我們南通上元教育集團開設了一個育嬰師的培訓班，在這個育嬰師培訓班開班初始，我們組織了一次辯論賽，辯論的主題就是育嬰師和月嫂的PK，雖然我們這個南通育嬰師培訓班的學員還沒有開始學習育嬰師的專業(yè)知識，但她們能用自己的語言、知識充分地闡述育嬰師的長處，這些南通育嬰師培訓班的學員雖然認識的不夠全面，但辯論的相當熱烈！最后，南通育嬰師培訓班完勝月嫂團隊。辯論結束后，我們南通育嬰師培訓班的講師給學員們總結了一下育嬰師和月嫂的不同，主要有一下三點： 一、育嬰理念及育嬰方式上的不同 保姆月嫂：以傳統(tǒng)阿婆式的看護方式照顧嬰兒，以個人主觀意識為中心，強調(diào)以往個人經(jīng)驗，根本無法依據(jù)科學育嬰理念對嬰幼兒進行心理發(fā)展特點教育，一定程度上反而制約了嬰兒的身心成長。 育嬰員（師）：全面掌握0~3歲嬰兒的生活照料、護理及科學教育、保育方面的相關知識，并運用科學的方法對嬰幼兒的飲食、睡眠、動作技能、早期教育、智力開發(fā)、社會行為和人格發(fā)展進行教育訓練。 二、教育方式上的不同 保姆月嫂：主觀經(jīng)驗型的看護方式，要么一味遷就，要么就哄騙威嚇，根本不能依據(jù)科學的方法進行教育。例如，針對現(xiàn)在追著孩子喂飯的現(xiàn)象，育嬰保姆們只能一味遷就孩子或者利用哄騙的方式讓孩子進餐。 育嬰員（師）：受過專業(yè)培訓的育嬰師，會依據(jù)孩子的心理特點，采取科學的引導和游戲的方式指導孩子，并且在教育的過程中，設計出培養(yǎng)目標，讓孩子在行為習慣、情商、心理素質(zhì)、智商發(fā)展等多方面得到教育。 三、技能認證上的不同 保姆月嫂：一般由家政公司組織較為簡單的培訓，各公司之間，地區(qū)之間沒有統(tǒng)一的教材、教學和考核標準。 育嬰員（師）：國家勞動與社會保障局的資格認證，有國家統(tǒng)一的教材、教學標準，科學的培訓方案，嚴格的考核體系。 學育嬰師，來南通上元，更專業(yè)！ 通過我們南通育嬰師培訓班老師的講解，學員們都更加地堅定了要學好育嬰師這么課程！ 南通上元教育集團，給你提供最專業(yè)的育嬰師培訓！ 學育嬰師，來南通上元！

培訓你可以在你們當?shù)剡M行 后期學成從業(yè)了 可以考一個育嬰師證書 我們這邊可以考試。

那您得自己去實地考察一下，看看是否靠譜，可以從以下幾個方面進行考察：1、靠譜的家政培訓機構一般都有合法的營業(yè)執(zhí)照，這樣的公司會有完善的管理制度和培訓機構，經(jīng)營狀況良好，而且市場占有率高。2、靠譜的家政培訓機構一般發(fā)的月嫂證書都是有權威性的，廣泛性的，像e家政的月嫂證書就是中醫(yī)藥管理局頒發(fā)，全國通用的。3、靠譜的家政培訓機構一般會有實操訓練和實習，畢竟理論知識和實踐還是有很大的不同的，單單是理論，學不到什么。4、靠譜的家政培訓機構一般會提供就業(yè)，在培訓完成后，會推薦就業(yè)，提供就業(yè)保障，省去找工作的時間。

可以的感謝支持?，F(xiàn)在蘇州學母嬰技能方面的需求挺大的，技能上面的要求也比較多，大家在報名的時候可以去就近的校區(qū)先了解一下。所需的技能學習：1、生活起居照料課。主要包括指導新手媽媽如何喂養(yǎng)孩子，有母乳喂養(yǎng)、混合喂養(yǎng)、人工喂養(yǎng);如何使用尿片;如何控制幼兒二便、沐浴訓練;如何幫助幼兒穿脫衣、抱小孩已經(jīng)個人用具的消毒處理等等。2、保健和護理課。嬰幼兒成長過程中的生長發(fā)育、一般疾病的應急處理、預防疫苗的接種、早期發(fā)現(xiàn)發(fā)育偏離與異常、危險因素識別、預防鉛中毒、嬰幼兒體格發(fā)育測量、為嬰幼兒量體溫、數(shù)脈搏、危險因素預防和處理、常見疾病簡易護理。3、家庭教育培訓。其中包括運動、語言、認知、情感。