可以肯定回答的是：育嬰師和月嫂兩者的就業(yè)前景都十分廣闊，市場需求量都很大。

育嬰師和月嫂都屬于母嬰護理行業(yè)的工作，兩者沒有絕對的好與差。

具體學哪個，需要看你自身的實際情況和后期的發(fā)展規(guī)劃。下面說說兩者的區(qū)別，自行斟酌：

1、育嬰師：

育嬰師主要服務(wù)對象是0-3周歲嬰幼兒的日常護理，早期教育，育嬰師對從業(yè)人員的學歷要求相對較高，一般育嬰師為年輕女性居多，育嬰師工作簽單一般為半年或更長，主客戶家。育嬰師的工資相對月嫂來說要低一些，但是更穩(wěn)定，基本上每個月都在工作狀態(tài)。

2、月嫂：

月嫂是母嬰護理師的俗稱，月嫂主要服務(wù)對象是臨產(chǎn)前、產(chǎn)后坐月子期間的產(chǎn)婦或?qū)殝專约皠偝錾男律鷥?。月嫂也是上戶住家的工作，基本上每單工作周期?6天居多。月嫂的單月平均工資比育嬰師要高，但是因工作周期是一月一單，所以不一定有育嬰師那么穩(wěn)定的持續(xù)工作。

綜上所述，具體學育嬰師還是學月嫂，需要看你個人的實際情況（學歷，年齡，對工作時間的要求等等）而定。

如果想學習月嫂或者育嬰師，建議到一線大城市學習。

隨著人們生活水平的提高，老齡化、少子化等多重因素影響，我國對家政服務(wù)人群的需求與日俱增。近年來家政服務(wù)行業(yè)成熟度不斷提高，朝著專業(yè)化、社會化和產(chǎn)業(yè)化這三方向發(fā)展。

在市場方面，隨著從業(yè)者的增多、需求的增長，我國家政市場規(guī)模逐年增長，未來隨著“三胎政策”、“養(yǎng)老”等方面帶來的需求增多，市場將進一步增長。

家政行業(yè)相關(guān)公司：三鼎家政、中家家政、好月嫂、華夏中青家政、家利來家政、巾幗西麗家政等

本文核心數(shù)據(jù)：中國家政服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員數(shù)量、中國家政服務(wù)業(yè)市場經(jīng)營規(guī)模等

家政行業(yè)經(jīng)歷了四次發(fā)展階段

我國家政服務(wù)業(yè)于20世紀八十年代起步，歷經(jīng)30余年的發(fā)展，行業(yè)發(fā)展經(jīng)歷了緩慢期、快速發(fā)展期以及結(jié)構(gòu)升級過渡期等階段。目前，在中國經(jīng)濟進入新常態(tài)的大背景下，供給側(cè)改革有序進行，家政服務(wù)行業(yè)也進入到了比較明顯的調(diào)結(jié)構(gòu)的過度階段，該階段行業(yè)發(fā)展速度依然較快，行業(yè)標準不斷出臺，行業(yè)將逐步邁入規(guī)范化行列。

家政從業(yè)者逐漸增多

隨著人們對生活質(zhì)量的追求，母嬰服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、家庭服務(wù)等需求日漸增大，2015年至2020年中國家政行業(yè)從業(yè)人員數(shù)量規(guī)模逐年穩(wěn)步增長，估計2020年中國家政服務(wù)人員數(shù)量為3504萬人，同比增長。

家政需求用戶龐大

在家政需求方面，隨著全民生活水平的提高，有約70%的城市居民對家政服務(wù)有需求，作為第三產(chǎn)業(yè)的家政服務(wù)業(yè)，有巨大的市場潛力，有利于擴大就業(yè)，為各級政府所支持。

據(jù)統(tǒng)計，2010年中國有約1688萬戶家庭對家政服務(wù)有著較大的需求，隨著家政服務(wù)水平的提升以及服務(wù)種類外延的拓展，中國家庭對家政服務(wù)的需求規(guī)模也在不斷走高。據(jù)估算，2016年中國有近3418萬戶家庭存在著家政服務(wù)的需求?？梢?，中國家政服務(wù)市場需求規(guī)模的龐大，估算2020年這一數(shù)值在4986萬戶左右。

