育嬰師作為進(jìn)入家庭專業(yè)護(hù)理與教育0-3歲嬰幼兒的一種新興職業(yè)，育嬰師的工作集早教師與育嬰員于一身，并具有0-3歲嬰幼兒生理、心理學(xué)、營養(yǎng)學(xué)，教育學(xué)等專業(yè)知識的職業(yè)者。因此，經(jīng)過嚴(yán)格、系統(tǒng)的培訓(xùn)過的育嬰師工資與大部分白領(lǐng)工資相等，高級育嬰師的薪資收入更是超過萬元。因?yàn)槿藗兏⒅赜诤⒆拥脑缙诮逃?，所以更多的家長愿意在孩子很少的時(shí)候找育兒嫂來照顧孩子，而因?yàn)橛龐霂煹男枨蟠?，但是專業(yè)育嬰師少，所以，育嬰師的整體就業(yè)趨勢是非常好的。育嬰師因?yàn)檎疹檵胗變?，承?dān)的責(zé)任和壓力比一般的工作更辛苦，所以不僅需要有專業(yè)的知識技能，還要有一定的耐心和愛心。沒有經(jīng)驗(yàn)，考完證想做育嬰師的話，可以去家政公司或育嬰公司找工作，很多育嬰師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在培訓(xùn)結(jié)束，拿到證書后，一般是會推薦就業(yè)的，如果自己找工作的話，花費(fèi)的時(shí)間會比較長。

不同的區(qū)域，不同的育嬰師公司，不同的育嬰師的等級，不同的工作內(nèi)容，這些都影響著育嬰師的價(jià)格。目前成都地區(qū)的育嬰師價(jià)格一般是在6000到數(shù)萬元不等。如果說想要在眾多的公司之中挑選出專業(yè)的育嬰師，就必然要了解一些此方面的知識。1、首先是挑公司，千萬不能選中介，一定要選正規(guī)的育嬰公司，看其公司是不是有專業(yè)的從業(yè)資格證書，再者就是價(jià)位上的篩選，選該公司第二高的價(jià)位，性價(jià)比最高。2、多多的聽取身邊人的意見，或者是在相關(guān)的網(wǎng)站進(jìn)行咨詢和了解，這些途徑都是我們了解其公司是不是專業(yè)的方面。3、面試育嬰師，一問背景，二問她們的家庭情況，三是問她的子女現(xiàn)狀，四提問育嬰師相關(guān)技能操作上的方法。4、育嬰師與孩子是否能和諧相處、站在孩子的角度去選擇育嬰師。要找有愛心、做事能力強(qiáng)的育嬰師。

現(xiàn)在育嬰師帶2個(gè)月以上的寶寶帶睡的情況下基本都是6000起步的，大一點(diǎn)的寶寶不帶睡就相對便宜一點(diǎn)。你可以在百度或者58上詳細(xì)了解一下祥瑞 “家政”

育嬰員要去哪里找工作？那當(dāng)然你要去家政公司，也就是家政服務(wù)公司，或者是月子中心找工作。所以你要找工作就到這些地方去找

尋找育嬰師一般有兩個(gè)途徑，家政公司推薦或熟人推薦。如果從家政公司尋找，一定要選擇規(guī)范專業(yè)的家政公司，這樣可選擇的面廣，推薦的人多，因?yàn)槠焚|(zhì)保證，好的育嬰師也更愿意去。這樣的公司一般都會在網(wǎng)站貼上育嬰師的簡介，你可以先上網(wǎng)看看，然后再親自到公司實(shí)地查看。實(shí)地查看的環(huán)節(jié)很有必要，這樣可以明確的知道這個(gè)公司到底有多少育嬰師，因?yàn)楹玫募艺居兴奚崽峁┙o他們，隨時(shí)等待雇主上門。有些家政公司就是一個(gè)空殼，只留了一堆育嬰師的聯(lián)系方式，等你需要了他們再臨時(shí)找人，這樣育嬰師的品質(zhì)就很難保證。常常出現(xiàn)這樣的狀況：你明明花錢預(yù)約的是一個(gè)高級育嬰師，因?yàn)榧艺疽粫r(shí)找不到合適的人選，他們告訴你這個(gè)阿姨現(xiàn)在已經(jīng)在別人家做了，推薦給你另外一個(gè)也非常有經(jīng)驗(yàn)的育嬰師。等那個(gè)育嬰師上門，你才發(fā)現(xiàn)這是一個(gè)什么都不懂的新手，雖然家政公司承諾你再換一個(gè)，但這樣折騰幾次下來，全家人累得不得了不說，對寶寶的傷害很也大。