【導(dǎo)讀】相信很多人考審計(jì)師考試，都是為了獲得更高的薪資待遇，給自己的生活增添不一樣的色彩，獲得更高的社會(huì)地位，所以大家更加關(guān)注的是給我們帶來(lái)的實(shí)實(shí)在在的變化，那么2020年審計(jì)師的薪資水平將會(huì)如何發(fā)展呢?接下來(lái)我們就來(lái)具體分析一下。1、從招聘數(shù)據(jù)的信息來(lái)看，審計(jì)師的平均薪酬高于社會(huì)平均收入水平，審計(jì)師行業(yè)會(huì)根據(jù)工作年限、工作經(jīng)驗(yàn)及個(gè)人擁有的證書等級(jí)對(duì)工資待遇有較大影響，一名剛剛?cè)胄械膶徲?jì)人員一般只拿2000元左右的月薪。2、薪資水平雖然不是很高，但隨著經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富，薪水也會(huì)不斷提高。在上海、廣州、深圳等經(jīng)濟(jì)相對(duì)發(fā)達(dá)地區(qū)，3到5年的工作年限薪資能拿到每月8千-1萬(wàn)元不等，如果有10年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，部分薪資可拿到每年20萬(wàn)-30萬(wàn)的程度。3、審計(jì)師的工資參差不齊，那么如何能在眾多審計(jì)師中出類拔萃呢?當(dāng)然職位的晉升可以是審計(jì)人員加薪的方式之一。審計(jì)人員今后主要朝著財(cái)務(wù)總監(jiān)的方向發(fā)展，如果做到財(cái)務(wù)總監(jiān)的位置，年薪在50萬(wàn)元以上不等。將有機(jī)會(huì)向公司的管理層轉(zhuǎn)化，甚至有可能成為公司的合作伙伴，或是獨(dú)立經(jīng)營(yíng)，建立審計(jì)師事務(wù)所。大家應(yīng)該也有所了解，近幾年學(xué)習(xí)財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)的人數(shù)直線上升，就業(yè)壓力本來(lái)就很大，如何能在眾多人才中脫穎而出呢?通過(guò)審計(jì)師考試就是一種最高效的方式，大家也知道審計(jì)師分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)，初級(jí)可以說(shuō)是整個(gè)行業(yè)的敲門磚，中級(jí)讓我們可以更上一個(gè)臺(tái)階，我們起點(diǎn)可以不高，但只要努力，付出總是會(huì)有收獲的。祝大家可以順利通過(guò)考試，升職加薪走上人生巔峰。

審計(jì)師的平均薪酬高于社會(huì)平均收入水平。但是一名剛剛?cè)胄械膶徲?jì)人員一般只拿2000元左右的月薪。薪資水平雖然不是很高，但是看這項(xiàng)職業(yè)，要從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，隨著經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富，薪水也會(huì)不斷提高。在上海、廣州、深圳等經(jīng)濟(jì)相對(duì)發(fā)達(dá)地區(qū)，普通的審計(jì)員平均年薪在4—6萬(wàn)元，高級(jí)審計(jì)師年薪約20萬(wàn)元左右。2、職位的晉升可以是審計(jì)人員加薪的方式之一。審計(jì)人員今后主要朝著財(cái)務(wù)總監(jiān)的方向發(fā)展，可想而知，隨著職位的不斷提升，薪水也肯定會(huì)增加。如果做到財(cái)務(wù)總監(jiān)的位置，年薪在50萬(wàn)元左右。這個(gè)時(shí)候，將有機(jī)會(huì)向公司的管理層轉(zhuǎn)化，薪資水平將會(huì)更上一層樓，甚至有可能成為公司的合作伙伴，或是自己獨(dú)立經(jīng)營(yíng)，建立自己的審計(jì)師師事務(wù)所。3、此外，審計(jì)人員也可以通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，提升自己的專業(yè)水平來(lái)提高自己的薪資待遇，這主要是指取得各種相關(guān)的資格證書。通過(guò)國(guó)內(nèi)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試后，整體薪金水平可以達(dá)到每年5萬(wàn)到10萬(wàn)元人民幣。如果具有優(yōu)秀的英語(yǔ)水平，取得ACCA、CMA等國(guó)際財(cái)會(huì)領(lǐng)域權(quán)威認(rèn)證的洋注冊(cè)會(huì)計(jì)師，則意味著超百萬(wàn)的年薪，對(duì)個(gè)人職業(yè)的發(fā)展有的巨大的幫助

待遇不錯(cuò)，基本工資而不包括其它補(bǔ)助，四大的加班費(fèi)和差旅費(fèi)可是員工收入的一大部分，可能月工資5500，可能拿到12000，其中有5000多是加班費(fèi)和差旅補(bǔ)助，年底是四大最忙的時(shí)候，也有可能拿到15000左右。值不值得得看是什么部門就職。

審計(jì)局的審計(jì)工作和四大是不同的，審計(jì)局不僅有財(cái)務(wù)審計(jì)，還有工程審計(jì)。相對(duì)來(lái)說(shuō)，審計(jì)局的工作比事務(wù)所更為多樣。也有相同點(diǎn)，那就是都非常忙。

在地方審計(jì)機(jī)關(guān)工作的審計(jì)師，很可能每年有200天需要出差。但也不一定，要看具體怎么分配，有的崗位就是不用出差的。

除了審計(jì)專門人員，還有大量文案，秘書，管理人員。通常，通過(guò)公務(wù)員考試或者選調(diào)途徑招聘的，以普通職員為主，專業(yè)審計(jì)人員較少。所以，對(duì)于希望進(jìn)入審計(jì)局做審計(jì)的朋友們來(lái)說(shuō)，可以不必考公務(wù)員，直接通過(guò)社會(huì)招聘的方式進(jìn)審計(jì)局即可。

審計(jì)局的工作環(huán)境和四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所是不同的，準(zhǔn)確的說(shuō)，審計(jì)局的工作比四大要復(fù)雜。在四大，身邊的同事幾乎都隸屬于不同的審計(jì)項(xiàng)目當(dāng)中。但審計(jì)局不光有審計(jì)業(yè)務(wù)，還有大量行政管理人員，普通科員的數(shù)量可能多于審計(jì)人員。

審計(jì)師的平均薪酬高于社會(huì)平均收入水平。但是一名剛剛?cè)胄械膶徲?jì)人員一般只拿2000元左右的月薪。 薪資水平雖然不是很高，但是看這項(xiàng)職業(yè)，要從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，隨著經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富，薪水也會(huì)不斷提高。 在上、廣、深等經(jīng)濟(jì)相對(duì)發(fā)達(dá)地區(qū)，普通的審計(jì)員平均年薪在4—6萬(wàn)元，高級(jí)審計(jì)師年薪約20萬(wàn)元左右。 職位的晉升可以是審計(jì)人員加薪的方式之一。審計(jì)人員今后主要朝著財(cái)務(wù)總監(jiān)的方向發(fā)展，可想而知，隨著職位的不斷提升，薪水也肯定會(huì)增加。 如果做到財(cái)務(wù)總監(jiān)的位置，年薪在50萬(wàn)元左右。這個(gè)時(shí)候，將有機(jī)會(huì)向公司的管理層轉(zhuǎn)化，薪資水平將會(huì)更上一層樓，甚至有可能成為公司的合作伙伴，或是自己獨(dú)立經(jīng)營(yíng)，建立自己的審計(jì)師師事務(wù)所。

年薪十萬(wàn)需要放棄么？