12000-14999/月。根據(jù)查詢中石化南京工程公司相關(guān)資料得知，中石化南京工程公司的設(shè)備管道工程師薪資待遇為12000-14999/月，周末雙休，設(shè)有獎(jiǎng)金等。南京工程有限公司是中國(guó)石油化工集團(tuán)公司直屬工程建設(shè)企業(yè)，由中國(guó)石化集團(tuán)原第二建設(shè)公司和南京設(shè)計(jì)院兩家企業(yè)重組成立的。南京工程公司作為高新技術(shù)企業(yè)，致力于技術(shù)進(jìn)步與科技創(chuàng)新。

普通油庫(kù)職工1900左右，算上每年按工齡算的旅游費(fèi)3000 5000 8000 年終獎(jiǎng)好的時(shí)候 不好的時(shí)候

普通員工包括技術(shù)員在5000到8000元/月不等。基本薪資：崗位工資+技能工資+工齡工資福利待遇：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+勞保用品+通話補(bǔ)貼+住房補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金（有的地市是六險(xiǎn)二金，甚至七險(xiǎn)二金）獎(jiǎng)金：績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+其他獎(jiǎng)金附加工資：加班工資+誤餐費(fèi)+帶薪休假+勞保用品+節(jié)日補(bǔ)助僅供參考，具體以實(shí)際為準(zhǔn)哦~

中石化的薪資福利：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+勞保用品+通話補(bǔ)貼+住房補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金，平均工資近15W每年。當(dāng)然研究生和本科生的薪資水平也是不一樣的，總體來說差距不太大。

中石化目前分為三種用人方式，一是合同化用工、一種是市場(chǎng)化用工，另一種是屬地化用工。通過校園招聘進(jìn)中石化的同學(xué)都是合同制，工薪資方面是非常不錯(cuò)的，基本工資2500+，另外還有餐補(bǔ)800左右，交通費(fèi)800左右，而且還有獎(jiǎng)金；

普通技術(shù)員工資是5000+，而工程師級(jí)別的工資就按級(jí)別逐漸升高，高級(jí)工程師可達(dá)到8000+，在此基礎(chǔ)上，逢年過節(jié)還會(huì)有獎(jiǎng)金，季度獎(jiǎng)勵(lì)等等。

擴(kuò)展資料：

公司業(yè)績(jī)

按照國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則，2013年，公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)額及其他經(jīng)營(yíng)收入人民幣億元，比2012年增長(zhǎng)，經(jīng)營(yíng)收益為人民幣億元，比2012年減少。公司股東應(yīng)占利潤(rùn)為億元，比2012年上升。每股基本凈利潤(rùn)為人民幣元。

按照中國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，2013年，營(yíng)業(yè)利潤(rùn)為人民幣億元，比2012年增長(zhǎng)；歸屬于公司股東凈利潤(rùn)為人民幣億元，比2012年增長(zhǎng)?；久抗墒找鏋槿嗣駧旁?/p>

勘探開發(fā)業(yè)務(wù)板塊，2013年，通過加強(qiáng)五個(gè)重點(diǎn)區(qū)域的勘探開發(fā)，實(shí)現(xiàn)油氣儲(chǔ)產(chǎn)量穩(wěn)定增長(zhǎng)，全年油氣當(dāng)量產(chǎn)量為百萬桶，比2012年增長(zhǎng)；

其中原油產(chǎn)量萬桶，比2012年增長(zhǎng)，天然氣產(chǎn)量6,億立方英尺，比2012年增長(zhǎng)。實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)收益人民幣548億元。

煉油業(yè)務(wù)板塊，2013年，加工原油億噸，比2012年增長(zhǎng)；生產(chǎn)成品油億噸，比2012年增長(zhǎng)。煉油業(yè)務(wù)產(chǎn)品銷量增加，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)收益人民幣86億元。