從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的管理人員

1、教師資格證 學(xué)歷要求：最低專科。根據(jù)國(guó)家最新政策調(diào)整，將完善中小學(xué)教師準(zhǔn)入和招聘制度。 主要?dú)w納為兩點(diǎn)： ①應(yīng)聘者必須持有教師資格證。之前師范類學(xué)校的畢業(yè)生可以免考教師資格證， 但自起，師范生和非師范生不再做區(qū)分。只要應(yīng)聘學(xué)校教師，就必須參加全國(guó)統(tǒng)一的教師資格證考試。 ②應(yīng)聘者學(xué)歷要過(guò)關(guān)。為提高教師綜合素質(zhì)水平，將提高入職標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘者必須達(dá)到所屬年級(jí)教師學(xué)歷水平： 2、人力資源管理師 學(xué)歷要求：最低?？啤７部己撕细裾?，由國(guó)家人力資源和社會(huì)勞動(dòng)保障部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書，可記入檔案、全國(guó)通用。 人才缺口：擁有職業(yè)資格證書的人力資源管理人才缺口全國(guó)達(dá)50萬(wàn)人，廣州缺口5萬(wàn)人，深圳缺口3萬(wàn)人，上海缺口4萬(wàn)人，在開考的資格認(rèn)證中選報(bào)人數(shù)位列第一。 廣闊發(fā)展方向：企業(yè)人力資源管理師；企業(yè)工會(huì)人力資源；人社部人力資源調(diào)崗；職業(yè)人力資源培訓(xùn)講師。 高薪無(wú)須仰視：一級(jí)人力資源管理師：年薪15-20萬(wàn)元；二級(jí)人力資源管理師：年薪10-15萬(wàn)元；三級(jí)人力資源管理師：年薪5-10萬(wàn)元。 3、健康管理師 學(xué)歷要求：最低?？?。 健康管理師是從事個(gè)體或群體健康檢測(cè)、分析、評(píng)估、咨詢、指導(dǎo)以及危險(xiǎn)因素干預(yù)等工作的專業(yè)人員。由衛(wèi)健委組織實(shí)施的健康管理師國(guó)家職業(yè)資格考試，是從業(yè)人員取得健康管理師合法職業(yè)身份的唯一途徑！ 據(jù)分析，我國(guó)未來(lái)5至10年，大約需要1000萬(wàn)健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)人才，而專業(yè)健康管理師的需求將超過(guò)200萬(wàn)人。除此各地方政府給予通過(guò)考試取得三級(jí)及以上健康管理師資格的獎(jiǎng)勵(lì)1000-2000元。國(guó)家政策現(xiàn)目前對(duì)健康管理高度重視，今后證書的含金量不言而喻，所以還沒(méi)有報(bào)名的考生千萬(wàn)抓緊時(shí)間！ 4、心理咨詢師 學(xué)歷要求：最低?？?。 心理咨詢師是擁有廣闊前景的職業(yè)，是國(guó)家必不可少的職業(yè)，單論心理咨詢師今后的就業(yè)前景，那是大有市場(chǎng)的。特別在教育、醫(yī)療、社區(qū)、機(jī)關(guān)、企業(yè)、司法、團(tuán)系統(tǒng)等領(lǐng)域?qū)⒂懈笮枨蟆０从嘘P(guān)規(guī)定，監(jiān)獄勞教部門、大專院校各個(gè)系、各中小學(xué)、企事業(yè)單位的人事部等各個(gè)場(chǎng)所，都應(yīng)配備2至3名的心理咨詢師。目前，中國(guó)已在公安系統(tǒng)、體育界和部隊(duì)里配備了心理咨詢師。 有專家預(yù)測(cè)，全國(guó)可能需要40萬(wàn)心理咨詢師，而國(guó)內(nèi)從事心理咨詢及治療的專業(yè)人員只有幾千名。自考/成考有疑問(wèn)、不知道如何總結(jié)自考/成考考點(diǎn)內(nèi)容、不清楚自考/成考報(bào)名當(dāng)?shù)卣?，點(diǎn)擊底部咨詢官網(wǎng)，免費(fèi)領(lǐng)取復(fù)習(xí)資料：

人力資源管理人員已成為目前職場(chǎng)上的最熱門職業(yè)之一。人力資源國(guó)家職業(yè)資格證書推出不久，廣受業(yè)內(nèi)人士的認(rèn)可和歡迎，被譽(yù)為“含金量高、發(fā)展勢(shì)頭最好的證書之一”。一些行業(yè)和大型企業(yè)集團(tuán)，已明確提出其人力資源管理人員必須持證上崗。2003年全國(guó)報(bào)考人數(shù)僅萬(wàn)多人，2006年僅上半年浙江地區(qū)就有萬(wàn)多人參加考試，是全國(guó)職業(yè)技能鑒定考試人數(shù)最多的職業(yè)認(rèn)證之一。是求職、任職、開業(yè)和用人單位錄用求職者的主要依據(jù)；是境外就業(yè)、對(duì)外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件。