量健是的氛圍很好，倡導(dǎo)孝道，保健品行業(yè)的領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)，薪資最高的有幾萬(wàn)一個(gè)月，最低也有兩千多?。ǔ悄闶裁闯煽?jī)都沒有）健康管理師是健管部的，很多店面也有考過健康管理師的。能學(xué)到很多東西。

據(jù)悉，我國(guó)健康管理師正面臨著人才“饑荒”。據(jù)了解，健康管理師工資已從每月3000元、5000元一漲再漲，且高級(jí)健康管理師更是緊俏，月薪達(dá)到萬(wàn)元以上。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國(guó)缺少400萬(wàn)名健康管理師。據(jù)某人力資源公司調(diào)查，健康管理師已悄然出現(xiàn)在一些高檔社區(qū)，他們多以個(gè)人創(chuàng)業(yè)為主。業(yè)內(nèi)人士說，健康管理師是經(jīng)驗(yàn)科學(xué)，做得越久收入越高，其收入水平與個(gè)人能力密切相關(guān)。從未來(lái)趨勢(shì)看，收入的上漲空間是很大的。

健康管理師證待遇更好工資的構(gòu)成=基本工資+補(bǔ)助+績(jī)效+證書補(bǔ)貼。證書補(bǔ)貼一般情況下：健康管理師一月補(bǔ)助1000元。據(jù)鼓浪某醫(yī)院副院長(zhǎng)楊介紹，健康管理師楊所從事的“家庭醫(yī)生”簽約服務(wù)工作，月薪可達(dá)13000元！比其他沒有參與這項(xiàng)工作的藥房和檢驗(yàn)科人員，每月多出30%的收入！同樣，《健康管理師》職業(yè)資格證也是評(píng)職稱的重要依據(jù)，是升職加薪的捷徑！

待遇屬于一般，1800底薪/月，當(dāng)初去該公司是沖著他們所說的培訓(xùn)去的，可惜一個(gè)月下來(lái)一次培訓(xùn)也沒有，瞬間有點(diǎn)被愚弄的感慨。還有工作模式，一般是沒有休息時(shí)間的（包括周六、周日，還有國(guó)家法定假日，但春節(jié)應(yīng)該會(huì)放假），平均下來(lái)早上6點(diǎn)起床，晚上彩排一般9點(diǎn)半才能回去，在守時(shí)這方面因工作模式還有一些部門整體氛圍的原因做的不是太好（對(duì)于對(duì)時(shí)間觀念很強(qiáng)、嚴(yán)格守時(shí)的人來(lái)說，望慎重考慮）。 若你不是學(xué)健康管理師這方面的，你去應(yīng)聘該職位，一般你會(huì)先被安排（有一定的忽悠成份）到銷售部，因?yàn)殇N售部的基層銷售人員流動(dòng)性很大 以上僅代表個(gè)人以前在該公司的某個(gè)銷售部門工作時(shí)的一些看法和實(shí)況轉(zhuǎn)述，僅供有意愿想了解該公司的人士參考

各級(jí)社區(qū)醫(yī)院，疾控中心，醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，健康體檢中心，醫(yī)院體檢中心，保險(xiǎn)公司，健康管理公司，營(yíng)養(yǎng)咨詢公司，心理咨詢機(jī)構(gòu)，藥店，制藥公司，保健品公司，養(yǎng)生會(huì)所，養(yǎng)老院等。

健康管理師主要是做產(chǎn)品講解 要有培訓(xùn)階段 培訓(xùn)時(shí)間可能會(huì)有加班 薪資待遇還不錯(cuò) 公司整體氛圍還是積極向上的 其實(shí)不用挑別的員工什么不好的地方 只要做好自己就行了