健康管理師證書也是一種資格證書，只不過門檻低，很多取得的途徑不正規(guī)，更多的就是花錢買的資格證書，含金量低，通過率高，社會(huì)認(rèn)可度就不會(huì)高。

健康管理師-是屬于國(guó)家職業(yè)資格證書，在國(guó)家職業(yè)資格目錄。2020年健康管理師考試共分三個(gè)批次，分別是4月、7月、11月。

【導(dǎo)讀】對(duì)于想要進(jìn)行健康管理師培訓(xùn)的考生，在進(jìn)行機(jī)構(gòu)選擇的時(shí)候，我們首先要做的是進(jìn)行自我現(xiàn)狀分析，然后再結(jié)合一些選擇的技巧，合理進(jìn)行機(jī)構(gòu)選擇，那么如何進(jìn)行培訓(xùn)機(jī)構(gòu)選擇呢?接下來(lái)我們就來(lái)一起看看吧。1、學(xué)會(huì)分析自己的現(xiàn)狀：(1)你是否能抽出足夠的多的時(shí)間來(lái)用于學(xué)習(xí)，因?yàn)樽詫W(xué)沒有專業(yè)老師帶領(lǐng)意味著本身要花費(fèi)更多時(shí)間，而我們都知道特別是基層醫(yī)務(wù)人員都是很忙的。(2)你是否是一個(gè)習(xí)慣于自我摸索的人，如果你不怕麻煩，你需要完成以下步驟：你要自己在網(wǎng)上查詢2本教材的重點(diǎn)是哪些，因?yàn)槲覀兌贾澜】倒芾韼熎鋵?shí)并不算難，只是考點(diǎn)很雜900多個(gè)考點(diǎn)，我們需要要分清重點(diǎn)記憶，不然學(xué)習(xí)量太大；在網(wǎng)上收集習(xí)題，最好能夠是真題;你最好認(rèn)識(shí)自己報(bào)考過的人，讓他教你怎么進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)，不要最后學(xué)習(xí)了幾個(gè)月，卻在申報(bào)上出漏子，被刷下來(lái)了。(3)你是不是個(gè)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的人，很多人離開學(xué)校都比較久，其實(shí)已經(jīng)很難進(jìn)入自我學(xué)習(xí)的狀態(tài)，又因?yàn)榧彝スぷ鞯挠绊?，?jīng)常是剛學(xué)了10分鐘，被各種事打斷，很少能做到高效學(xué)習(xí)。2、選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的技巧：(1)費(fèi)用問題，2000以下大概率不是很靠譜，基本都是網(wǎng)絡(luò)課程，而網(wǎng)絡(luò)課程其實(shí)最好解決，很多很老的資源都可以購(gòu)買。以目前市場(chǎng)價(jià)格浮動(dòng)，一般在2000-4000之間。貴不一定代表最好，有些人只是想單單考個(gè)證書，中等的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)就能滿足他的要求了。財(cái)大氣粗的并不代表最好，即使有最好的，可能你也選不上呢(比如說(shuō)學(xué)費(fèi)很貴)，所以只有最合適你的才是你想要的。