一、培訓(xùn)目標(biāo)嚴(yán)格按照國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部《企業(yè)人力資源管理人員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的要求進(jìn)行輔導(dǎo)，掌握員工任用、勞動(dòng)關(guān)系、企業(yè)培訓(xùn)、薪資福利保險(xiǎn)、職業(yè)生涯規(guī)劃、績(jī)效管理、人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃的基本理論和方法；運(yùn)用系統(tǒng)采集數(shù)據(jù)、分析、起草并有針對(duì)性地建立各種人力資源管理制度；能夠提出計(jì)劃方案、改進(jìn)現(xiàn)行管理制度，最終促進(jìn)學(xué)員達(dá)到職業(yè)等級(jí)鑒定的要求，并通過(guò)鑒定考試取得職業(yè)資格證書。二、報(bào)考對(duì)象：在職人員現(xiàn)從事不同層次人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)管理、員工招聘、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等人員，或準(zhǔn)備從事以上人力資源管理工作的社會(huì)人員和在校大學(xué)生。三、培訓(xùn)師資資深老師輔導(dǎo)，幫助學(xué)員運(yùn)用正確的思路和應(yīng)試技巧解題?！锔咄ㄟ^(guò)率，一次未過(guò)免費(fèi)培訓(xùn)直到通過(guò)為止?！锩媸谂c在線學(xué)習(xí)任選，為面授班學(xué)員提供在線視頻補(bǔ)課，工作學(xué)習(xí)兩不誤?！飳Ｓ谜n程講義資料，緊扣鑒定考試課程大綱，提供多套模擬試題及歷年真題解析?！飳W(xué)習(xí)資料網(wǎng)上下載，提供網(wǎng)上學(xué)員討論平臺(tái)。四、課程簡(jiǎn)介根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部人力資源管理國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)的要求，人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格考前培訓(xùn)的內(nèi)容為：人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)道德基本守則和行業(yè)的有關(guān)法律常識(shí)；人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、考核與評(píng)價(jià)、薪酬福利制度、勞動(dòng)關(guān)系管理的相關(guān)知識(shí)與技能。通過(guò)培訓(xùn)使學(xué)員系統(tǒng)掌握人力資源管理的理論知識(shí)和相關(guān)技能，勝任人力資源管理的各項(xiàng)工作。五、證書介紹國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部在2003年推出的國(guó)家職業(yè)資格鑒定之一，建立就業(yè)準(zhǔn)入制度后人力資源行業(yè)的通行證。職業(yè)資格證書由國(guó)家勞動(dòng)社會(huì)保障部頒發(fā)，是目前國(guó)內(nèi)職業(yè)覆蓋最廣、最權(quán)威的證書。是相關(guān)人員求職、任職的重要憑證，并記入檔案，全國(guó)通用，并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和網(wǎng)上查詢。 職業(yè)資格認(rèn)證實(shí)行考核和培訓(xùn)相結(jié)合的方式，證書全國(guó)通用、終身有效。六、招生條件（具備以下條件之一者） 助理企業(yè)人力資源管理師（三級(jí)）（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。 （2）大學(xué)?？疲瑥氖卤韭殬I(yè)工作3年以上。 （3）大學(xué)本科，從事本職業(yè)工作1年以上。 企業(yè)人力資源管理師（二級(jí)）（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。 （2）取得三級(jí)人力資源管理師證書后，從事本職業(yè)工作4年以上（3）大學(xué)本科，從事本職業(yè)工作5年以上，（4）取得碩士研究生學(xué)歷后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上七、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用包含教材費(fèi)，復(fù)習(xí)資料費(fèi)，培訓(xùn)費(fèi)，考試費(fèi)，認(rèn)證費(fèi)，老師課件等企業(yè)人力資源管理師二級(jí)2250元每人，三級(jí)1300元每人八、報(bào)考資料及聯(lián)系方式報(bào)考資料：身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各兩份，職稱證明、工作證明、兩寸免冠彩色照片四張。聯(lián)系方式：文一路80號(hào)浙江省委黨校社會(huì)主義學(xué)院107-108室考出證書后你可以從事相應(yīng)的工作

就是培訓(xùn)老師--現(xiàn)在時(shí)尚了就說(shuō)是人力資源師

