根據(jù)不同的職位和經(jīng)驗，合肥國家電網(wǎng)電氣工程師的工資待遇可能會有所不同。根據(jù)智聯(lián)招聘的數(shù)據(jù)，合肥國家電網(wǎng)電氣工程師的月薪范圍在3000-6000元之間，具體工資待遇可能會根據(jù)個人的經(jīng)驗和能力而有所不同。

電氣工程師的工資因城市而異，一般來說，知名大城市的電氣工程師的薪資水平要高于普通城市。根據(jù)智聯(lián)招聘網(wǎng)的數(shù)據(jù)，2019年上海的電氣工程師平均月薪為，深圳為，北京為，廣州為，成都為，武漢為。

2020年電氣工程師的平均月薪為10000元，2021年應(yīng)該平均月薪會大于12000元。

電氣工程師牽頭項目前期協(xié)調(diào)、報批、招標(biāo)等手續(xù)和相關(guān)協(xié)調(diào)、推進(jìn)工作，負(fù)責(zé)從立項至項目完成維保期間內(nèi)的項目管理工作。編制招標(biāo)文件、合同的初稿，配合工程預(yù)算編制，牽頭各階段設(shè)計圖紙的審核、優(yōu)化及設(shè)計推進(jìn)工作，明確電氣專業(yè)各項指標(biāo)，負(fù)責(zé)電氣專業(yè)的技術(shù)協(xié)調(diào)和推進(jìn)工作。

擴(kuò)展資料：

注意事項：

6KV電動機(jī)測量絕緣應(yīng)使用（2500 V）伏的搖表測量，測得的絕緣電阻應(yīng)大于（6）MΩ。

發(fā)電機(jī)正常運行頻率應(yīng)保持在（50）Hz，允許變化范圍為（±）Hz，可以按額定容量連續(xù)運行。頻率變化時，定子電流、勵磁電流及各部分溫度不得超過（額定值）。

發(fā)電機(jī)定子電壓允許在額定值范圍（±5%）內(nèi)變動，當(dāng)功率因數(shù)為額定值時，其額定容量不變，即定子電壓在該范圍內(nèi)變動時，定子電流可按比例相反變動。但當(dāng)發(fā)電機(jī)電壓低于額定值的（95%）時，定子電流長期允許的數(shù)值不得超過額定值（105%）。

參考資料來源：百度百科-電氣工程師

合肥國家電網(wǎng)電氣工程師的工資待遇一般為每月5000-8000元，具體情況可以根據(jù)學(xué)歷、工作經(jīng)驗以及崗位能力調(diào)整。

注冊電氣工程師們之間的待遇也是差異很大的。我了解的發(fā)輸變注電工程師待遇一般以30W/年居多，項目經(jīng)驗豐富老工程師待遇可以達(dá)到40-50W/年。供配電了解的少一些，一般都在25W+/年，活比較多效益好的設(shè)計院也可以達(dá)到40-50W/年。如果是設(shè)計院高層和管理人員，那么薪酬待遇就和注電關(guān)系不大了，有年薪幾十萬，也有年薪百萬的。從行業(yè)從業(yè)者人才分析角度來說，除去上述的證書掛靠的收入外，市場上電氣工程師的人才也是偏少的，特別是發(fā)輸變電方向的，工作3年左右的，年薪基本都是20萬左右的。

電氣工程師是大范圍，地產(chǎn)行業(yè)安裝工程師管理強(qiáng)弱電，起薪8000以上