江蘇領(lǐng)航培訓(xùn)是官網(wǎng)指定報(bào)名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。一、人力資源管理師是人力資源二級(jí)，組織實(shí)施相：1、勞動(dòng)保障部培訓(xùn)就業(yè)司。2、勞動(dòng)保障部職業(yè)技能鑒定中心負(fù)責(zé)組織命題、考務(wù)管理、質(zhì)量督導(dǎo)和發(fā)放證書等工作。3、省級(jí)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心在同級(jí)勞動(dòng)保障行政部門指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本地區(qū)報(bào)名、鑒定考核、考前輔導(dǎo)、考務(wù)管理、證書辦理以及統(tǒng)計(jì)分析等工作。二、報(bào)名條件：1.取得人力資源3級(jí)證書,從事本職業(yè)工作3年以上；2.具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年；3.具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士研究生學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)2年以上。

【導(dǎo)讀】2020年山西人力資源管理師考試報(bào)名入口是什么?根據(jù)山西省職業(yè)技能鑒定中心發(fā)文得知，2020上半年人力資源管理師報(bào)名入口為山西省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為3月20日至4月20日，考試時(shí)間另行通知。

2020年山西人力資源管理師考試報(bào)名流程：

(1)考生登錄山西省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站()，在網(wǎng)站首頁點(diǎn)擊“職業(yè)技能鑒定中心”專欄進(jìn)入 “山西省職業(yè)技能鑒定中心”后，登錄“山西省國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)”。

(2)參加補(bǔ)考的考生登錄網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)后，系統(tǒng)自動(dòng)識(shí)別考生的個(gè)人信息。請(qǐng)考生核對(duì)個(gè)人信息無誤后，選擇職業(yè)、級(jí)別、相對(duì)應(yīng)的申報(bào)條件。網(wǎng)報(bào)信息一旦通過審核不得修改。

(3)參加考試的考生須準(zhǔn)確填寫姓名、身份證號(hào)、出生日期、性別、工齡、所在單位、聯(lián)系方式(手機(jī))、考生來源、文化程度、鑒定分類、職業(yè)級(jí)別、原證書取得時(shí)間、原證書編號(hào)、符合申報(bào)的條件等報(bào)名信息，此外需要提交最近半年內(nèi)紅底標(biāo)準(zhǔn)證件照電子照片，要求規(guī)定照片清楚無污漬，大小不超過20K，該電子照片做為準(zhǔn)考證打印、資格證書的身份核查。網(wǎng)上報(bào)名信息內(nèi)容一旦上傳不可改動(dòng)。

其中包括：

①學(xué)歷證書;包含畢業(yè)證書及學(xué)信網(wǎng)上《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、海外留學(xué)人員要提交國(境)外學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證書(提交的線上認(rèn)證序號(hào)務(wù)必清楚可查);

②工齡證明或本人工作情況保證書(含有工作年限期限和從業(yè)行業(yè)工作中字眼);

③制造行業(yè)資格證書或?qū)I(yè)技能資格證書(依據(jù)挑選的申請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)提交相對(duì)性應(yīng)級(jí)別的資格證書);

(4)報(bào)考時(shí)要填寫選擇資格證是否郵遞和自提。如需郵遞，請(qǐng)?zhí)顚憸?zhǔn)確的收貨地址和在使用的手機(jī)電話。

綜上所述，就是小編今天給大家整理發(fā)布的關(guān)于2020年山西企業(yè)人力資源管理師考試報(bào)名的相關(guān)內(nèi)容，希望可以幫助到大家。

人力資源管理師考試報(bào)名在全國各省市的勞動(dòng)局職業(yè)鑒定中心進(jìn)行。當(dāng)前好多地方的職業(yè)鑒定中心是不受理個(gè)人報(bào)名的，只受理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/學(xué)校的報(bào)名，是不全面的。

考試程序

第一，在各省和勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名。

第二，由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件。

第三，審核通過后，交考試費(fèi)用，繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

第四，參加全省統(tǒng)一考試，考場(chǎng)由各省職業(yè)鑒定中心組織安排。

第五，考試結(jié)束后，三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書（未通過者可以參加補(bǔ)考）。

考試技巧

（一）單選型選擇題猜答得分的機(jī)遇

標(biāo)準(zhǔn)化考試用得比較多的是單選型選擇題，例如四選一題型。回答這種題目，首先要注意題目說明中是否有答錯(cuò)倒扣分的規(guī)定，如沒有，當(dāng)遇到不能肯定選出正確答案的題目時(shí)，千萬不要放棄，應(yīng)該猜答。

如果試題說明中有答錯(cuò)倒扣分的規(guī)定，對(duì)于一個(gè)干擾項(xiàng)也不能排除的題目，考生不要猜答。但是你若能肯定地排除一個(gè)或兩個(gè)干擾項(xiàng)，余下的選項(xiàng)可以猜答，這時(shí)得分的機(jī)遇大于失分的機(jī)遇。

（二）多項(xiàng)選擇題的猜答機(jī)遇

多選型選擇題不易猜答但仍有它的答題基本方法：

（1）消元法：多選題都是兩個(gè)或兩個(gè)以上答案是正確的，其干擾項(xiàng)（錯(cuò)誤項(xiàng)）最多為兩個(gè)，因此，遇到此題運(yùn)用消元法是最普遍的。先將自己認(rèn)為不是正確的選項(xiàng)消除掉，余下的則為選項(xiàng)。

（2）分析法：將四個(gè)選擇項(xiàng)全部置于試題中，縱橫比較，逐個(gè)分析，去誤求正，去偽存真，獲得理想的答案。

以上內(nèi)容參考：百度百科-人力資源管理師考試

你說的應(yīng)該是經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)吧，這個(gè)在中國人事考試網(wǎng)報(bào)考