷、能力可以做什么工作。