2020年天津市社區(qū)工作者報(bào)名中！工資待遇真的高，太讓人羨慕了

1.社區(qū)工作者屬于街鎮(zhèn)社區(qū)工作者服務(wù)站聘用的工作人員，不屬于公務(wù)員編制也不屬于事業(yè)編制。當(dāng)前，在很多省市都已開放了針對社工崗位定向招考進(jìn)公務(wù)員和事業(yè)編的渠道。北京2019年的招考計(jì)劃要求：具有北京市戶籍，年齡在45周歲及以下，大專及以上學(xué)歷，具有5年以上社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)。本科及以上學(xué)歷的，近5年至少有一次年度考核等次為優(yōu)秀；大專學(xué)歷的，至少有三次年度考核等次為優(yōu)秀；報(bào)考定向招聘崗位的社區(qū)工作者，應(yīng)由所在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）進(jìn)行組織推薦。不過，對于全市3萬余名社工而言，選拔進(jìn)公務(wù)員或事業(yè)編隊(duì)伍可謂是“千軍萬馬過獨(dú)木橋”，成功上岸如鳳毛麟角。2.社區(qū)工作者工資待遇目前跟大學(xué)生村官相差不多，各省市、各區(qū)縣的工資待遇并不相同，比如北京市順義區(qū)的社區(qū)工作者待遇提高后年均收入為38600元，而門頭溝(提高后年均收入為28308元)等其他地區(qū)的社區(qū)工作者收入就略低一點(diǎn)。社區(qū)工作者是指在社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會和社區(qū)服務(wù)站專職從事社區(qū)管理和服務(wù)、并與街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))簽訂服務(wù)協(xié)議的工作人員?！渡鐓^(qū)工作者管理辦法》規(guī)定，社區(qū)工作者的工資由基本工資、職務(wù)年限補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和其他待遇四部分組成?；竟べY分三檔，正職每月720元，副職每月640元，一般工作者每月590元。職務(wù)年限補(bǔ)貼也分每月960元、845元和740元不等。獎(jiǎng)金按每人每年3600元的標(biāo)準(zhǔn)核定總額。另外通過國家社會工作者職業(yè)水平考試，獲得社會工作師職業(yè)水平證書的社區(qū)工作者自完成登記注冊當(dāng)月起，每人每月也將增加職業(yè)水平補(bǔ)貼80元；獲得助理社會工作師職業(yè)水平證書的社區(qū)工作者自完成登記注冊當(dāng)月起，每人每月將增加職業(yè)水平補(bǔ)貼50元。由此計(jì)算，社會工作者的平均年薪可達(dá)到萬元左右。在社區(qū)工作者中，社區(qū)黨組織書記、社區(qū)居委會主任、社區(qū)服務(wù)站站長，享受社區(qū)正職待遇；社區(qū)黨組織副書記、社區(qū)居委會副主任、社區(qū)服務(wù)站副站長，享受社區(qū)副職待遇；其他工作人員，享受社區(qū)普通工作人員待遇。交叉任職人員“兼職不兼薪，就高不就低。”參考資料：百度百科-社區(qū)工作者

不是，社區(qū)工作者，既不是公務(wù)員也不是事業(yè)編，甚至都不是一個(gè)鐵飯碗，而是需要簽訂聘用合同，美滿，五年續(xù)簽一次，其實(shí)社區(qū)工作者不單單是大家想象中的居委會大媽他們還有很多工作，社會工作簡稱社工，是指在社會福利社會救助社會慈善殘疾康復(fù)，安智，醫(yī)療衛(wèi)生，青少年服務(wù)，司法，角質(zhì)，黨，領(lǐng)域，從事專門性社會服務(wù)工作的專業(yè)技術(shù)人員。社區(qū)工作者的報(bào)考就像公務(wù)員中的三支一扶一樣，先到基層做幾年工作，然后通過一系列的考試，調(diào)整每個(gè)工作，社區(qū)工作站的工作時(shí)間一般都是根據(jù)當(dāng)?shù)氐木用裆盍?xí)慣來，彈性設(shè)置以便方便居民為主一般是設(shè)置正常的上班時(shí)間，外加值班制度，通常，一天正常辦公時(shí)間不少于七小時(shí)每周不少于35小時(shí)，值班時(shí)間，the，每個(gè)地區(qū)或者美國，社工站，都略有不同，作為未復(fù)，余，直接服務(wù)，面對群眾的，部門人員。執(zhí)手加班任務(wù)很重，尤其是在重大節(jié)假日期間維護(hù)任務(wù)較重，時(shí)且大部分地區(qū)的社工值班都是義務(wù)沒有額外補(bǔ)償?shù)?。社區(qū)工作者不屬于事業(yè)編也不屬于公務(wù)員，他們一般在社區(qū)黨委組織居委會社區(qū)工作站等社區(qū)性組織工作，現(xiàn)階段來說是沒有編制的大多數(shù)社區(qū)是實(shí)行聘任制，如果合同到期，他們能繼續(xù)續(xù)簽也可以在合同到期后辭職。

