6月23日，澎湃新聞獲悉，福建省廈門市湖里區(qū)委人才辦關(guān)于公開征求《湖里區(qū)加強(qiáng)人才及重點(diǎn)群體住房保障若干措施(征求意見(jiàn)稿)》意見(jiàn)建議的通知。為更好地吸引、留住和儲(chǔ)備人才，為企業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目落地、城市公共服務(wù)體系持續(xù)健康運(yùn)行提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才要素保障，《意見(jiàn)稿》共包含分層次保障安居需求、多渠道加大房源供給、服務(wù)保障等共計(jì)19條措施。措施正式印發(fā)后，有效期三年。對(duì)高層次人才住房保障方面，湖里區(qū)對(duì)高端人才和急需高層次人才實(shí)行“一事一議”保障政策，其中：市級(jí)以上研發(fā)創(chuàng)新平臺(tái)或承接上級(jí)重大科技項(xiàng)目攻關(guān)的核心研發(fā)人才、重點(diǎn)企業(yè)高級(jí)管理人才以及柔性引進(jìn)高層次人才給予工作期間免費(fèi)租住A 類人才公寓，對(duì)貢獻(xiàn)特別突出的人才可享受每人最高200萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼或者每月最高1萬(wàn)元的租房補(bǔ)貼，租房補(bǔ)貼時(shí)間最長(zhǎng)5年。對(duì)企業(yè)骨干人才和優(yōu)秀高校畢業(yè)生住房保障方面，符合條件的重點(diǎn)企業(yè)骨干人才、重大招商項(xiàng)目人才和緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生可按相應(yīng)層次免費(fèi)入住租金價(jià)格為每月3500元、2500元、1500元三個(gè)類型的人才公寓，入住期限最長(zhǎng)2年。符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的30周歲(含)以下、非全日制本科以上學(xué)歷、具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或技師職業(yè)資格的青年技術(shù)骨干人才，可按實(shí)際工作地發(fā)放5000元至8000元租房補(bǔ)貼，或可按市場(chǎng)評(píng)估租金五折租賃不超過(guò)每人40平方米面積標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)物配租房源，保障時(shí)間最長(zhǎng)5年。對(duì)教育人才住房保障方面，湖里區(qū)對(duì)新引進(jìn)的高層次教育人才(含教育名師和外省籍教育部直屬公費(fèi)優(yōu)秀應(yīng)屆師范生)，按相應(yīng)層次分別給予100萬(wàn)元、80萬(wàn)元、60萬(wàn)元、40萬(wàn)元及20萬(wàn)元安家補(bǔ)貼。對(duì)經(jīng)廈門市教育局校園招聘錄用的非廈門生源新教師按博士、碩士、本科生分別給予每月3000元、2500元、2000元租房補(bǔ)貼，廈門生源新教師給予每月1500元租房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼時(shí)間最長(zhǎng)5年。對(duì)衛(wèi)生人才住房保障方面，對(duì)區(qū)屬、區(qū)管醫(yī)療機(jī)構(gòu)新引進(jìn)的高層次衛(wèi)生人才，引進(jìn)當(dāng)年度按相應(yīng)層次分別給予60萬(wàn)元、50萬(wàn)元、30萬(wàn)元的一次性安家補(bǔ)貼。對(duì)區(qū)屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)新引進(jìn)和培養(yǎng)的專科人才，每年給予最高3萬(wàn)元的住房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼時(shí)間最長(zhǎng)5年。對(duì)社工人才住房保障方面，對(duì)新認(rèn)定的高層次社會(huì)工作人才，給予20萬(wàn)元一次性安家補(bǔ)貼。對(duì)取得全國(guó)中級(jí)及以上社會(huì)工作職業(yè)水平證書，且在湖里區(qū)民辦社工服務(wù)機(jī)構(gòu)連續(xù)從事專職社會(huì)工作服務(wù)滿4年的資深社會(huì)工作者，每年給予最高萬(wàn)元的住房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼時(shí)間最長(zhǎng)5年。對(duì)臺(tái)灣青年住房保障方面，對(duì)在湖里創(chuàng)業(yè)就業(yè)、年齡在18至45周歲且自行租房在湖里區(qū)的臺(tái)灣青年，可享受每月最高2000元的租房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼時(shí)間最長(zhǎng)3年(就業(yè)人員2年、創(chuàng)業(yè)人員3年)。