個人覺得，公眾賬號后面的操作者一般都是有向?qū)缘?，天上沒有白掉的餡餅，其實人力自己在靠譜的網(wǎng)站買點資料更靠譜些，也不貴，花不了幾個錢，有的報培訓(xùn)機構(gòu)課程會贈送全面的資料。

不知道你怎么認(rèn)為我的四年，人力資源管理，人力資源管理師證書，但我認(rèn)為，如果你有興趣在人力資源管理，建議你去了解知識，也許是為了測試證書應(yīng)該不錯，但應(yīng)放在長期積累的人力資源準(zhǔn)備，不會那么容易立即的結(jié)果，至少在治療并不好，如果只考慮治療，建議你考慮其他的，也許業(yè)務(wù)做的更好。

人力資源公司真心不靠譜，人力雖然掌握了比我們求職者更多的招聘信息，但是驅(qū)使他們干活的動力不是為了大家找到更好的工作，而是把你推薦去哪里工作能獲得能多的金錢利益。所以想通過人力找到心儀的工作不是個正確的選擇，個人建議還是尋找專門的求職機構(gòu)，比如說“知行公社”能個性化指導(dǎo)自己未來的職業(yè)方向，也能迅速獲取相關(guān)行業(yè)的職業(yè)發(fā)展信息。知行公社是目前規(guī)模比較大，人氣度比較高的在線求職培訓(xùn)機構(gòu)。在如今的互聯(lián)網(wǎng)時代，越來越多的同學(xué)認(rèn)可了線上求職輔導(dǎo)的方式。與線上求職咨詢相比，線下求職咨詢的缺乏靈活度，自己要在規(guī)定的時間內(nèi)到達(dá)固定的地點上固定的求職課程，來回跑線下培訓(xùn)班既費時又費力。而且大班制教學(xué)的情況之下，降低了自身的求職效果。一、時間安排更靈活現(xiàn)代生活節(jié)奏快，自身都會有很多課程和實踐活動。而且經(jīng)常性地學(xué)校和線下英語培訓(xùn)機構(gòu)兩地來回跑，也會將大部分的寶貴學(xué)習(xí)時間都浪費在了路上。線上求職咨詢完全沒有這方面的擔(dān)心?；ヂ?lián)網(wǎng)突破了時空的限制，可根據(jù)自身的實際情況自由安排課程時間，靈活度高。而且只要連接網(wǎng)絡(luò)，自己足不出戶就能與行業(yè)高管對話，擁有私人的定制求職課程。二、師教資源更豐富線下大多是一對多的模式，局限性很大。即使是10年工作經(jīng)驗的老師，教學(xué)水平也無法得到保證，而且自己無法選擇合適自己的老師。線上師教資源豐富，自己有很大的選擇空間。知行公社嚴(yán)選行業(yè)高管，保證工作經(jīng)驗豐富，能給學(xué)員打開行業(yè)求職大門，提供真實的行業(yè)洞察，將“體驗式”的教學(xué)理念貫徹到求職過程中，幫助他們潛移默化獲得一份offer。三、教學(xué)針對性更強現(xiàn)在都提倡個性化教學(xué)，線上求職教育針對性更強。一對一的精準(zhǔn)輔導(dǎo)是目前最受學(xué)生喜歡的求職方式，可以根據(jù)自己的實際能力水平和求職情況定制專屬的求職方案。以自己為主的求職，引導(dǎo)和啟發(fā)進(jìn)行獨立思考，老師的注意力能夠百分百放在學(xué)員的身上，能及時進(jìn)行職業(yè)賦能，讓學(xué)員全方位綜合提升。當(dāng)然了，了解一家求職培訓(xùn)機構(gòu)，你可以親自體驗他們教學(xué)體驗，感受更多上課細(xì)節(jié)，適不適合在里面報名求職課程，一試便知。

1.明年非相關(guān)專業(yè)不能報考四級人力資源管理師考試，現(xiàn)在可提前補報

這個是假的!根據(jù)目前各省官方發(fā)布的文件通知并沒有提到明年的報考條件此外，明年報考期為2月-3月，不可能提前補報。

2.明年四級人力資源管理師考試，需加試英語嗎?

根據(jù)目前各省官方發(fā)布的文件通知，并沒有提到明年的報考條件，此外明年的具體報考信息官方尚未透露，是否加試英語，需等待明年2-3月時官方通告發(fā)布，各位考生請勿輕信消息。

3.明年四級人力資源管理師考試，可以跨級考嗎?

2019下半年人力資源管理師可以跨級考省市，僅有四川成都、福建廈門、寧夏、內(nèi)蒙，而2020上述省區(qū)是否仍跨級考，需等待明年報考通告，但大概率會按照新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，所謂新標(biāo)準(zhǔn)為“本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷或應(yīng)屆生方可直接跨級考三級，否則需取得四級人力資源管理師證書后方可考取三級證”。

四級人力資源管理師考試這三大謠言各位考生應(yīng)該都清楚了吧，希望各位考生都能靜下來心在家認(rèn)真?zhèn)淇?。祝愿各位考生考試順利。更多關(guān)于四級人力資源管理師考試的備考技巧，備考干貨，新聞資訊等內(nèi)容，小編會及時更新。