根據(jù)審計(jì)準(zhǔn)則要求，審計(jì)報(bào)告需要用獨(dú)立的段落分別界定管理層、治理層及審計(jì)師各自對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的責(zé)任。管理層對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的執(zhí)行負(fù)有管理責(zé)任，并最終通過財(cái)務(wù)報(bào)表的形式提交年度考卷。當(dāng)然，由于考生情況各不相同，除了以標(biāo)準(zhǔn)格式（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等）呈現(xiàn)各自表現(xiàn)外，管理層也可以通過財(cái)務(wù)報(bào)表附注的方式將更為個(gè)性化的情況展現(xiàn)給投資者，并力爭(zhēng)脫穎而出。治理層負(fù)責(zé)對(duì)管理層執(zhí)行的財(cái)務(wù)報(bào)告過程進(jìn)行監(jiān)督，確保公司遵守與財(cái)務(wù)報(bào)告有關(guān)的法律要求，并為股東和財(cái)務(wù)報(bào)表的其他使用者提供有用且有意義的信息。為了幫助治理層更好地監(jiān)督財(cái)務(wù)報(bào)告過程，上市公司董事會(huì)一般常設(shè)審計(jì)委員會(huì)，協(xié)助承擔(dān)與財(cái)務(wù)報(bào)告有關(guān)的更具體的責(zé)任，例如，監(jiān)督公司會(huì)計(jì)政策、財(cái)務(wù)狀況和財(cái)務(wù)報(bào)告程序，選聘合格的會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行審計(jì)，并協(xié)調(diào)審計(jì)師與管理層之間的溝通交流以保證審計(jì)師的獨(dú)立性與審計(jì)質(zhì)量等等。審計(jì)師按照審計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定，就管理層編制的財(cái)務(wù)報(bào)表執(zhí)行相關(guān)的審計(jì)工作，并對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表是否不存在舞弊或錯(cuò)誤導(dǎo)致的重大錯(cuò)報(bào)獲取合理保證，最終在審計(jì)報(bào)告中發(fā)表獨(dú)立意見。一般來說，一份上市公司年度報(bào)告從編制到最終的呈現(xiàn)，一般將經(jīng)歷這幾個(gè)階段：（1）管理層根據(jù)本期的經(jīng)營(yíng)狀況編制財(cái)務(wù)報(bào)表及其附注；（2）股東或治理層聘請(qǐng)審計(jì)師對(duì)其進(jìn)行獨(dú)立審計(jì)；（3）經(jīng)審計(jì)后的財(cái)務(wù)報(bào)表由治理層審批后最終匯報(bào)給全體股東。這些主體扮演不同的角色，承擔(dān)不同的職能，并實(shí)現(xiàn)制約和平衡。審計(jì)報(bào)告就像是上市公司年報(bào)的“結(jié)語”，當(dāng)投資者翻開一家上市公司的年報(bào)時(shí)，不妨先查閱一下審計(jì)師出具的審計(jì)報(bào)告，站在審計(jì)師的“肩膀”上，帶著問題去閱讀，從而更好地解讀上市公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和各項(xiàng)指標(biāo)。

審計(jì)師工作內(nèi)容：

1、定期或不定期對(duì)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià)，對(duì)涉及會(huì)計(jì)工作的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、內(nèi)部機(jī)構(gòu)和崗位在內(nèi)部控制上存在的缺陷提出改進(jìn)建議。

2、負(fù)責(zé)本單位財(cái)產(chǎn)物資的統(tǒng)一管理，每年進(jìn)行一次財(cái)產(chǎn)清查，健全保管、領(lǐng)用、維護(hù)、賠償、報(bào)廢、報(bào)損以及人員調(diào)動(dòng)交接制度，保證賬物相符。

3、時(shí)刻加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)，做到遵記守法、堅(jiān)持原則、廉潔奉公、依法理財(cái)。

4、負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)及其他有關(guān)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。組織和參加會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育，不斷提高政策執(zhí)行水平和業(yè)務(wù)能力。

5、會(huì)計(jì)或出納調(diào)離本崗位時(shí)，應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)交。

擴(kuò)展資料：

審計(jì)師工作職責(zé)：

1、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、業(yè)務(wù)活動(dòng)報(bào)告和預(yù)測(cè);

2、監(jiān)督財(cái)務(wù)細(xì)節(jié)以確保滿足法律要求;

3、監(jiān)督財(cái)務(wù)報(bào)告和預(yù)算的員工

4、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)告，尋找降低成本的方法

5、分析市場(chǎng)趨勢(shì)，尋找擴(kuò)張或收購(gòu)其他公司的機(jī)會(huì)

6、幫助管理層做出財(cái)務(wù)決策;

參考資料來源：百度百科-審計(jì)師

審計(jì)師是專門從事檢查并進(jìn)一步證實(shí)公司會(huì)計(jì)賬目和報(bào)告的正確性、合理性和可接受性的專業(yè)人員。審計(jì)師主要工作有:對(duì)審計(jì)資料作出證據(jù)搜集及分析，以評(píng)估企業(yè)財(cái)務(wù)狀況，然后就資料及一般公認(rèn)準(zhǔn)則之間的相關(guān)程度作出結(jié)論及報(bào)告；檢討組織的運(yùn)作程序及方法以評(píng)估其效率及效益；履行審計(jì)（遵行審計(jì)）；評(píng)估組織是否遵守由更高權(quán)力機(jī)構(gòu)所訂的程序、守則或規(guī)條；對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)。

注冊(cè)審計(jì)師的法定范圍,目前，主要包括兩大領(lǐng)域：

一為審計(jì)業(yè)務(wù)，是主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域，包括：

①審查企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表，出具審計(jì)報(bào)告；

②驗(yàn)證企業(yè)資本，出具驗(yàn)資報(bào)告；

③辦理企業(yè)合并、分立、清算事宜中的審計(jì)業(yè)務(wù)，出具有關(guān)報(bào)告；④法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他審計(jì)業(yè)務(wù)。

二是會(huì)計(jì)咨詢和會(huì)計(jì)服務(wù)業(yè)務(wù)，包括：

①設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度；

②擔(dān)任會(huì)計(jì)顧問，提供會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)和其他經(jīng)濟(jì)管理咨詢；

③代理納稅申報(bào)；

④代理記帳。

了解責(zé)任。管理層為了好管理企業(yè)和工程，要求審計(jì)師必須要在審計(jì)報(bào)告中說明管理層和審計(jì)師對(duì)被審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表的責(zé)任，目的就是為了讓各方能夠清楚了解自己的責(zé)任，明確自己需要完成什么工作。