很高興為你解答：備考人力資源管理師最主要還是把基礎(chǔ)的知識(shí)點(diǎn)掌握，熟能生巧。人力資源管理師：公共科，人力資源管理（四級(jí)），主力人力資源師（三級(jí)），人力資源管理師（二級(jí)），高級(jí)人力資源管理師（一級(jí)）。最好是多做近年考試的人力資源管理師真題以及訓(xùn)練模擬題；“上學(xué)吧”人力資源管理師考試題庫不僅多，而且每一道都很有代表性。希望能幫到您

自學(xué)能力強(qiáng)的話就買書看，不行的話就報(bào)培訓(xùn)班，會(huì)有老師系統(tǒng)講解考試類型題。

看書，做題；，看書再做題

10月初-11月初，強(qiáng)化鞏固階段。在這個(gè)階段，考生已經(jīng)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了一遍課程和教材內(nèi)容，開始進(jìn)入知識(shí)的復(fù)習(xí)鞏固?？梢酝ㄟ^對(duì)?？肌⒄骖}的深入綜合學(xué)習(xí)，掌握重點(diǎn)難點(diǎn)，了解歷年考試的模式和內(nèi)容，通過模擬測(cè)試，查漏補(bǔ)缺，完成對(duì)知識(shí)的進(jìn)一步梳理和鞏固。此階段建議1天消化一套試卷。

題庫的話可以看這里：

將書本熟讀、吃透，再結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，通過考試并不難。 所謂熟讀，并不是死記硬背。而是需要建立在吃透和工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上的。 另外其實(shí)整本教科書都是有一定的邏輯關(guān)系的，掌握好其中知識(shí)點(diǎn)的相互關(guān)系，即為“吃透”。 還有課前預(yù)習(xí)和課后第一時(shí)間內(nèi)的復(fù)習(xí)會(huì)大幅提升聽課效率，很多知識(shí)點(diǎn)就是這樣被記住的，很好用的方法。 再有就是通過大量做題來鞏固記憶，考前最好能做兩三套模擬，記得一定要按照考試的時(shí)間。一來可以熟悉題型，二來也可以適應(yīng)考試的書寫速度。