學(xué)歷型人才一般情況下不受年齡的限制，資格型的人才，技能型人才，急需型人才，運(yùn)用最多的還是學(xué)歷型和技能學(xué)的兩種。

法律分析：一、學(xué)歷型人才引進(jìn)，需要統(tǒng)招全日制本科學(xué)歷，40周歲以下；研究生學(xué)歷，45周歲以下；博士，年齡不限。

二、技能型人才引進(jìn)，需要統(tǒng)招全日制中專/大專學(xué)歷。

1，年齡35周歲以下，匹配高級工（3級）證書；

2，年齡40周歲以下，匹配技師（2級）證書；

3，年齡50周歲以下，匹配高級技師（1級）證書；

三、資格型人才引進(jìn)，副高級及以上職稱；精算師、金融分析師、注冊會計師、注冊稅務(wù)師、金融風(fēng)險管理師、注冊建筑師、注冊資產(chǎn)評估師、注冊勘察設(shè)計工程師、律師等，無年齡限制。

法律依據(jù)：《天津市引進(jìn)人才落戶實施辦法》 第一條：符合以下條件，且身體健康、無犯罪記錄的國內(nèi)外人才，可以來津落戶：

（一）學(xué)歷型人才。包括：普通高校畢業(yè)，全日制本科生一般不超過40周歲；具有碩士學(xué)位的研究生，一般不超過45周歲；具有博士學(xué)位的研究生，年齡不受限制。

（二）資格型人才。包括：獲得副高級及以上職稱資格的；擁有國內(nèi)外精算師、特許金融分析師（CFA）、金融風(fēng)險管理師（FRM）、注冊會計師、注冊稅務(wù)師、注冊建筑師、注冊勘察設(shè)計工程師、注冊資產(chǎn)評估師、律師等執(zhí)業(yè)資格的。

（三）技能型人才。包括：在本市用人單位就業(yè)，高等職業(yè)院校畢業(yè)并工作滿1年，或中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)并工作滿3年，具有高級職業(yè)資格、不超過35周歲；具有技師職業(yè)資格，不超過40周歲；具有高級技師職業(yè)資格，不超過50周歲。

（四）創(chuàng)業(yè)型人才。來津創(chuàng)辦符合天津產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向的企業(yè)創(chuàng)業(yè)者，企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行超過1年，創(chuàng)業(yè)者累計繳納個人所得稅10萬元以上。創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊核心人才不受年齡限制。

（五）急需型人才。人工智能、生物醫(yī)藥、新能源新材料、新一代信息技術(shù)、高端裝備制造、數(shù)字創(chuàng)意、航空航天、節(jié)能環(huán)保等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)所急需的人才，由企業(yè)確定。各區(qū)人才辦負(fù)責(zé)組織所在區(qū)領(lǐng)軍企業(yè)的資格認(rèn)定并公布領(lǐng)軍企業(yè)名單。

目前還缺不缺稅務(wù)師呢？稅務(wù)師的報名人數(shù)越來越多了，有這么多報名的考生，是不是不缺稅務(wù)師了呢？如果報名稅務(wù)師考試，拿到稅務(wù)師證書，有哪些就業(yè)方向呢？更多關(guān)于稅務(wù)師考試的內(nèi)容請點擊：

目前還缺不缺稅務(wù)師呢？

現(xiàn)在很多企業(yè)缺少稅務(wù)業(yè)務(wù)處理方面的人才，特別是國有大中型企業(yè)、事業(yè)單位對稅務(wù)師持證人非常重視，因為考過稅務(wù)師的人才可以熟練運(yùn)用所學(xué)稅法知識，能幫助企業(yè)進(jìn)行合理的稅務(wù)籌劃，并且從事會計業(yè)務(wù)的處理與審計，財務(wù)活動的預(yù)測、稅收實務(wù)、分析與決策等的人也很多。更多詳情請點擊：

大家也可以去財會市場看一看，從求職和招聘總信息來看，普通會計人的人數(shù)占比最高，其次是中高等級會計人才，人數(shù)相對就少了很多。在這些中高等級會計人才中，稅務(wù)師人才的占比就更少了。而目前不少企業(yè)已經(jīng)開始了經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，對于稅務(wù)這一塊的重視程度也是與日俱增。尤其是在一線二線大城市，不少企業(yè)明確需要招聘稅務(wù)師會計人才，但是僧多粥少，稅務(wù)師事務(wù)所都不夠分，更何況是企業(yè)單位了。所以，目前稅務(wù)師還是很缺的。

稅務(wù)師有哪些就業(yè)方向呢？

1.稅務(wù)機(jī)關(guān)

2.事務(wù)所

3.企事業(yè)單位

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