家政行業(yè)市場逐年增長

在中國家政行業(yè)市場增長方面，2014年中國家政服務(wù)行業(yè)市場經(jīng)營規(guī)模僅2304億元，而到2019年家政服務(wù)產(chǎn)業(yè)規(guī)模已達6975億。家政服務(wù)需求旺盛，國家政策持續(xù)家政服務(wù)行業(yè)發(fā)展，預(yù)計到2020年家政服務(wù)行業(yè)市場規(guī)模突破8782億元。

今后，家政服務(wù)業(yè)還將延續(xù)前幾年快速增長的勢頭，收入均增長仍超過20%。同時，由于近年來人工成本、租房上漲較快，一些粗放經(jīng)營的小型家政服務(wù)企業(yè)很難可持續(xù)發(fā)展，競爭日漸加劇，行業(yè)兼并、重組時有發(fā)生。

養(yǎng)老育兒需求帶動市場發(fā)展

未來，在我國家政行業(yè)發(fā)展前景方面，《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠景目標的建議》指出，要加快發(fā)展健康、養(yǎng)老、育幼、文化、旅游、體育、家政、物業(yè)等服務(wù)業(yè)，并且近期還出臺了“三胎政策”，育幼需求估計會繼續(xù)提升。

由此可見，“養(yǎng)老”“育幼”“家政”等或?qū)⒊蔀橄乱粋€五年的就業(yè)風口。因此未來養(yǎng)老護理員、家政服務(wù)員的人才缺口相當大，預(yù)計到2026年，我國家政服務(wù)市場經(jīng)營規(guī)模將突破15450億元。

更多行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)請參考前瞻產(chǎn)業(yè)研究院《中國家政服務(wù)行業(yè)市場研究與投資預(yù)測分析報告》。

育嬰師數(shù)量供不應(yīng)求：據(jù)權(quán)威機構(gòu)最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明明：目前全國有8000多萬0~3歲嬰幼兒，其中生活在城市的不少于2000萬。而我國的學前教育對象不包括0~3歲嬰幼兒，3歲前的入托率也很低，90%以上的城市家庭需要聘請育嬰師，其中的家庭需要聘請專業(yè)育嬰師。按最保守估算，社會需要近1000萬名育嬰師，但目前真正合格的高素質(zhì)育嬰師不足20萬，市場缺口巨大，供不應(yīng)求。育嬰師質(zhì)量良莠不齊：育嬰機構(gòu)現(xiàn)有從業(yè)人員大多年齡偏大、文化素質(zhì)低、專業(yè)技能差、法制意識淡薄，基本未經(jīng)系統(tǒng)科學的育嬰師培訓，也不具備執(zhí)業(yè)資格。從業(yè)人員整體素質(zhì)較低，專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量等難以滿足服務(wù)對象的需求。

育嬰師就業(yè)前景如何育嬰師作為一個新興職業(yè)，在現(xiàn)在的社會狀況下可以說是供不應(yīng)求。二胎政策開放之后，育嬰師的需求也會大大提升。但是現(xiàn)在還有很多人對此不是很了解。現(xiàn)在父母對孩子的關(guān)注早已不只限于吃好、穿暖。但他們沒有很多時間成為這方面的專家。他們迫切需要社會能夠為他們提供全面而專業(yè)的幫助。現(xiàn)在很多嬰幼兒領(lǐng)域內(nèi)服務(wù)機構(gòu)的從業(yè)人員主要來自幼教和醫(yī)護兩個專業(yè)，但不可避免的都有偏科現(xiàn)象，能力不綜合。因此，育嬰師就業(yè)前景是非常不錯的，這一職業(yè)的從業(yè)人員有非常大的市場需求。育嬰師可以從事的行業(yè)1、幼兒園，親子園 ;2、計生委，婦幼保健院，醫(yī)院 ;3、培訓機構(gòu)，幼書出版，嬰幼食品用品業(yè) ;4、靈活就業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)，開辦親子園、嬰幼兒生活館、游泳館等等相關(guān)行業(yè)。

開家政公司，其實就是個需求對接或者撮合雇主和阿姨雙方的需求，當然現(xiàn)在家政公司為提高阿姨的服務(wù)水平，也會讓家政阿姨參加培訓。如果你還不清楚或是家政新人，不要盲目的去開，可以先去了解下，多對比幾家大的公司比如全方好 管家，2000年成立的，找到適合自己的就好。