(2)查官網(wǎng)：比如有官網(wǎng)的(這里排除那些只會(huì)介紹健康管理師有多好多好的，僅針對(duì)至少是正規(guī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的)，查下官網(wǎng)的主營(yíng)業(yè)務(wù)，很多大型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)他們起家都是公務(wù)員考試，考研等，看著全國(guó)都有點(diǎn)，但是實(shí)際真正開始做健康管理師可能才1年都不到。主營(yíng)業(yè)務(wù)是醫(yī)學(xué)考試的相對(duì)就比上面這種好些，或者有少量是專注做健康管理的，最好有多年經(jīng)驗(yàn)的最好，經(jīng)驗(yàn)就代表著資質(zhì)力量。(3)線下課程：因?yàn)橹灰且粋€(gè)機(jī)構(gòu)，都會(huì)說(shuō)自己有網(wǎng)絡(luò)視頻，有模擬考，有直播，大家都大同小異，甚至還會(huì)夸張說(shuō)自己有編委老師，其實(shí)很多都是各種掛靠，所謂的專家課程都是到處售賣，你是無(wú)法辨認(rèn)真假的。那如果能碰到一個(gè)有線下課程的，相對(duì)會(huì)靠譜些，至少代表著要么它有資源能請(qǐng)到專家，要么它自己有教師團(tuán)隊(duì)一直在做考證的研究。(4)在報(bào)考的時(shí)候會(huì)需要選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，在下拉框中一般排在前面的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，就代表他做此考證業(yè)務(wù)時(shí)間越長(zhǎng)因?yàn)樗亲钤缫慌鷤浒傅?，基本越往后面越亂。以上就是健康管理師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)選擇的有關(guān)內(nèi)容，但是有幾類人是比較適合自己報(bào)考的，比如醫(yī)學(xué)專業(yè)剛畢業(yè)2年的，離開大學(xué)沒多久，年紀(jì)輕記憶力相對(duì)較好的;再比如，很多醫(yī)務(wù)人員參加過各類考試，已經(jīng)駕輕就熟了，也可以嘗試自己報(bào);還有一些不是全職的人，時(shí)間足夠的多，即使基礎(chǔ)不行，可以多給自己些機(jī)會(huì)，一次不過再考一次。相反，如果你工作很忙，又是看不進(jìn)去書的人，即使是在醫(yī)院工作，但實(shí)際也比較少能接觸到健康管理知識(shí)的，建議你還是依靠培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，因?yàn)閷?duì)于你來(lái)說(shuō)與其擔(dān)心各種考不過，又費(fèi)很多時(shí)間，還不如選個(gè)靠譜培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，只要有足夠的師資資源的機(jī)構(gòu)，大概率都是可以通過的，在這里給大家推薦環(huán)球網(wǎng)校健康管理師課程，趕緊去學(xué)習(xí)吧。