人力資源師分為4個(gè)等級(jí)，人力資源師一級(jí)考試需要5200元左右。人力資源師是國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部推出的職業(yè)資格之一。政策改革以后由各省市人力資源保障廳負(fù)責(zé)組織考試，人力資源管理師一級(jí)報(bào)考條件：（具備以下條件之一）1、連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上；2、取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；3、取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級(jí)企業(yè)人力資源師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書；4、具有學(xué)士學(xué)位，從事本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書；5、具有碩士學(xué)位，從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書；6、具有博士學(xué)位，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。如果想了解有關(guān)人力資源師的問(wèn)題，推薦咨詢尚德教育。尚德教育合作海外名校，申請(qǐng)入學(xué)，學(xué)制短，授課教師經(jīng)驗(yàn)豐富。尚德機(jī)構(gòu)是中國(guó)的職業(yè)教育機(jī)構(gòu)，成立于2003年3月，致力于提高學(xué)員職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。尚德機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)課程和服務(wù)范圍，從職業(yè)資格認(rèn)證、技能培訓(xùn)，到與職業(yè)相關(guān)的就業(yè)服務(wù)，業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)多個(gè)城市，服務(wù)全國(guó)學(xué)員。尚德機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化的課程體系，是尚德機(jī)構(gòu)職業(yè)培訓(xùn)的模板。點(diǎn)擊一下，了解更多關(guān)于人力資源管理師證書的信息

領(lǐng)取條件:同時(shí)符合下列條件的參保職工，可申領(lǐng)技術(shù)技能提升補(bǔ)貼：1、申領(lǐng)技術(shù)技能提升補(bǔ)貼時(shí)，屬于企業(yè)在職職工。2、依法參加失業(yè)保險(xiǎn)，累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月（含視同繳費(fèi)年限）及以上。3、取得專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格證書12個(gè)月內(nèi)申領(lǐng)（以證書標(biāo)注的批準(zhǔn)日期為準(zhǔn)）。補(bǔ)貼領(lǐng)取流程:(1)申請(qǐng)符合申領(lǐng)條件企業(yè)職工可以通過(guò)省、市人力資源社會(huì)保障部門門戶網(wǎng)站，登錄省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一開發(fā)的“技能提升補(bǔ)貼申報(bào)”功能模塊。登記提報(bào)姓名、身份證號(hào)碼、證書編號(hào)、證書名稱、鑒定級(jí)別、發(fā)證日期、社會(huì)保障卡號(hào)、手機(jī)號(hào)碼、失業(yè)保險(xiǎn)參保地等基本信息，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)在線申請(qǐng)。(2)審核各級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)7個(gè)工作日內(nèi)，審核申領(lǐng)人員的條件資格，對(duì)審核通過(guò)的人員，形成“技能提升補(bǔ)貼人員公示表”；對(duì)不符合申領(lǐng)條件的，在系統(tǒng)中注明審核不通過(guò)原因，供申請(qǐng)人查詢。(3)公示省本級(jí)、各市失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)分別通過(guò)省、市人力資源社會(huì)保障部門門戶網(wǎng)站公示“技能提升補(bǔ)貼人員公示表”，公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)異議符合申領(lǐng)條件的人員，形成“技能提升補(bǔ)貼人員發(fā)放表”。(4)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)“技能提升補(bǔ)貼人員發(fā)放表”，于次月失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放時(shí)，將補(bǔ)貼資金發(fā)放到申請(qǐng)人的社會(huì)保障卡中。