2022年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間如下：2022年人力資源管理師考試上半年報(bào)名時(shí)間一般在3-4月份，5月考試；下半年報(bào)名時(shí)間一般在8月-10月，11月考試，各地區(qū)組織次數(shù)不一樣。人力資源管理師證書(shū)是由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)，照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員（原國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）、助理人力資源管理師（原國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）、中級(jí)人力資源管理師（原國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）、高級(jí)人力資源管理師（原國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）。人力資源管理師等級(jí)職業(yè)資格證書(shū)是一種職業(yè)技能鑒定證明、勞動(dòng)工種（崗位）操作技能證明、職業(yè)準(zhǔn)入證明。凡考核合格者，由國(guó)家人力資源社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書(shū)，實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和國(guó)家勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國(guó)等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國(guó)通用。人力資源管理師證的用處1、升職加薪現(xiàn)階段的人力資源管理師在市場(chǎng)中處于一個(gè)供不應(yīng)求的狀態(tài)，尤其是高級(jí)別證書(shū)。所以它的薪資待遇都非常不錯(cuò)，不過(guò)想要成功任職這份薪資高、待遇好的工作，得先滿足一個(gè)前提，那就是需要持有人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)。2、政府補(bǔ)貼最高可領(lǐng)取 2000 元的培訓(xùn)補(bǔ)貼，(具體金額還得看當(dāng)?shù)氐恼?。3、人才引進(jìn)，落戶的依據(jù)。

2022人力資源管理師3月、9月考試報(bào)名。

人力資源管理師每年3月、9月考試報(bào)名、同年5月、11月第三周末（一般周日）考試。人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為人力資源管理員、助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級(jí)人力資源師。

考試科目為：人力資源管理師考試三級(jí)和四級(jí)分為《理論知識(shí)》和《技能操作》兩個(gè)科目。人力資源管理師二級(jí)和一級(jí)分為《理論知識(shí)》、《技能操作》和《綜合評(píng)審》。

人力資源管理師考試注意事項(xiàng)

人力資源考試是需要的拿身份證，準(zhǔn)考證上會(huì)注明：考生須持準(zhǔn)考證、身份證于考前30分鐘進(jìn)入考場(chǎng)，對(duì)號(hào)入座并將兩證放在課桌左上角。

如遇試卷分發(fā)錯(cuò)誤、印刷字跡模糊等問(wèn)題可舉手詢問(wèn)。不得要求監(jiān)考人員解釋試題，考試截止時(shí)間一到，立即停止答卷。不得將試卷、答題卡和草稿紙帶出考場(chǎng)，服從考試工作人員管理、監(jiān)督和檢查，不得無(wú)理取鬧。違者取消考試資格。

人力資源管理師證書(shū)報(bào)名時(shí)間及考試時(shí)間如下：

由于地區(qū)差異，每個(gè)地區(qū)的報(bào)名具體時(shí)間都是不一樣的，主要有兩個(gè)批次，每年的每年1-5月和7-9月?？荚嚂r(shí)間是國(guó)家統(tǒng)一的，在每年6月和11月份的第三個(gè)周日。但是由于各種客觀因素，考試時(shí)間可能會(huì)改變，一切以官方具體發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn)。

報(bào)考條件

助理人力資源管理師：凡從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作，具備國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)可的高中（含高中、中專、職高、技校，下同）以上學(xué)歷，均可報(bào)名參加初級(jí)人力資源管理師考試。

人力資源管理師：具備下列條件之一者，可以報(bào)名參加中級(jí)人力資源管理師考試：高中畢業(yè)并取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格，從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年；具備大學(xué)專科學(xué)歷，從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年；具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年；具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年；具備碩士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年；具備博士學(xué)位。

高級(jí)人力資源管理師：具備大學(xué)專科學(xué)歷，取得中級(jí)人力資源管理師后，從事與職責(zé)相關(guān)工作滿10年；具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得中級(jí)人力資源管理師后，從事與職責(zé)相關(guān)工作滿5年；具備博士學(xué)位，取得中級(jí)人力資源管理師后，從事與職責(zé)相關(guān)工作滿2年。

以上內(nèi)容參考知乎-2022最新人力資源管理師報(bào)考條件！