對(duì)實(shí)習(xí)求職高校畢業(yè)生住房保障方面，到湖里區(qū)實(shí)習(xí)的高校在校學(xué)生或到湖里區(qū)求職的高校應(yīng)屆畢業(yè)生，經(jīng)申請(qǐng)可免費(fèi)入住湖里區(qū)“雁來(lái)公寓”，入住時(shí)間最長(zhǎng)一個(gè)星期。對(duì)企業(yè)普通員工住房保障方面，支持企業(yè)委托社區(qū)承接員工租房服務(wù)，試點(diǎn)由社區(qū)集體股份有限公司承接企業(yè)招工和員工租房等勞務(wù)綜合服務(wù)業(yè)務(wù)，掛牌“社區(qū)勞務(wù)綜合服務(wù)基地”，給予啟動(dòng)扶持資金5萬(wàn)元，年度考核合格的每年給予3萬(wàn)元業(yè)務(wù)補(bǔ)貼。對(duì)城市重要公共服務(wù)群體住房保障方面，結(jié)合新增的環(huán)衛(wèi)設(shè)施、公交場(chǎng)站、社區(qū)服務(wù)設(shè)施等公建配套建設(shè)公共服務(wù)綜合體，為城市重要公共服務(wù)群體提供臨時(shí)住房。根據(jù)《意見(jiàn)稿》，湖里區(qū)將穩(wěn)定人才公寓房源供給，與市場(chǎng)化長(zhǎng)租公寓運(yùn)營(yíng)企業(yè)合作，提供不少于500套可拎包入住的酒店式人才公寓，公寓數(shù)量視情況逐年增加。湖里區(qū)將推出一定數(shù)量的區(qū)級(jí)公共租賃住房，按照《廈門市人民政府辦公廳關(guān)于加快發(fā)展保障性租賃住房的意見(jiàn)》及其系列配套政策，通過(guò)新建、改建、盤活等方式，拓寬保障性租賃住房供應(yīng)渠道。積極爭(zhēng)取規(guī)劃轄區(qū)地塊，策劃生成區(qū)級(jí)公租房項(xiàng)目。同時(shí)，湖里區(qū)支持國(guó)有企業(yè)規(guī)模性承租住房資源，區(qū)屬國(guó)有企業(yè)用好閑置安置房、委托管理公有住房，探索規(guī)模性承租社會(huì)存量住房，為本政策對(duì)象提供房源，科學(xué)管理市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)房產(chǎn)資源。支持企業(yè)自主改建員工保障性住房，成立租賃住房改建項(xiàng)目代辦專班，為企業(yè)提供包括申請(qǐng)受理、跟蹤服務(wù)、材料流轉(zhuǎn)、辦結(jié)送達(dá)、事后評(píng)價(jià)、資料歸檔6個(gè)階段的代辦服務(wù)，建立協(xié)同、高效、便捷的租賃住房改建項(xiàng)目代辦機(jī)制。廈門市湖里區(qū)委人才辦表示，此次措施涉及購(gòu)房補(bǔ)貼、安家補(bǔ)貼以及人才公寓的優(yōu)惠政策，不受在廈已有住房限制;涉及住房補(bǔ)貼的優(yōu)惠政策針對(duì)在廈已有住房人員減半發(fā)放;涉及租房補(bǔ)貼、雁來(lái)公寓的優(yōu)惠政策需符合本人、配偶及未成年子女在廈無(wú)房的條件要求。

2020集美社區(qū)加分規(guī)定(1)駐集美部隊(duì)的現(xiàn)役軍人配偶(或)入伍時(shí)戶籍地在集美區(qū)的退伍軍人的筆試分加3分。(2)入伍時(shí)戶籍地在集美區(qū)的進(jìn)藏退伍軍人筆試分加5分。(3)集美區(qū)榮立1次三等功(含1次三等功)以上的退伍軍人，筆試分加6分。(4)具有社會(huì)學(xué)、社會(huì)工作、社會(huì)工作碩士、社區(qū)管理與服務(wù)、社會(huì)工作與管理、社會(huì)管理與學(xué)習(xí)等專業(yè)之一或者持有社會(huì)工作師(中級(jí))職業(yè)資格證書的筆試加3分，持有助理社會(huì)工作師(初級(jí))職業(yè)資格證書的筆試加2分。以上加分不可累計(jì)，只能選擇其中一項(xiàng)加分。符合以上加分政策的報(bào)考人員必須在報(bào)名時(shí)如實(shí)填報(bào)，并在報(bào)名截止日前在報(bào)名點(diǎn)提供以下材料原件和復(fù)印件二份，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，否則視為放棄享受加分政策：①現(xiàn)役軍人配偶須持有團(tuán)以上部隊(duì)政治機(jī)關(guān)的證明(或介紹信)、結(jié)婚證原件及復(fù)印件。②進(jìn)藏兵及其他退伍軍人須持有退伍軍人證原件及復(fù)印件，進(jìn)藏兵需提供進(jìn)藏服役證明。③社會(huì)工作師及助理社會(huì)工作師須出具職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件。

廈門市社會(huì)工作者首考是哪一年？廈門市社會(huì)工作者首考是2004年，是國(guó)家勞動(dòng)部門勞動(dòng)和監(jiān)察部門推出的工作