一般公司取這個名為了好聽些，實際上待遇就是干技術(shù)員。今后如果有所提升，就是工程師了。這里并非是職稱，而是職級。

2500 3000 4000 6000

工作兩年可以評助理工程師，這個聽說很好評。所以基本加不了什么工資，為了下一步評中級，還是可以的。

根據(jù)證書掛靠網(wǎng)的整理，助理工程師技術(shù)職稱，公司一般是根據(jù)技術(shù)職稱定工資崗位定工資，公司總經(jīng)理職稱助理工程師薪都達幾十萬元，但是要是本身就是一個小職員，那就算是評審了助理工程師，工資也只能加幾百左右。一般私企給助理工程師技術(shù)職稱定的工資會比較高，國企是按助理工程師工資標準制定工資的，一般不會太高。在南方，助理工程師工資比較高，一般能達到4000-4500左右，北方和中部地區(qū)的助理工程師工資比較低，一般也就2000-3000左右。

助理工程師是技術(shù)職稱，公司一般不以技術(shù)職稱來定工資而是以崗位來定工資，有的公司總經(jīng)理的職稱也是助理工程師，但他的年薪都達幾十萬元。因為在中國技術(shù)職稱是評聘分離的。

助理工程師指的是，指符合國家相關(guān)規(guī)定，通過相關(guān)考試，和國家相關(guān)部門評審取得相應(yīng)的任職資格的人員。根據(jù)不同的行業(yè)，不同性質(zhì)的單位，以及不同地區(qū)的單位，助理工程師的工資收入不同，一般來說，在東北、西北老工業(yè)區(qū)的傳統(tǒng)行業(yè)，助理工程師的工資收入在2000-4000元之間，和工程師的待遇差距一般在2000元左右。而對于新興行業(yè)及華南、華中等地區(qū)，工資收入在3000左右，一般不會超過3000。但是有的行業(yè)對職稱沒有要求，僅僅按照個人能力來確定工資標準，所以助理工程師、工程師等職稱的作用也就不是很大了