一抹熙云
人力資源管理師考要參加兩個科目考試,即基礎(chǔ)知識和技能操作。基礎(chǔ)知識考試采取標準化試卷書面測試方式,考生在答題卡上作答。技能考試采取閉卷書面測試方式,考核的題型包括計算分析題、問答題和案例分析題等。你可以去上學(xué)吧在線考試中心下載人力資源管理師考試的試題資料,里面含有許多歷年的真題,模擬試題和預(yù)測試題,并有詳細的答題解析。你還可以在線測試,做完自動出成績,過后還可以查看參考解析,很好的一個網(wǎng)站

思念你的情意
朋友,你的問題我?guī)湍阕稍兞藙P若的老師,老師講,考試用的《教程》書里6個模塊:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系管理《基礎(chǔ)知識》那本書5個章節(jié):勞動經(jīng)濟學(xué)、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心里與組織行為、人力資源開發(fā)與管理二、考核方案 3級 職業(yè)道德 選擇題 125 題卡作答 - 占總分10% 理論知識 占總分100 90% 專業(yè)技能 簡答、計算、綜合題等 紙筆作答 100 占總分100% 2級 職業(yè)道德 選擇題 125 題卡作答 - 占總分10% 理論知識 100 占總分90% 專業(yè)技能 簡答、綜合分析 紙筆作答 100 占總分100% 綜合評審 論文撰寫 口頭或書面答辯 100 100%
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