陜西省的2015報名時間還沒公布，一旦確定，您可以到“陜西省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心工作網(wǎng)”報名。更多關(guān)于人力資源的內(nèi)容，推薦關(guān)注“職業(yè) 培訓(xùn) 教育網(wǎng)”人力資源頻道。

人力資源證怎么報名內(nèi)容如下:

1.進(jìn)行報名的首要問題，應(yīng)該明確報考地點。報考人力資源師的機(jī)構(gòu)有兩個，分別是各省和勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心、代理機(jī)構(gòu)報名點。

2.考生可攜帶自己的個人資料，包括工作證明、學(xué)歷證明、身份證以及個人照片等，到規(guī)定地點進(jìn)行報名。

3.由各省的職業(yè)技能鑒定中心進(jìn)行審核。

4.各項信息審核通過，即可以進(jìn)行考試?yán)U費。繳費成功之后即可領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

5.可攜帶準(zhǔn)考證、身份證等材料，參加全國統(tǒng)一考試。這項考試主要是由各省職業(yè)鑒定中心統(tǒng)一組織安排考試。

人力資源師工作內(nèi)容.人力資源師，主要是在公司企業(yè)的人力資源部門工作。日常工作內(nèi)容為員工招聘、新員工培訓(xùn)、日?？冃в涗?、人事部門數(shù)據(jù)處理、各項表格整理等等。

報考人力資源師，方法簡單，流程簡化，這樣可節(jié)省大量時間。人力資源師考試難度適中，考試試題類型較少，通過率較高。從事人力工作的考生，可以發(fā)揮自己的優(yōu)勢，報考人力資源師。

人力資源管理師證書是由國家人力資源和社會保障部頒發(fā)，照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員（原國家職業(yè)資格四級）、助理人力資源管理師（原國家職業(yè)資格三級）、中級人力資源管理師（原國家職業(yè)資格二級）、高級人力資源管理師（原國家職業(yè)資格一級）。

人力資源管理師等級職業(yè)資格證書是一種職業(yè)技能鑒定證明、勞動工種（崗位）操作技能證明、職業(yè)準(zhǔn)入證明。

凡考核合格者，由國家人力資源社會保障部頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書，實行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。

報考人力資源師是在各省和勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)。

報考人力資源師所需資料：

（1）《企業(yè)人力資源管理職業(yè)資格考試報名表》（報名現(xiàn)場填寫）

（2）身份證復(fù)印件一張、第一學(xué)歷畢業(yè)證書復(fù)印件一張、最高學(xué)歷畢業(yè)證書復(fù)印件一張、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書原件及復(fù)印件一張（原件審驗后當(dāng)時退回）；

（3）從事專業(yè)工作年限證明/工齡證明原件一張；

（4）一寸免冠照片四張，兩寸免冠照片四張。

擴(kuò)展資料：

考試形式分為理論知識考試和專業(yè)能力考核，采用閉卷考試的方式，實行百分制，成績皆達(dá)60分及以上者為合格。人力資源管理師、高級人力資源管理師還需進(jìn)行綜合評審。

考試內(nèi)容：

（1）理論知識：

人力資源管理師根據(jù)不同的等級設(shè)有不同的考試科目，三級和四級的考試科目有理論知識和技能操作，一級和二級的考試科目有理論知識、技能操作和論文答辯，主要考察考生的職業(yè)道德基本知識、人力資源管理基礎(chǔ)知識和行業(yè)相關(guān)法律常識。

（2）專業(yè)能力：

作為專業(yè)人力資源管理師，需要具備相應(yīng)的專業(yè)技能，人力資源管理師考試主要考察考生的人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理和勞動關(guān)系管理能力。

參考資料來源：百度百科-人力資源師

陜西人力資源管理師三級可以個人再網(wǎng)上報名

一、網(wǎng)上報名時間：9月20日—10月15日。

二、登陸網(wǎng)址。

陜西省人力資源和社會保障廳工作網(wǎng)(網(wǎng)頁鏈接)首頁，先認(rèn)真閱讀首頁“通知公告”欄(或首頁“組織機(jī)構(gòu)”欄點擊“省屬單位子站”的陜西省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的“通知公告”欄)信息中的《2017年下半年國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定考試陜西考區(qū)網(wǎng)上報名須知》，后點擊“網(wǎng)上辦事”欄目中的“人才隊伍”，選“職業(yè)技能資格鑒定網(wǎng)上報名”快捷按鈕進(jìn)入報名系統(tǒng)報名，按照系統(tǒng)提示步驟進(jìn)行操作：

(一)注冊登錄，閱讀系統(tǒng)《聲明》提示，做出誠信承諾。

(二)選擇報考職業(yè)級別，申報條件，填寫并提交個人真實、準(zhǔn)確的報名信息。

(三)上傳照片要求。單色背景，正面、免冠彩色近期照片;照片尺寸不低于290×400，且文件大小不超過20KB;照片須能反映本人面貌特征，否則無法通過審核。上傳照片支持*.jpg;*.jpeg;*.gif;*.png等格式。

(四)網(wǎng)上繳費。

(五)提交論文。報考心理咨詢師二級的考生，在線上傳論文;其他職業(yè)提交紙質(zhì)論文。

人力資源管理師屬于國家職業(yè)資格，全國統(tǒng)考，人社部發(fā)證。報名地點：當(dāng)?shù)氐氖袆趧泳致殬I(yè)技能鑒定中心；二級以下的資格考試在地級市有考點；高級即一級的考點設(shè)在?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）會城市，地級市一般情況沒有考點。

人力資源管理師的考試地點一般在當(dāng)?shù)氐目荚囍行幕蚩荚嚱逃龣C(jī)構(gòu)進(jìn)行。人力資源管理師考試是獲得人力資源職業(yè)資格的途徑。人力資源管理師職業(yè)資格是國家人力資源和社會保障部推出的職業(yè)資格之一。是由國家人力資源和社會保障局和當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心統(tǒng)一組織考試。

全國統(tǒng)考一年兩次，分別為每年五月份和十一月份，考試合格后由國家人力資源和社會保障局和當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心聯(lián)合頒發(fā)企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格證書。

擴(kuò)展資料：

人力資源管理師考試的相關(guān)介紹：

企業(yè)人力資源管理人員考試三級和四級分為“理論知識”和“技能操作”兩科，人力資源管理師二級則分為“理論知識”、“技能操作”和“綜合評審”。

“理論知識”的題型是單項、多項選擇題；而“技能操作”考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等；“綜合評審”是包括論文和論文答辯?？荚噧?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。

“理論知識”也是考查考生在人力資源管理中的應(yīng)變能力和溝通能力等必備素質(zhì)，因此需要死記硬背的東西并不多，關(guān)鍵是對觀點和概念的理解，并做出正確的判斷，這不是臨考突擊一下就能解決的。

這些題目均需要占用大量的時間閱讀，幾乎沒有思考的時間。對于離開“考場”多年的人來說提高閱讀和答題速度是很重要的。而且“理論知識”里面包括職業(yè)道德的選擇題考試，雖然占的分值不是很多，但是如果職業(yè)道德考試沒有達(dá)到一定的分值比例，對于后面的試題批改會有影響，所以也不能對于職業(yè)道德的考試忽略。

參考資料來源：百度百科-人力資源管理師考試

參考資料來源：百度百科-人力資源管理師（職務(wù)的一種）