大慶張總
條件允許最好還是要考的。力資源管理師是勞動(dòng)部的職業(yè)資格證書,也是你日后工作評(píng)職稱的依據(jù),單位有要求的話,遲早要考。分為四個(gè)等級(jí)的,4、3、2、高級(jí)四個(gè)等級(jí),這兩年有政策變動(dòng),每一個(gè)等級(jí)考試都有要求,學(xué)歷和工作經(jīng)歷方面的硬性要求,這可是必須一級(jí)一級(jí)的考咧。目前我國(guó)大部分企業(yè)中的人事部門已經(jīng)轉(zhuǎn)化為了人力資源部門,而掌握專業(yè)人力資源管理知識(shí),擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員極其稀少,據(jù)了解HR人才的缺口在全國(guó)高達(dá)50萬(wàn)人以上,保守估計(jì)僅上海的缺口就在4萬(wàn)人左右,大連已達(dá)到3萬(wàn)人左右,目前全國(guó)已有13000多人參加了該職業(yè)的資格認(rèn)證,該職業(yè)的人才已成為社會(huì)中的緊缺人才,經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn),擁有資格證書的HR人才,已成為企業(yè)爭(zhēng)奪的對(duì)象。國(guó)家勞動(dòng)部人力資源管理師專家委員會(huì)的專家們認(rèn)為,人力資源管理師產(chǎn)業(yè)在國(guó)內(nèi)剛剛起步,發(fā)展空間十分巨大,將成為市場(chǎng)熱點(diǎn)??既?a href="/renli/?bk=253" target="_blank">人力資源管理師證的過(guò)程,可以梳理自己的知識(shí)鏈,不僅能加強(qiáng)本職模塊學(xué)識(shí),其他模塊也都能達(dá)到一定的掌握程度。

可以報(bào)考,人力資源管理師證書報(bào)考有學(xué)歷和工作年限要求,沒(méi)有專業(yè)限制,只要學(xué)歷和工作時(shí)間符合就可以直接報(bào)考。 三級(jí)企業(yè)人力資源管理師報(bào)考條件: 1、取得大學(xué)專科學(xué)
一天五噸飯 評(píng)論(4) 2025-12-07 人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。國(guó)家自2003年開(kāi)始,在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證
帥氣小王子… 評(píng)論(2) 2025-12-07 不容易啊,要看你的能力咯。在我們福建省,根據(jù)我們?nèi)肆Y源管理系主任的統(tǒng)計(jì)的話,人力資源管理二級(jí)的通過(guò)率在10%左右,所以要加油?。?/p>
liuruojing 評(píng)論(3) 2025-12-06 人力資源管理師證書在工作中的必要性 考人力資源管理師有沒(méi)有用,想要從事人力資源管理相關(guān)的工作用不用考取人力資源管理師證書呢?對(duì)于這個(gè)問(wèn)題,很多小伙伴很迷茫,在網(wǎng)
懶羊羊咩哈哈 評(píng)論(1) 2025-12-06 四個(gè)級(jí)別,目前沒(méi)有哪個(gè)地方可以直接報(bào)考一級(jí)。先考二級(jí)再說(shuō)。 人力資源證書分四級(jí): 分別叫做: 1、四級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格中級(jí)) 2、三級(jí)企業(yè)
davidzeng168 評(píng)論(2) 2025-12-07 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問(wèn)答知識(shí)庫(kù)