功夫肥豬
如果要去培訓(xùn)的話,當(dāng)然是復(fù)旦的最好了,畢竟是名校的培訓(xùn),前段時(shí)間剛剛考過(guò),我考的是9月份的,我考的是二級(jí),很輕松的就通過(guò)了我們班一起上課的那些同學(xué)也都通過(guò)了,通過(guò)率很高的,平時(shí)上課都去的,比較嚴(yán)。我們的老師是張老師,講得很好,上課的時(shí)候畫了很多重點(diǎn),很貼近考題,建議你去在咨詢一下哦,呵呵。

甜心派兒596
機(jī)構(gòu)是越來(lái)越多。于是,很多人就想問(wèn),上海人力資源培訓(xùn)究竟是做什么的,它的作用是什么?其實(shí),對(duì)于很多從事人力資源的人來(lái)說(shuō),上海人力資源培訓(xùn)應(yīng)該算是不陌生的,要想一直從事人力資源方面的工作,定期進(jìn)行培訓(xùn)是很有必要,也是非常重要的事情。
在很多大型企業(yè)從事HR人力資源相關(guān)方面的工作,經(jīng)常參加人力資源培訓(xùn)是很重要的,經(jīng)常給自己充電,可以掌握更多人力資源管理專業(yè)知識(shí)和技能,從而有效提高自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。而上海人力資源培訓(xùn)機(jī)構(gòu)眾多,我們一定要睜大眼睛,不僅僅是要關(guān)心上海人力資源培訓(xùn)的費(fèi)用問(wèn)題,您更需要了解其培訓(xùn)課程及師資力量等。
三才
表示,上海人力資源培訓(xùn)對(duì)您的工作有很大的作用,您可以考取上海二級(jí)人力資源證書。費(fèi)用主要分為兩部分,一部分是報(bào)考費(fèi)用,另一部分就是培訓(xùn)費(fèi)用。報(bào)考費(fèi)用并不是很貴,上海二級(jí)人力資源考試報(bào)考費(fèi)用在三百元到五百元之間,具體的費(fèi)用要你自己到官網(wǎng)上面去查詢。不同的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的費(fèi)用是不一樣的,培訓(xùn)費(fèi)一般都在一千到三千元之間。
通過(guò)上面的分析,我們以及可以大概的知道上海人力資源培訓(xùn)究竟是做什么的,也知道了上海人力資源培訓(xùn)的重要性。如果你是從事人力資源方面的人,或者未來(lái)有想法進(jìn)入到這個(gè)行業(yè),那么進(jìn)行上海人力資源培訓(xùn)是非常有必要的。那么,上海人力資源培訓(xùn)哪家做的比較好呢?那當(dāng)然是三才人力資源培訓(xùn)中心,三才人力資源培訓(xùn)中心的能力是有目共睹的。
奔跑小豬mm
一共分4級(jí) 一般能考到2級(jí) 就已經(jīng)可以做很不錯(cuò)的工作了培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 上海的 必須推薦 三才培訓(xùn)專注于人力資源培訓(xùn) 質(zhì)量有保證而且費(fèi)用厚道啊,價(jià)格才是王道?。。∪排嘤?xùn),祝我成才。 ——這是廣告語(yǔ) 哈哈希望我的回答對(duì)你有所幫助
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周潮,女,漢族,1971年生于甘肅山丹,經(jīng)濟(jì)學(xué)民間研究學(xué)者。 主要研究方向?yàn)橥ㄘ浥蛎洝?shí)戰(zhàn)派資深人力資源管理專家工商管理碩士中華講師網(wǎng)特聘講師高級(jí)人力資源咨詢顧問(wèn)IPTS國(guó)際職業(yè)協(xié)會(huì)高級(jí)培訓(xùn)師美國(guó)ICQAC國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師上海社科院勞動(dòng)關(guān)系中心特約講師亞洲人力資源管理協(xié)會(huì)中國(guó)認(rèn)證中心特約講師影響力EAP網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院特聘講師曾在大型外企、民企及上市集團(tuán)公司歷任過(guò)人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人事行政副總裁等職務(wù)。 《非HR經(jīng)理的HR管理技能訓(xùn)練營(yíng)》《企業(yè)如何有效選才、育才、用才、留才》《新法下企業(yè)人力資源管理流程再造》《人力資源經(jīng)理訓(xùn)練營(yíng)》《卓越的績(jī)效管理體系建設(shè)》《工作分析與崗位評(píng)估》《新法背景下的薪酬與績(jī)效管理》《新法下的招聘與面試技巧》《部門主管如何有效選才》《企業(yè)的薪酬設(shè)計(jì)與管理實(shí)務(wù)》《企業(yè)培訓(xùn)體系的構(gòu)建與管理實(shí)務(wù)》《企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的培訓(xùn)》《從優(yōu)秀到卓越-打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》《新任經(jīng)理全面技能提升訓(xùn)練》《經(jīng)理人的職業(yè)化塑造與提升》《基層班組長(zhǎng)技能提升訓(xùn)練營(yíng)》《杰出員工訓(xùn)練營(yíng)》《打造個(gè)人職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力》《員工的職業(yè)化塑造與提升》……等課程 周老師的授課風(fēng)格主要以案例為導(dǎo)向,以多年外企、民企和上市集團(tuán)公司的豐富人力資源管理和企業(yè)培訓(xùn)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),根據(jù)客戶及學(xué)員的實(shí)際情況闡述內(nèi)容和觀點(diǎn),深入淺出,結(jié)合實(shí)際案例解決實(shí)際問(wèn)題,與學(xué)員共同分享切身體會(huì)和感受,在培訓(xùn)中通過(guò)提問(wèn)、探詢、配合案例教學(xué)和小組討論等互動(dòng)性非常強(qiáng)的培訓(xùn)方式,積極引導(dǎo)學(xué)員全身心投入緊張的思考與感受,高度實(shí)戰(zhàn)的培訓(xùn)內(nèi)容、精湛的培訓(xùn)技巧、生動(dòng)流暢的授課風(fēng)格深受眾多企業(yè)及學(xué)員的高度認(rèn)可與好評(píng),在服務(wù)過(guò)的企業(yè)中享有較高的聲譽(yù)。在培訓(xùn)界被譽(yù)為最有實(shí)戰(zhàn)性的人力資源講師之一。
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人力資源考證條件如下:
1、一級(jí)人力資源管理師(高級(jí)人力資源管理師)。
(1)具有學(xué)士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作9年以上,經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
(2)具有碩士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作6年以上,經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
(3)具有博士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
(4)取得二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
2、二級(jí)人力資源管理師(人力資源管理師)。
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
(2)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
(3)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
(4)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
(5)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
(6)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
(7)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
3、三級(jí)人力資源管理師(助理人力資源管理師)。
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
(2)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
(3)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
(4)取得大學(xué)??茖W(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
(5)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
(6)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
(7)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。
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