法律分析：隨著社工行業(yè)發(fā)展，各地也相繼出臺各種獎(jiǎng)勵(lì)政策，吸納更多優(yōu)秀的人才加入。全國各地社工激勵(lì)政策均有所差異。

北京市：助理社工師每月加200～280元，中級社工師每月加300～460元；

上海市：助理社工師工資4500元/月，中級社工師工資可拿5800元/月；

黑龍江省牡丹江市：助理社工師每月補(bǔ)貼150元，中級社工師每月補(bǔ)貼300元；

四川省廣漢市：助理社工師獎(jiǎng)1000元，中級社工師獎(jiǎng)1500元；

寧夏：考取中級社會工作者證書可獲3000元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

法律依據(jù)：《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)工作者工資待遇的實(shí)施辦法》 第六條 職務(wù)工資。

包括基本工資、職務(wù)年限補(bǔ)貼、崗位津貼三個(gè)部分。

(一)基本工資。社區(qū)正職每人每月720元，副職每人每月640元，一般工作人員每人每月590元。

(二)職務(wù)年限補(bǔ)貼。社區(qū)工作者根據(jù)所在崗位、在社區(qū)工作的實(shí)際年限，享受職務(wù)年限補(bǔ)貼。各崗位起點(diǎn)職務(wù)年限補(bǔ)貼分別為：社區(qū)正職每人每月960元，副職每人每月845元，一般工作人員每人每月740元。

在年度考核的基礎(chǔ)上，對考核合格及以上等次的工作人員，每年增長一次年限補(bǔ)貼，增長幅度為每人每月50元。在社區(qū)工作未滿一年的只享受起點(diǎn)職務(wù)年限補(bǔ)貼。崗位發(fā)生變化的，套新崗位職務(wù)年限補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，其年限以在社區(qū)實(shí)際工作時(shí)間累計(jì)計(jì)算。城六區(qū)社區(qū)工作者最早年限可從2000年第四屆社區(qū)居委會選舉產(chǎn)生當(dāng)月開始計(jì)算，其他區(qū)(縣)最早可從2003年第五屆社區(qū)居委會選舉產(chǎn)生當(dāng)月開始計(jì)算。

(三)崗位津貼。社區(qū)正職每人每月1300元、副職每人每月1100元、一般工作人員每人每月950元。社區(qū)工作者按照實(shí)際所在崗位，享受相應(yīng)的崗位津貼;當(dāng)實(shí)際崗位發(fā)生變化的，其崗位津貼應(yīng)當(dāng)按照“隨崗不隨人”的原則進(jìn)行調(diào)整。

社區(qū)工作者不屬于事業(yè)編也不屬于公務(wù)員，工作一般在社區(qū)黨組織，社區(qū)居委會和社區(qū)工作站等社區(qū)組織，目前來說，沒有編制，一般的社區(qū)都是實(shí)行聘任制的，合同到期可以續(xù)簽也可以離職，對以后報(bào)考公務(wù)員或者事業(yè)編沒有任何影響。社區(qū)工作者招聘熱度不斷升高，越來越多人的人參與到了社區(qū)考試中去，但是對社區(qū)工作者有所了解的人都知道，社區(qū)工作者是沒有編制的，那么為什么沒有編制還有那么多人往里面擠呢?今天小編就帶大家來看看：一、進(jìn)門門檻低進(jìn)門學(xué)歷要求低，大部分社區(qū)工作者考試只要大專及以上學(xué)歷，部分社區(qū)退伍軍人學(xué)歷可以放寬至高中及以上。一般沒有專業(yè)、證書的限制，讓脫離學(xué)校學(xué)習(xí)生活多年的人群看到了希望。二、離家近戶籍基本限制到市級，有的也限制到區(qū)。在一定程度上減小了競爭。家門口的工作讓不少人趨之若鶩。三、就業(yè)壓力大社區(qū)工作者工作相對穩(wěn)定，上海社區(qū)剛?cè)肼氃滦娇赡軙?K左右，想找到一份穩(wěn)定的工作不容易，所以報(bào)考社區(qū)工作者就成為了一個(gè)不錯(cuò)的選擇。四、招錄人數(shù)多，考試難度相對較低社區(qū)工作者的考試難度明顯比公務(wù)員要小，對于大家來說， 參加社區(qū)工作者考試自然更容易通過。如果能以更高的通過率來獲得一份薪資還行的工作，還是不錯(cuò)的?，F(xiàn)在，社區(qū)工作者的考試熱度不斷升高，國家高度重視社區(qū)的建設(shè)，意在讓更多高學(xué)歷的人才投入到這個(gè)行業(yè)當(dāng)中。雖說它現(xiàn)在還沒有編制，但是作為一項(xiàng)就業(yè)選擇也是不錯(cuò)的。