對(duì)尚未辦理社會(huì)保障卡的申領(lǐng)人員，應(yīng)先行辦理社會(huì)保障卡，再進(jìn)行補(bǔ)貼申領(lǐng)。領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn):新取得初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、計(jì)師、高級(jí)計(jì)師等國(guó)家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書，且在本市繳納失業(yè)保險(xiǎn)一年以上的企業(yè)職工，分別按照1000元、1500元、2000元、2500元和3000元的標(biāo)準(zhǔn)給予個(gè)人技能提升補(bǔ)貼。各市可根據(jù)本地重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和人力資源市場(chǎng)需求，研究制定本地區(qū)緊缺急需的職業(yè)(工種)目錄。取得本地區(qū)緊缺急需職業(yè)(工種)目錄的職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可在原有基礎(chǔ)上上浮，上浮比例不超過(guò)50%。人力資源管理師資格證能領(lǐng)取補(bǔ)貼嗎：考取人力資源師資格證是有補(bǔ)貼的，參加人力資源管理師考試并取得分?jǐn)?shù)及格之后就能夠獲得補(bǔ)貼，人力資源管理師證書可領(lǐng)取的補(bǔ)貼叫做失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能提升補(bǔ)貼。人力資源管理師合格證是怎么樣的補(bǔ)貼政策：人力資源管理師證書的補(bǔ)貼政策為：各個(gè)市可按照本地重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向與人力資源市場(chǎng)需求，研究制定當(dāng)?shù)鼐o缺急需的職業(yè)(工種)目錄。取得本地區(qū)緊缺急需職業(yè)(工種)目錄的職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的，技能補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可在原有基礎(chǔ)上上浮，上浮比例不超過(guò)50%。人力資源管理師證補(bǔ)助怎樣申請(qǐng)：各地的安排不同，所以申請(qǐng)方式也不一樣，具體的申請(qǐng)方式以官方公告文件為準(zhǔn)。人力資源管理師證書的補(bǔ)貼申請(qǐng)通常是在網(wǎng)上申報(bào)，進(jìn)入人社局網(wǎng)上開通的網(wǎng)上申請(qǐng)入口填寫資料進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)，不能使用互聯(lián)網(wǎng)渠道申領(lǐng)補(bǔ)貼的人員到區(qū)級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)。人力資源管理師資格證書補(bǔ)助申請(qǐng)需要什么要求：人力資源管理師證書的補(bǔ)貼并不是剛考過(guò)就可以立即申請(qǐng)的，申請(qǐng)領(lǐng)取人力資源管理師證書需要累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)12個(gè)月以上，同一職業(yè)(工種)同一等級(jí)能且僅能申請(qǐng)一次。不同地區(qū)需要的條件不一樣，具體的申請(qǐng)要求還是要以當(dāng)?shù)厝肆Y源與社會(huì)保障局公告政策為準(zhǔn)。人力資源管理師證書退休補(bǔ)貼要怎么申領(lǐng)：人力資源管理師證書退休補(bǔ)貼的申領(lǐng)方式一般是跟當(dāng)?shù)厣绫２块T申請(qǐng)。各地區(qū)的安排不同，所以申請(qǐng)方法也有不同，具體的申請(qǐng)方法需以官方公告文件為準(zhǔn)，法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)高等教育法》第二十條接受高等學(xué)歷教育的學(xué)生，由所在高等學(xué)?；蛘呓?jīng)批準(zhǔn)承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)根據(jù)其修業(yè)年限、學(xué)業(yè)成績(jī)等，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給相應(yīng)的學(xué)歷證書或者其他學(xué)業(yè)證書。接受非學(xué)歷高等教育的學(xué)生，由所在高等學(xué)校或者其他高等教育機(jī)構(gòu)發(fā)給相應(yīng)的結(jié)業(yè)證書。結(jié)業(yè)證書應(yīng)當(dāng)載明修業(yè)年限和學(xué)業(yè)內(nèi)容。

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