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湖北國企招聘備考群（wx）

　　

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　　湖北昶禾資本運(yùn)營集團(tuán)有限公司是竹溪縣國有獨(dú)資企業(yè)，注冊資本10億元，固定資產(chǎn)100余億元。主要業(yè)務(wù)功能：代表縣委、縣政府整合經(jīng)營性資產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)資源，參與重大產(chǎn)業(yè)投資建設(shè)、重要基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、投入地方特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展等，負(fù)責(zé)竹溪縣人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門授權(quán)范圍內(nèi)的社會(huì)公共資源和國有資本的運(yùn)營管理;城市開發(fā)和運(yùn)營。集團(tuán)公司將整合下設(shè)7個(gè)子公司，分別是：縣農(nóng)投公司、縣潤源水務(wù)公司、縣旅游投資公司、縣巨森公司、縣城投公司、縣鴻晟建筑公司、縣兩山生態(tài)公司等。公司根據(jù)經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開引進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、法務(wù)部負(fù)責(zé)人各1名，現(xiàn)委托第三方十堰市鑫道人才服務(wù)有限公司組織實(shí)施，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)數(shù)量及專業(yè)要求

　　(一)數(shù)量：3名(職業(yè)經(jīng)理人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、法務(wù)部負(fù)責(zé)人各1名)。

　　(二)資格條件：見《湖北昶禾資本運(yùn)營集團(tuán)有限公司人才引進(jìn)崗位目錄表》(附件 1)。

　　二、引進(jìn)對象及條件

　　(一)報(bào)名者除應(yīng)符合對應(yīng)的專業(yè)要求外，還必須符合以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策;

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正;

　　3.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)以及其它要求，聘用后能夠按照用人單位要求及時(shí)到崗工作;

　　5.全日制本科生年齡應(yīng)在40歲以下(1981年12月20日以后出生)，全日制研究生和具有高級(jí)職稱者年齡應(yīng)在45歲以下(1976年12月20 日以后出生)。

　　6.具備崗位所必需的其它條件。

　　(二)凡有下列情形之一者，不得報(bào)名：

　　1.正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案偵查、審查的人員;

　　2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的人員;

　　3.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;

　　4.被辭退的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

　　5.按照法律法規(guī)或相關(guān)規(guī)定不符合引進(jìn)要求的其他情形人員;

　　6.已在我縣轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員，不得報(bào)名。

　　三、支持政策

　　對確定引進(jìn)的人才，按照《竹溪縣企事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺暫行辦法》(溪辦發(fā)〔2019〕20號(hào))執(zhí)行有關(guān)支持政策。

　　四、引進(jìn)程序

　　本次急需緊缺人才引進(jìn)采取筆試、面試、考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，不向報(bào)名者收取考試、體檢等費(fèi)用。

　　（一）個(gè)人報(bào)名。報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2022年1月10日— 2022年1月23日。報(bào)名人員對照《湖北昶禾資本運(yùn)營集團(tuán)有限公司引進(jìn)人才崗位目錄表》，如實(shí)填寫《湖北昶禾資本運(yùn)營集團(tuán)有限公司引進(jìn)人才報(bào)名登記表》，同時(shí)，將報(bào)名登記表、職稱證書、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表、教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(海外高校畢業(yè)生提供)、身份證、反映主要學(xué)術(shù)成果和重要獎(jiǎng)勵(lì)等資料掃描件發(fā)送到報(bào)名專用郵箱(383479011@qq.com )。報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告，每人只能選擇一個(gè)職位類別，填寫信息和提交的資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡弄虛作假的取消引進(jìn)資格。

　　（二）資格審核。十堰市鑫道人才服務(wù)有限公司審核人員對照資格條件要求，對報(bào)名人員逐人進(jìn)行資格初審，用人單位進(jìn)行資格復(fù)審。面試前，重點(diǎn)核實(shí)：本人簽名的報(bào)名登記表、職稱證書、學(xué)歷學(xué)位證書原件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表、教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(海外高校畢業(yè)生提供)、身份證原件、反映主要學(xué)術(shù)成果和重要獎(jiǎng)勵(lì)等資料。資格審核工作貫穿于引進(jìn)程序的全過程。

　　（三）筆試。筆試時(shí)間為2022年1月26日，筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)的基本素質(zhì)、管理知識(shí)、專業(yè)素質(zhì)、相關(guān)法律法規(guī)，及崗位職責(zé)涉及的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。引才崗位職數(shù)與資格初審合格人數(shù)原則上需達(dá)到1:3的比例(特別情況可放寬到1:2)，否則核減或取消該崗位引才計(jì)劃。引才崗位取消的，考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位，因考生自身原因，無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)權(quán)。筆試成績占比50%。

　　筆試具體時(shí)間及地址以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。防疫情況按相關(guān)要求執(zhí)行。

　　（四）面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考查考生的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、專業(yè)素養(yǎng)等。面試成績占比50%。參加面試的人員名單由招聘單位根據(jù)筆試成績從高到低的順序確定，面試具體時(shí)間及地址另行通知。

　　（五）考察。根據(jù)測評綜合情況確定擬引進(jìn)人選，并組織考察?？疾熘攸c(diǎn)了解道德品行、專業(yè)特長、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、職位匹配度、留溪意愿等情況?？疾熘腥舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，取消聘用資格。

　　（六）組織體檢。組織考察合格者集中體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　（七）公示審批。擬引進(jìn)對象名單在網(wǎng)公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后，簽訂人才引進(jìn)協(xié)議，報(bào)相關(guān)部門備案審批后辦理聘用手續(xù)。

　　（八）待遇落實(shí)。職業(yè)經(jīng)理人年基本工資16萬元，績效工資24萬元;財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人年基本工資12萬元，績效工資18萬元;法務(wù)部負(fù)責(zé)人年基本工資12萬元，績效工資18萬元?？冃Р糠止ぷ鳚M1年后，經(jīng)申報(bào)、考核、公示等程序后落實(shí)。繳納五險(xiǎn)一金，依法享有《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的福利及其他待遇。

　　（九）服務(wù)期限。引進(jìn)的急需緊缺人才應(yīng)與引才單位簽訂聘用(勞動(dòng))合同，實(shí)行5年最低服務(wù)期。

　　五、其他事宜

　　1.涉及職位的專業(yè)、學(xué)歷和其他招錄資格等相關(guān)信息的咨詢，考生與十堰市鑫道人才服務(wù)有限公司聯(lián)系，咨詢電話：0719-2720833.

　　2.考生在資格審查、筆試、面試、體檢、考核等期間保持通訊暢通。通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知，避免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。

　　3.本公告由湖北昶禾資本運(yùn)營集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋，本次招聘信息發(fā)布指定的官方網(wǎng)站為竹溪新聞網(wǎng)，官方微信為家在竹溪公眾號(hào)，其他未盡事宜另行公告。

　　附件1：《湖北昶禾資本運(yùn)營集團(tuán)有限公司人才引進(jìn)崗位目錄表》

　　附件2：《湖北昶禾資本運(yùn)營集團(tuán)有限公司人才引進(jìn)報(bào)名表》

　　

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2022年1月10日