財(cái)務(wù)經(jīng)理人的成長(zhǎng)過(guò)程是有一些東西可以參照的。那想當(dāng)財(cái)務(wù)總監(jiān)要多少年呢？回答是10年。下面我們看看這10年是怎么算出來(lái)的。1-2年干出納、會(huì)計(jì)，初出校門，了解社會(huì)，學(xué)有所用。3-4年工作出色，首次晉升或跳槽，成為會(huì)計(jì)主管，初步了解管理。5-6年再次晉升或者跳槽，爭(zhēng)取成為經(jīng)理，并有能力將一個(gè)大的部門管理好,而且也開始覺得自己的能力和水平會(huì)在企業(yè)大有作為的。7-8年，鞏固財(cái)務(wù)經(jīng)理位置，加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)，特別是溝通技能和部門協(xié)調(diào)能力。保持與社會(huì)上獵頭公司的聯(lián)系。9-10年，等待機(jī)會(huì)，在原來(lái)的財(cái)務(wù)經(jīng)理的位置上繼續(xù)用兩年的時(shí)間鍛煉，期間，如發(fā)現(xiàn)提升無(wú)望，便開始與獵頭公司頻繁聯(lián)系，并去各大招聘網(wǎng)站尋找各類財(cái)務(wù)總監(jiān)招聘信息。10年過(guò)后，通過(guò)個(gè)人的努力和其他相關(guān)人員的幫助，如愿做上財(cái)務(wù)總監(jiān)的位置。以上是在非常理想的情況下，一個(gè)職業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理人的成長(zhǎng)歷程，這樣算來(lái)一個(gè)人22歲大學(xué)畢業(yè)，到可以做財(cái)務(wù)總監(jiān)差不多要到32歲以后了。 其實(shí)做到一定的時(shí)候還是自己去創(chuàng)業(yè)比較實(shí)在

審計(jì)師的職能，由公司法做出規(guī)定，主要是證實(shí)、審核和糾正公司財(cái)務(wù)報(bào)表，保證公司的資產(chǎn)負(fù)債表、損益表以及一系列會(huì)計(jì)報(bào)表的真實(shí)性和正確性。下面是一種比較典型的規(guī)定：①審計(jì)師必須審核和證明公司的財(cái)會(huì)賬目是按法律和公司章程的規(guī)定制作的；②必須審核年度報(bào)告中是否包含法律所規(guī)定的情報(bào)以及對(duì)公司的事務(wù)是否給予虛假的介紹；③必須查看公司的賬本和會(huì)計(jì)報(bào)表并就全部必要的資料和情報(bào)向董事提出詢問(wèn)；④對(duì)嚴(yán)重影響公司存在和發(fā)展的任何事項(xiàng)提出報(bào)告；

審計(jì)師的工作是做什么？ 審計(jì)師是做什么的?從字面上來(lái)分析，就是審核和計(jì)算。審計(jì)師的工作主要有：審報(bào)表、再審報(bào)表、查帳、再查帳、盤貨等等。審計(jì)是審計(jì)機(jī)關(guān)依法獨(dú)立檢查被審計(jì)單位的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表以及其他與財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支有關(guān)的資料和資產(chǎn)，監(jiān)督財(cái)政收支、財(cái)務(wù)收支真實(shí)、合法和效益的行為。 審計(jì)的主要對(duì)象是會(huì)計(jì)資料及其所反映的財(cái)政、財(cái)務(wù)收支活動(dòng)。會(huì)計(jì)資料是審計(jì)的前提和基礎(chǔ)。會(huì)計(jì)活動(dòng)是經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)的重要組成部分，會(huì)計(jì)活動(dòng)本身就是審計(jì)監(jiān)督的主要對(duì)象。我國(guó)古代的“聽其會(huì)計(jì)”和西方國(guó)家的“聽審”，都含有審查會(huì)計(jì)之意，檢查會(huì)計(jì)資料只是審計(jì)的`一種手段和方法。 審計(jì)是因經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的需要，也即是為了確定經(jīng)營(yíng)者或其他受托管理者的經(jīng)濟(jì)責(zé)任的需要而產(chǎn)生的。 審計(jì)是經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的重要組成部分，主要對(duì)財(cái)政、財(cái)務(wù)收支及其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)、合法和效益進(jìn) 行審查，具有外在性和獨(dú)立性。 審計(jì)的對(duì)象主要是會(huì)計(jì)資料和其他經(jīng)濟(jì)信息所反映的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。 審計(jì)方法體系由規(guī)劃方法、實(shí)施方法、管理方法等組成，而實(shí)施方法主要是為了確定審計(jì)事項(xiàng)、收集審計(jì)證據(jù)、對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)，提出審計(jì)報(bào)告與決定，使用資料檢查法、實(shí)物檢查法、審計(jì)調(diào)查法、審計(jì)分析法、審計(jì)抽樣法等，其目的是為了完成審計(jì)任務(wù)。 審計(jì)是獨(dú)立于財(cái)會(huì)部分之外的專職監(jiān)督檢查;審計(jì)的目的在于證實(shí)財(cái)政、財(cái)務(wù)收支的真實(shí)、合法、效益，審計(jì)檢查會(huì)計(jì)資料只是實(shí)現(xiàn)審計(jì)目的的手段之一，但不是惟一手段。 審計(jì)都具有三個(gè)基本要素，即審計(jì)主體、審計(jì)客體和審計(jì)授權(quán)或委托人。審計(jì)主體，是指審計(jì)行為的執(zhí)行者，即審計(jì)機(jī)構(gòu)和審計(jì)人員，為審計(jì)第一關(guān)系人;審計(jì)客體，指審計(jì)行為的接受者，即指被審計(jì)的資產(chǎn)代管或經(jīng)營(yíng)者，為審計(jì)第二關(guān)系人;審計(jì)授權(quán)或委托人，指依法授權(quán)或委托審計(jì)主體行使審計(jì)職責(zé)的單位或人員，為審計(jì)第三關(guān)系人。 ;

一是與股票承銷機(jī)構(gòu)和保薦機(jī)構(gòu)溝通聯(lián)系，組織企業(yè)財(cái)務(wù)部門制作和填報(bào)相關(guān)文件。

什么都要懂，尤其是還要學(xué)會(huì)做人處事，財(cái)務(wù)要和公司各個(gè)部門接觸，搞不好關(guān)系的話最容易得罪人！

工作還是很多的，或者說(shuō)IPO過(guò)程中財(cái)務(wù)總監(jiān)是企業(yè)最忙的人之一。前期主要是配合會(huì)計(jì)師理賬、做改制前審計(jì)。中期主要是建立和完善內(nèi)控制度。后期主要是配合會(huì)計(jì)師做上市審計(jì)、配合券商提供和分析公司財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)等。還有好多資料要提供給三家中介機(jī)構(gòu)，這個(gè)就很繁瑣了。