回答 您好，我是騮蓮，很榮幸為你解答。您的問題我已經看到啦，請稍等，我整理一下答案? 健康管理師就業(yè)前景 隨著社區(qū)保健制度的推廣，健康管理師的就業(yè)前景非常廣闊，可以說健康管理師是未來最有發(fā)展前途的職業(yè)。 隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、人口老齡化進程加速發(fā)展，慢性病在全社會疾病負擔中所占比重高達70%，巨額的醫(yī)療費用，給個人、家庭、社會帶來了沉重負擔。據(jù)統(tǒng)計國家健康管理人才缺口在1000萬人左右。健康管理師這一朝陽行業(yè)，將會受到人們的熱捧。 健康管理師就業(yè)方向 傳統(tǒng)機構 各級醫(yī)院、婦幼保健院、疾病預防控制中心、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、體檢中心，街道、鄉(xiāng)村行政管理部門。 企業(yè)、學校及事業(yè)單位衛(wèi)生醫(yī)療機構、老年人服務機構、健康教育所及有關機構、健康類產品公司和其它保健品公司、保險公司等。 新興行業(yè) 健康管理公司、民營醫(yī)院的體檢中心、連鎖體檢機構健康咨詢中心、康體中心、健康養(yǎng)生會所、俱樂部等。 自主創(chuàng)業(yè) 私人健康顧問、私人健康管理師、社區(qū)健康管理工作室等。 健康管理師證書有什么用 中肯地說，對于醫(yī)師而言，拿到健康管理師證書以后是錦上添花，相當于又多了一項技能，能夠為自己的職業(yè)生涯增加有效的籌碼。 而對于非醫(yī)師或者其他領域從業(yè)者來說，健康管理師證書能夠幫助你在養(yǎng)生保健機構或者美容機構謀得一份相對不錯的工作，在求職市場上還是有很大的發(fā)展空間。 更多13條 

首先健康管理師一般不接受個人報名，只接受機構報名，而且都是從網上進行報名，現(xiàn)場再進行審核。還有的地區(qū)是可以直接現(xiàn)場報名的，具體的報名方式需要以各地的通知為準。那2020年健康管理師報名費用為多少呢?因為現(xiàn)在都是基本通過機構進行報名，所以報名費用一般都是培訓機構收取的，一般在100-400元之間。這里說的只是報名費用，培訓費用是沒有算進去的。培訓費一般在2000-3500元左右。培訓機構其實一般都是比較專業(yè)性的，所以初學者經過培訓可以提高自身的專業(yè)知識。一般想入健康行業(yè)的但沒有專業(yè)背景的考生選擇機構進行培訓是一個不錯的選擇。雖然需要付出比較高的培訓費用，但是通過健康管理師考試后，在拿到證書后，就可以去當?shù)氐娜松缇诸I取相應的補貼，補貼標準每個地方不一樣，一般是2000-3000，甚至有些地區(qū)會達到4000以上的補貼。

在很多年前，人們對健康管理師這個行業(yè)還不太了解。在當今這個社會，隨著時代的發(fā)展，大家對自身的健康飲食問題越來越重視起來。營健康管理師作為一種新型職業(yè)，各行各業(yè)的健康管理師也層出不窮，健康管理師作為比任何行業(yè)都較為全面、專業(yè)和實用。目前有很多專家在分析，在不久的將來健康管理師專業(yè)人才可能會大幅度增加，因為當下的所有行業(yè)都在強調健康的概念，所以健康管理師這個職位很重要。健康管理師職業(yè)的發(fā)展代表著整個時代的發(fā)展，而這個行業(yè)的的人才也不斷涌現(xiàn)出來。在健康管理師的分類當中，其中健康管理師顯得格外重要，在如今這個社會當中健康問題大家越來越重視起來，所以健康管理師會讓我們這些普通百姓對飲食健康問題進行很好的傳播，這樣我們就會樹立正確的價值觀、人生觀、世界觀，對飲食健康問題更加注意，所以這樣全民的身體健康素養(yǎng)就會有所提升，從而帶動全民的積極性，推動社會的不斷發(fā)展。所以在未來，健康管理這個概念，會越來越受到人們的重視。

程序池不，嗶嗶

發(fā)展前景很好工作選擇多醫(yī)院，體檢中心，健康管理公司、社區(qū)、健身會所、美容院、院校、幼兒園、機關單位、民航、鐵路、養(yǎng)老院、保健品公司、醫(yī)藥公司、等與健康有關的工作。希望回答能夠幫助你你也可以追問

目前社會上認可的證書是崗位能力證書。我國最早輔導健康管理師的是北京世健聯(lián)健商醫(yī)學研究院。中級健康管理師---3900元；高級健康管理師---5800元。想知道更多，可以通過中國健康管理師網問下，希望能幫到您。