我認(rèn)為健康管理師的門檻比較低。和資格證書差的太多了。

健康管理師證書國(guó)家是否承認(rèn)合資格證書什么不同？?jī)蓚€(gè)正數(shù)沒有可比性，兩個(gè)整數(shù)的差距非常大

第一具備獨(dú)立法人資質(zhì)、社會(huì)力量辦學(xué)許可證或其他法定教育培訓(xùn)資質(zhì)；第二具備良好信譽(yù)及聲望的組織或積極從事教育培訓(xùn)事業(yè)的個(gè)人；第三具備開展健康管理師資格認(rèn)證培訓(xùn)活動(dòng)的教學(xué)場(chǎng)地、設(shè)施及設(shè)備；（教學(xué)場(chǎng)地要求具備不低于30名學(xué)生以上的標(biāo)準(zhǔn)教室，具備投影儀、投影幕、講課黑板等必備教學(xué)設(shè)施等。

那要是在國(guó)家正規(guī)的考試才行，有國(guó)家認(rèn)可就承認(rèn)，和資格證書一樣

伴隨著健康需求的不斷增長(zhǎng)以及政府“健康中國(guó)”戰(zhàn)略的快速推進(jìn)，我國(guó)的健康管理事業(yè)正在飛速發(fā)展，健康管理師這個(gè)新職業(yè)也逐漸被大家所認(rèn)知和關(guān)注。近兩年，人社部也將健康管理師列入高技能人才的培訓(xùn)補(bǔ)貼范疇，使該職業(yè)迅速被催熱，成為職場(chǎng)“香勃勃”。健康管理師常見的套路大致有以下三種（一）混淆證書的類別：國(guó)家證書種類繁多，普通職場(chǎng)人士很難分清。總的來(lái)說(shuō)，職場(chǎng)上的證書分兩大類：一是與國(guó)家或地方勞動(dòng)人事政策密切相關(guān)的證書（包括專業(yè)技術(shù)職稱證書、職業(yè)資格證書以及技能等級(jí)證書等），一類是培訓(xùn)合格證書。前者發(fā)證主體要么是國(guó)家行政機(jī)構(gòu)，要么是政府備案許可的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)，證書在國(guó)家人社部官網(wǎng)可查并享受相關(guān)用人及補(bǔ)貼政策，且全國(guó)通用。后者發(fā)證主體不需要備案審批，證書信息也不會(huì)上人社信息系統(tǒng)。很多機(jī)構(gòu)在宣傳過程中故意把這兩種證書混淆。依據(jù)國(guó)家新政策，健康管理師由人社部門備案認(rèn)可的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定，鑒定合格后所頒發(fā)的證書類別是職業(yè)技能等級(jí)證書，證書信息在人社部官網(wǎng)查詢（二）承諾證書掛靠與分配工作有一些機(jī)構(gòu)會(huì)通過包分配工作，甚至?xí)S諾你考完之后通過“掛靠證件”就能輕松在家里“躺賺”，以此誘惑學(xué)員去報(bào)名。首先，“掛靠證件”是不被法律允許的，屬于違法行為，目前國(guó)家查處非常嚴(yán)厲；早在2017年，人社部就專門印發(fā)《關(guān)于集中治理職業(yè)資格證書掛靠行為的通知》，并會(huì)同相關(guān)行業(yè)主管部門集中打擊，收效顯著。新形勢(shì)下，應(yīng)進(jìn)一步加大監(jiān)管力度，靈活采取定期抽查、專項(xiàng)檢查等方式，讓“掛證”無(wú)處逃遁。針對(duì)跨省“掛證”等新套路，可運(yùn)用大數(shù)據(jù)等技術(shù)手段，打破信息壁壘，提升查處效率。此外，還應(yīng)提高違規(guī)成本、加大懲戒力度，對(duì)涉事個(gè)人、企業(yè)、違規(guī)中介等全面追責(zé)，通過行政處罰、集中曝光、納入失信黑名單等方式增強(qiáng)警示效果。早在2017年，人社部就專門印發(fā)《關(guān)于集中治理職業(yè)資格證書掛靠行為的通知》，并會(huì)同相關(guān)行業(yè)主管部門集中打擊，收效顯著。新形勢(shì)下，應(yīng)進(jìn)一步加大監(jiān)管力度，靈活采取定期抽查、專項(xiàng)檢查等方式，讓“掛證”無(wú)處逃遁。針對(duì)跨省“掛證”等新套路，可運(yùn)用大數(shù)據(jù)等技術(shù)手段，打破信息壁壘，提升查處效率。此外，還應(yīng)提高違規(guī)成本、加大懲戒力度，對(duì)涉事個(gè)人、企業(yè)、違規(guī)中介等全面追責(zé)，通過行政處罰、集中曝光、納入失信黑名單等方式增強(qiáng)警示效果。（三）免考包過有一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會(huì)告訴你，來(lái)我們這里報(bào)名，考試是必過的，甚至有的機(jī)構(gòu)還會(huì)告訴你我們這都不用考試！這也是不負(fù)責(zé)任的虛假宣傳。當(dāng)前，政府對(duì)第三方機(jī)構(gòu)的評(píng)價(jià)考試過程監(jiān)管越來(lái)越嚴(yán)格，痕跡管理也越來(lái)越細(xì)致，因此不可能存在“免考”的說(shuō)法，正規(guī)機(jī)構(gòu)不會(huì)明目張膽承諾包過；另外，做為考生來(lái)說(shuō)，考證的本質(zhì)是掌握某種從業(yè)技能，對(duì)自己就業(yè)有利，如果沒有掌握相關(guān)技能，證書就是一張廢紙，用人單位都不是“傻子”，咱們沒必要自欺欺人。其次，分配工作更不可能，都什么時(shí)代了，找工作是勞資雙方自愿的事，同婚姻一樣。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為考生推薦工作倒是有可能。