如果有了造價(jià)工程師這個(gè)證書(shū)，年薪在20萬(wàn)以上是最起碼的，甚至更高。造價(jià)工程師的證書(shū)在建筑行業(yè)非常吃香，而且是名利又收。當(dāng)然，造價(jià)工程師的考試難度相當(dāng)大，合格率非常低，僅為8%左右。價(jià)值越高的證書(shū)越難考，這是成正比的。

有錢就能招聘。

象山人才招聘網(wǎng)立足象山，面向?qū)幉?，輻射長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)圈，自創(chuàng)辦至今，完全獨(dú)立運(yùn)營(yíng)，是[ZHANGLI JOB聯(lián)盟網(wǎng)站]認(rèn)證成員，以網(wǎng)絡(luò)人才推薦與招聘為核心業(yè)務(wù)，涉及人才供求信息的收集、儲(chǔ)存、發(fā)布和咨詢，以及其他人力資源相關(guān)的服務(wù)業(yè)務(wù)。網(wǎng)站以良好的用戶口碑引領(lǐng)象山市人力資源管理信息化發(fā)展方向，為企業(yè)的騰飛與人力資源的優(yōu)化配置提供持久動(dòng)力。在幫助企業(yè)招聘人才的過(guò)程中促進(jìn)就業(yè)，為社會(huì)繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)力量?！　”竟臼钦憬☆I(lǐng)先的基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù)提供商，是ZHANGLI JOB聯(lián)盟和各縣市級(jí)地方人力資源網(wǎng)站的開(kāi)發(fā)商和運(yùn)營(yíng)商。本網(wǎng)站具備通信管理局頒發(fā)的《增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證》和人事局頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》雙重經(jīng)營(yíng)資質(zhì)，是省內(nèi)極少數(shù)獲得人力資源網(wǎng)站經(jīng)營(yíng)資質(zhì)的科技企業(yè)之一?！　∠笊饺瞬耪衅妇W(wǎng)（象山人力資源網(wǎng)）的優(yōu)勢(shì)　　第一、以人為本的服務(wù)理念?！　〉诙㈦p重經(jīng)營(yíng)資質(zhì)確保網(wǎng)站合法經(jīng)營(yíng)?！　〉谌?、核心團(tuán)隊(duì)成員全部通過(guò)國(guó)家培訓(xùn)考試，具備人力資源從業(yè)素養(yǎng)和資格證書(shū)?！　〉谒?、采用領(lǐng)先的PHP網(wǎng)站技術(shù)，自主研發(fā)網(wǎng)站系統(tǒng)，確保網(wǎng)站安全、穩(wěn)定、高效地運(yùn)行?！　〉谖?、完備的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系，對(duì)公司的網(wǎng)站域名、注冊(cè)商標(biāo)、軟件著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行全方位的法律保護(hù)?！　〉诹?、龐大的用戶數(shù)據(jù)庫(kù)，還在不斷增加?！　〉谄?、良好的政府關(guān)系，榮獲多項(xiàng)公司榮譽(yù)。　　第八、歷經(jīng)數(shù)年積累，不斷創(chuàng)新，積極探索新的成功模式?！　〉诰拧⒈镜鼗袌?chǎng)定位深受招聘企業(yè)信任和求職者青睞。

工程造價(jià)屬于建筑類的行業(yè)，行業(yè)就業(yè)率相對(duì)來(lái)說(shuō)是比較高的，而且比較穩(wěn)定。很多女孩子都做這個(gè)工作，大概能占到60%的比例。有人說(shuō)，這樣的就業(yè)情況是無(wú)奈之舉。其實(shí)，這是因?yàn)閷?duì)造價(jià)工程這個(gè)行業(yè)不了解。從行業(yè)的發(fā)展來(lái)看的話，工程造價(jià)是一個(gè)非常有前途的職業(yè)。而且，具有非常明顯的優(yōu)勢(shì)。接下來(lái)，咱們就從發(fā)展、就業(yè)、薪酬三方面來(lái)說(shuō)一下，工程造價(jià)到底有沒(méi)有前途。相信，看完之后，大家就會(huì)安心了，也會(huì)同意工程造價(jià)是一個(gè)有前途的職業(yè)。1、發(fā)展。從事工程造價(jià)的人，一般會(huì)按照算量員—造價(jià)員—造價(jià)師這樣的晉升渠道來(lái)規(guī)劃自己的職業(yè)。從發(fā)展來(lái)看，這行存在明顯的優(yōu)勢(shì)，主要包括：競(jìng)爭(zhēng)：工程造價(jià)的門(mén)檻比較高，競(jìng)爭(zhēng)像其他行業(yè)那么激烈。工作相對(duì)輕松：造價(jià)員不用天天跑工地，適合女孩子。含金量：含金量比較高，有造價(jià)員的證是很容易實(shí)現(xiàn)職業(yè)轉(zhuǎn)換的。2、就業(yè)。缺口一直很大，雖然經(jīng)濟(jì)情況可能不樂(lè)觀。但是，建筑行業(yè)的人才一直處于短缺的狀態(tài)。造價(jià)工程師的需求量，截止到14年，全國(guó)需求量達(dá)100萬(wàn)人以上。但是目前注冊(cè)的造價(jià)工程師，僅有10萬(wàn)人。從就業(yè)比例來(lái)看，造價(jià)工程師一直處于一個(gè)寬松的狀態(tài)。3、薪酬。大數(shù)據(jù)顯示，造價(jià)工程師的薪資待遇一直不錯(cuò)。1~3年的造價(jià)人員，平均薪酬可以達(dá)到4000-6000元；5年以上的，可以達(dá)到6000-8000元；而造價(jià)工程師，平均薪酬都在10000元以上。