一般的價格是2千到4千之間。但是一旦要找一個好學校。如何去判斷一個學校的好壞，有下面3點比較重要?？匆粋€培訓機構靠不靠譜，首先看他有沒有官網。據(jù)我所知，很多垃圾培訓機構連個正經的官網的都沒有。沒有官網的，直接pass。第二，看一下課程能不能試聽。沒有實力的機構用的可能的盜版的視頻，就是幾十塊錢買的視頻，所以絕對不敢給你試聽。第三，看是否承諾退費。敢承諾七天無理由退款的一定是好學校。我知道一個學校上面三點都滿足，還推薦就業(yè)單位。絕對靠譜。

健康管理師證全國認可，全國通用，終身有效，無需年檢。

我是原生和養(yǎng)在職的內部員工，爆料一下：一、關于原生和養(yǎng)（也叫和養(yǎng)堂）：1、產品并不是中藥，而屬于食品，連保健品都算不上，雖然我們在電話中也非常誠實的說不是藥，但是有些客戶還是會誤認為是藥。2、一共就幾種方劑，并不是像說的那樣根據(jù)每個人的情況開的，不管你是什么身體問題，方劑就那幾種，而且都是早就生產好的成品。3、不能說全部沒有效果，但是也不能說效果很好，比如有些人怕冷，吃點羊肉狗肉都有效果，何況是藥食同源的成分，但是絕對不治病的，也不能代替藥物。4、專家都是20多歲的年輕人，都是外行，只是進公司培訓了一段時間，資格是公共營養(yǎng)師或健康管理師，并不是大夫，他們說話的時候會特意的變聲音，顯得成熟一些。5、竹明也不是大夫，但最大的優(yōu)點是不欺騙，就說自己是公共營養(yǎng)師，但是你的病當?shù)卮蠓蚨贾尾缓?，公共營養(yǎng)師可以嗎。6、地址并非在北京，以前在青島的豐合廣場，現(xiàn)在在青島市北區(qū)山東路中海大廈12和15樓。7、銷售的部分分幾個大的部門，熱線組、硬廣，新媒體和回訪組，如果你是電話播進來的由熱線處理，微信和短信的由新媒體處理，如果你訂購了，回訪部會跟蹤你爭取2次訂購。二、關于內部問題1、這里的員工流失率是超高的，比任何一個公司都高，公司2011年12月從北京搬到了青島，一個800人的公司目前最早2011年起始的員工不足10人。2、管理無人情味，說開人就開人，看你不順眼就開你，加上超大的工作壓力，不管是幾層員工還是管理層，離職率超高，質檢集體辭職，北京回訪集體辭職，新媒體的大規(guī)模開人事件等等2、已離職的管理層：運營總監(jiān)：周文浩運營副總監(jiān)：劉鑫、潘士杰人事經理：張燕主管：張葉、趙梓軒、李東青、王萍組長：楊美嘉、王佳東、盛剛琴、蔡志剛、孫越、劉英志、殷鵬、竇海晶、宋振、于小紅、李曼、何穎、劉明穎、劉竟軒、袁寧、劉云霞、于振東，張志明、申佳、馬守里，高小娟，馬達，全軍忠、石長亮、金波、任怡、徐晶，這些都是開國元勛式的人物，就連每一個組長都是帶的都是15-20人的隊伍，要么留不住，要么沒利用價值了就勸退，想想是誰從北京跟竹明跑到青島創(chuàng)業(yè)，建立了和養(yǎng)堂，把所有的老員工和功臣都清理掉，唇亡齒寒，在這里的每個人早晚有像他們一樣的結果。3、不但管理層留不住，銷售人才也留不住，和養(yǎng)堂有過的銷售天才王曉靜、李曉、郭超龍、王舒等等一個都留不住，至于原因，太復雜，這些人都是如此，更何況其他的幾層員工了。4、賺錢少，工作壓力還超大，完不成業(yè)績就開你沒商量。5、進公司要過安檢門，手機、照相機和一切有儲存功能的設備均不能帶，進門先搜身，無任何人性可言。6、以前有個叫張素運的給老公分數(shù)據(jù)分的都是優(yōu)質的，弄的公司烏煙瘴氣。7、以前有個叫潘士杰的總監(jiān)設定的產出比按400提成，產出比就是賣的錢除以使用數(shù)據(jù)得出的數(shù)值，結果這個400是算錯的，竹明沒經測試定了個200，結果誰也完不成，賺不到錢只有走人。9、有個叫劉馨的人人恨而誅之，竟然還可以被重用。10、被降職的組長遲麗麗、孫燕香、殷萍等等等等不計其數(shù)，根本沒有人情味，這不是一個人的責任。11、取消了會員回訪部門，員工怨聲載道。12、現(xiàn)在流行一句話，小三當?shù)?！不解釋?/p>

有點貴了，有沒有效果還不知道，還不如用我的辦法